環(huán)境賦能：成都醫(yī)學城做好育企“耕夫”

彭志萍　黃世濤

成都醫(yī)學城規(guī)劃發(fā)展效果圖

對于川籍企業(yè)家朱俊松來說，他至今都為15年前的那個關鍵決定感到慶幸，那是他后來一系列正確選擇的“第一粒扣子”。2007年，在天津一家生產食品企業(yè)工作了十余年的他，辭職回川創(chuàng)業(yè)。考察過四川很多地方，最終成都醫(yī)學城優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境吸引了他。

如今，朱俊松創(chuàng)辦的成都圣恩生物科技股份有限公司在生產復合調味料這一細分領域，已位列全國前三，發(fā)展勢頭持續(xù)向好。“其實，我們當初并沒有想到會做到今天這個規(guī)模。”朱俊松說道，“是園區(qū)的良好土壤給了我們眼界、動力和底氣。”

成都圣恩成立之初主要生產食品香精——這是朱俊松的老本行。在熟悉的領域，企業(yè)一直穩(wěn)健發(fā)展，但漸漸地朱俊松發(fā)現(xiàn)，食品香精市場規(guī)模有限，行業(yè)天花板不高。2012年前后，企業(yè)開始調整產品結構，逐步向生產復合調味料轉型。誰知，這一轉型正好趕上調料市場的“風口”，企業(yè)迎來迅猛發(fā)展。

十年前，復合調料對于絕大多數(shù)消費者來說還是“新玩意”，就連很多食品企業(yè)也沒有意識到它的巨大潛力。“復合調料”有別于鹽、辣椒、花椒等傳統(tǒng)基礎調料，而是針對各種菜品的用料特點，按用量和比例配制多種基礎調料，并通過一系列特殊加工制成，如鹽煎肉調料、魚香肉絲調料等。“過去我們做菜，下多少調料全憑感覺，‘鹽少許’‘辣椒若干’之類的建議讓人‘摳腦殼’，復合調料就省去了這個麻煩，所以復合調料在80后、90后中很受歡迎。”成都圣恩董事長助理牟旭介紹道，公司研發(fā)了近4000種復合調料單品，其中日常生產的單品有1000個左右，覆蓋了絕大部分家常菜品。

解決了年輕一代做菜的痛點，復合調味料在市場上迅速普及，較早進入該領域的成都圣恩銷售額迎來爆發(fā)式增長。記者了解到，該公司2020年銷售額達4.5億元，2021年已突破7億元，“我們力爭在2022年達到10億元。”牟旭說道。

在成都醫(yī)學城眾多企業(yè)中，像成都圣恩這樣在新賽道上迅速躍居全國前列的企業(yè)并不在少數(shù)。記者觀察發(fā)現(xiàn)，從表層看，這得益于企業(yè)正確的產品戰(zhàn)略，更深層次上，則是企業(yè)決策層對行業(yè)和市場普遍有著敏銳的洞察力。

在朱俊松看來，園區(qū)企業(yè)主們對行業(yè)發(fā)展邏輯的深刻理解，離不開園區(qū)創(chuàng)造的良好條件。記者了解到，園區(qū)多渠道促進企業(yè)“走出去”開闊視野。“比如，我們很重視搜集國際國內行業(yè)交流、展會信息，主動對接和推薦園區(qū)企業(yè)參加國際國內行業(yè)交流。對踴躍參與的企業(yè)還要給予獎勵。”成都醫(yī)學城相關負責人告訴記者。

一方面是眼光向外，另一方面是眼光向內，推動園區(qū)同行企業(yè)交流合作。成都醫(yī)學城有不少企業(yè)已處于全國領先水平，園區(qū)積極倡導組建產業(yè)聯(lián)盟，發(fā)揮領頭企業(yè)的帶動作用，推動聯(lián)盟內、聯(lián)盟間企業(yè)創(chuàng)新協(xié)作。目前，園區(qū)內已成立生物醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟、中小微企業(yè)聯(lián)合會等10個聯(lián)盟協(xié)會組織，頻繁開展行業(yè)聯(lián)盟活動。

“經營者密切關注行業(yè)前沿，視野、格局自然不一樣，對市場的判斷也就更敏銳。”朱俊松表示。

成都醫(yī)學城外景

充分的要素保障是企業(yè)快速發(fā)展的引擎。記者發(fā)現(xiàn)，成都醫(yī)學城在園區(qū)企業(yè)的資金、人才、技術、生產用地等要素保障上，可謂著力較深。

“這幾年公司正面臨難得發(fā)展機遇，園區(qū)通過落實相關政策，給予了不少資金扶持，這對我們企業(yè)加快發(fā)展起到了積極作用。”在成都國泰真空設備有限公司走訪中，該企業(yè)負責人盧成告訴記者。

國泰真空是一家生產真空鍍膜設備的企業(yè)。當前，光學鍍膜技術廣泛用于數(shù)碼產品、航空航天、智能駕駛等領域，該公司的客戶不乏華為、vivo等一流科技企業(yè)和軍工企業(yè)的供應商。國泰真空2013年才成立，不到十年已躍居行業(yè)龍頭。

盧成介紹，國泰真空成立以來，園區(qū)相關人員經常上門關心企業(yè)的經營狀況，了解企業(yè)發(fā)展需求。作為生產重大技術裝備的企業(yè)，園區(qū)主動對接為其爭取國家“首臺套”政策，還將企業(yè)列入“瞪羚企業(yè)”，都給予了相應的資金扶持或獎勵。

成都國泰真空設備有限公司生產現(xiàn)場

記者從成都醫(yī)學城管委會了解到，2021年，園區(qū)開展精準送政策服務，共為740個項目兌現(xiàn)區(qū)級產業(yè)扶持資金1.1986億元，受惠企業(yè)達360多家。同時，積極收集企業(yè)融資訴求，為168家企業(yè)解決融資需求約39.2億元，有效緩解了大批企業(yè)的資金難題。

像國泰真空這樣的技術密集型企業(yè)，高素質高技能人才的聚集是企業(yè)發(fā)展的核心要素。“如何引進人才、留住人才？”這不僅是盧成等企業(yè)主們憂心的問題，也是園區(qū)管委會關注的焦點之一。園區(qū)大力開展用工服務，僅2021年就舉辦了91期次人才招聘活動，為630家（次）企業(yè)推薦就業(yè)8100人，滿足園區(qū)企業(yè)用工需求。

盧成告訴記者，為幫助企業(yè)留住高素質人才，園區(qū)對公司引進的人才給予相應補助，對公司博士生也落實購房優(yōu)惠政策。該企業(yè)員工張宏告訴記者，由于公司員工大都工科出身，男同胞比較多，為了解決員工的“單身問題”，園區(qū)組織多家企業(yè)舉辦單身聯(lián)誼會。張宏說道：“其中，還不乏牽手成功的。”

據(jù)悉，2021年園區(qū)協(xié)助企業(yè)申請、發(fā)放人才綠卡145張，協(xié)調解決企業(yè)高層次人才子女入學86人，引進“蓉漂計劃”高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才5人，“蓉漂計劃”頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊一個。

談到園區(qū)對企業(yè)壯大的重要作用，盧成講起了一個“細節(jié)”。幾年前一次環(huán)保檢查，作為重大裝備企業(yè)，國泰真空遭到“一刀切”，被要求停工停產。但事實上國泰真空環(huán)保完全達標，了解到這個情況后，園區(qū)管委會本著實事求是的原則積極奔走協(xié)調，企業(yè)很快獲得“解禁”——在一眾停工停產的同行中，國泰真空贏得了先機。

成都醫(yī)學城入駐企業(yè)外景

在成都圣恩的廠區(qū)外面的公共道路上，停滿了一輛輛私家車。牟旭告訴記者，這些大都是公司員工的私家車。因為企業(yè)用地緊張，停車位緊缺，過去員工只能將車停在距廠區(qū)較遠的地方，上下班很不方便。園區(qū)管委會了解到企業(yè)員工的需求后，對接溫江區(qū)交管部門，在廠區(qū)附近的道路兩側規(guī)劃出了停車區(qū)。“這是園區(qū)給我們企業(yè)員工的福利。”一位企業(yè)員工笑著說道。

“一流的氛圍，才能培育一流的企業(yè)。”成都醫(yī)學城管委會相關負責人告訴記者，“我們是園區(qū)的耕夫，我們的任務就是為企業(yè)的茁壯生長創(chuàng)造更好的空氣和土壤。”

據(jù)了解，成都醫(yī)學城為提升園區(qū)功能承載能力，持續(xù)加大基礎設施建設，貫徹生產、生態(tài)、生活“三生”發(fā)展理念，推進“人城產”融合發(fā)展。醫(yī)學城提供的數(shù)據(jù)顯示，2021年園區(qū)新（改）建道路33.4公里、新建電力通道45.5公里、管網26.1公里，5G覆蓋率達40%以上。公共服務也不斷提質，新（改）建公立小學、幼兒園7所，新建二級以上醫(yī)療機構3家，完成了兩個社區(qū)服務綜合體和兩個特色街區(qū)的打造……

“企業(yè)員工在園區(qū)就業(yè)、生活越來越便捷稱心了，人才愿意留下，企業(yè)也有了信心。”園區(qū)企業(yè)成都利尼科醫(yī)學技術發(fā)展有限公司黨支部書記彭松向記者說道。成都利尼科是生產醫(yī)用放療設備的科技企業(yè)，該企業(yè)已為華西醫(yī)院、416核工業(yè)醫(yī)院等眾多三甲醫(yī)院定制醫(yī)療設備，在業(yè)內頗受認可。彭松表示，園區(qū)良好的基礎設施建設，為企業(yè)發(fā)展帶來了有力保障，“看著支撐條件在持續(xù)改善，我們對企業(yè)加快發(fā)展也充滿了信心。”

“營商環(huán)境是撬動新一輪發(fā)展、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和有競爭力發(fā)展的支點，也是當前和今后一個時期改革的聚焦點。”近期，成都市溫江區(qū)委書記王乾在調研全區(qū)營商環(huán)境提升時強調，“我們應以優(yōu)化營商環(huán)境凸顯區(qū)域優(yōu)勢、補齊短板，形成新的優(yōu)質增量。”

（圖片由成都醫(yī)學城管委會提供）