管好領導“身邊人”

李燕翔

《西游記》中，唐僧師徒取經路上，不時遇到妖魔鬼怪。其中，無底洞中的鼠精原是托塔李天王的義女，獅駝山上的青獅白象原是文殊、普賢二菩薩的坐騎，比丘國的國丈原是壽星的白鹿，金角銀角大王原是太上老君的童子……用孫悟空的話說，這些“都是天上來的精”！

類似的現象，今天仍存在。近年來公開查辦的腐敗案件，不少是領導干部的“身邊人”如配偶、子女、秘書、司機、親戚等參與其中。在從嚴治黨新常態下，領導干部既要堅持以身作則，又不能忽視對“身邊人”的教育管理。

管好領導“身邊人”，首先靠制度。要針對容易由“身邊人”導致的各種腐敗犯罪，建立健全約束領導干部的制度，如家庭財產申報制度、親屬回避制度、從業公開制度，對領導下屬實行統一管理、定期輪換等。

其次，領導干部要以身作則。“身邊人”之所以會成為問題，根源還是領導干部。領導干部如果有些標準要求別人做到，而自己做不到，或是有些事情只允許自己做，不允許別人做，長此下去，上行下效、潛移默化，他們的“身邊人”就容易出事。因此，領導干部加強自身約束，是管好“身邊人”的重要前提。

第三，社會監督是有力工具。加強以人民群眾為主的社會監督，一方面要增強群眾監督意識，提高群眾參與社會監督的自覺性；另一方面要加強社會監督載體的建設，保證傳送有關舉報信息的路徑順暢，使群眾舉報的違紀違法行為能得到及時查處。

各級領導干部如果對可能出事、快要出事、已經出事的身邊人“下不去手”，群眾就會讓你“下不了臺”！※