仗勢欺人的人，終究會踢到“鐵板”上

最近幾天，“中建二局項目經理威脅民工”一事引發(fā)關注。據報道，1月14日，有農民工向廣東民聲熱線節(jié)目組反映中建二局總包的黃埔南崗萬達廣場項目存在拖欠農民工工資情況。當天節(jié)目結束后，工人們收到130萬元工資，尾款還差200多萬元未結清，班組長林先生在討要尾款時被對方一名項目經理懟道：“來搞嘛，你來跟二局玩，你玩得過嗎？”

項目經理出言威脅討薪民工，是赤裸裸的以勢壓人，仗勢欺人。在他看來，一個小小的勞務分包公司和旗下的農民工當然“玩不過”“大塊頭”的央企。此事經由曝光，得到了輿論監(jiān)督的助力，但仔細想想，當事人無法可想、走投無路，只好把事情公之于眾，這本身就是一種“迫不得已”。

對處于行業(yè)鏈條末端的分包公司而言，變著花樣討好“大包”“總包”，似乎是行業(yè)潛規(guī)則使然。可以想像，若不是面對年根兒這個結薪的“死線”，分包公司沒轍了，不太會和上游單位“撕破臉”。

有人會說，這個項目經理可能就是順嘴一說，不必上綱上線。其實細究就會發(fā)現，認為自己是“霸氣”的大企業(yè)，是項目經理的底氣和依恃所在，也是傲慢、沖動的情緒源頭。這既反映了個人的素質缺陷，也反映出某些行業(yè)內的歪風。

總有個別人，習慣于把身后的組織當成自己的“背景”，拉大旗扯虎皮，利用組織的權威，為自己不正當的行為背書。這種“傍官家”的心態(tài)乍看可笑，但事實上有著深厚的社會基礎，如果沒有被曝光，很可能真的起到效果。

當代社會講求平等與法治，但社會上仍有不少人十分迷信“背景”和“權勢”等。那些大言炎炎的人能大行其道，說明社會風氣還不夠清明。這中間，除了老生常談的“官本位”問題之外，也折射出某種微妙的心態(tài)，即對于權勢的機械式敬畏。就像中建二局那個項目經理一樣，本來沒什么的事情，欠人錢就該還賬，扯什么“玩不玩得過中建二局”？這一次，項目經理惹了眾怒，終于踢到了“鐵板”上。而把視角放寬，我們還應讓公眾對公平和法治的信仰，成為所有此類現象、此類人終將踢到的“鐵板”。