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鄉(xiāng)村協(xié)商治理新理路研究
——基于新鄉(xiāng)縣推行“村民代表提案制”的調(diào)研

2022-02-26 07:03:11李書省
鄉(xiāng)村科技 2022年22期
關(guān)鍵詞:制度

李書省

(河南工學(xué)院馬克思主義學(xué)院,河南 新鄉(xiāng) 453003)

0 引言

2022年10月,習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中明確提出:“完善社會治理體系。健全共建共治共享的社會治理制度,提升社會治理效能。”[1]河南省新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣推行的“村民代表提案制”是對鄉(xiāng)村治理機(jī)制的大膽創(chuàng)新探索。針對“村民代表提案制”在運行過程中存在的問題,筆者深入新鄉(xiāng)縣小冀鎮(zhèn)張青社區(qū)、翟坡鎮(zhèn)朝陽社區(qū)、古固寨鎮(zhèn)王連屯村等地進(jìn)行調(diào)研,與村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行座談,并入戶走訪,取得“村民代表提案制”運行的一手資料,總結(jié)經(jīng)驗,探尋規(guī)律,以期為其他地區(qū)鄉(xiāng)村治理工作提供參考。

1 “村民代表提案制”的主要做法

“村民代表提案制”發(fā)端于新鄉(xiāng)縣張青社區(qū),這一社區(qū)由張青村、苗莊村和魏莊村組成。張青社區(qū)最初為了解決在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的矛盾,成立“群眾議事會”,后來改為“村民代表會”,并于2002年正式將這種制度命名為“村民代表提案制”。2017年4月,《新鄉(xiāng)市民政局 中共新鄉(xiāng)市委組織部關(guān)于在全市推廣應(yīng)用“村(居)民代表提案制”的通知》正式發(fā)布,明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)村社區(qū)積極推廣“村民代表提案制”。“村民代表提案制”的主要做法包括確立“五步工作法”,規(guī)范鄉(xiāng)村協(xié)商治理的運行程序;實施配套保障措施,構(gòu)建鄉(xiāng)村協(xié)商治理的長效機(jī)制。

1.1 確立“五步工作法”,規(guī)范鄉(xiāng)村協(xié)商治理的運行程序

“村民代表提案制”是一種以解決村民矛盾和為村民辦實事為目的、以村民代表提案為抓手的基層協(xié)商自治制度。這一制度在運行過程中包括5 個關(guān)鍵步驟,即“五步工作法”。第一步,提案提出。村民代表征求和收集所代表村民的意見和建議,將這些意見和建議整理后提交黨支部。黨支部召開村民代表會議,將村民代表提交的意見和建議分類、分流:屬于村民個體問題的,由村黨員干部直接解決;屬于眾多村民共同利益問題的,由黨支部提出解決問題的方案。第二步,提案協(xié)商。村“兩委會”對黨支部提交的方案進(jìn)行協(xié)商,每月底召開月末干群聯(lián)系會,黨員干部與村民代表進(jìn)行協(xié)商,最終達(dá)成一致,形成共識。第三步,提案決策。在形成共識基礎(chǔ)上,村民代表進(jìn)行投票表決,支持率達(dá)到80%后,形成正式?jīng)Q策;對持不同意見的村民,繼續(xù)民主協(xié)商,爭取支持率達(dá)到100%[2]。同時,黨支部專門組織聽證會和專家咨詢會進(jìn)行風(fēng)險評估,對于重大事項按照“四議兩公開”工作法進(jìn)行決策。第四步,提案執(zhí)行。村委會負(fù)責(zé)執(zhí)行正式形成的提案決策,黨支部負(fù)責(zé)總攬全局、整合資源、統(tǒng)一思想,在執(zhí)行提案決策過程中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。第五步,提案監(jiān)督。在提案執(zhí)行過程中,村監(jiān)委會和村民代表在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行監(jiān)督,執(zhí)行結(jié)果要及時向村民和村民代表反饋并進(jìn)行公示。

1.2 實施配套保障措施,構(gòu)建鄉(xiāng)村協(xié)商治理的長效機(jī)制

為保障“村民代表提案制”順利推行,新鄉(xiāng)縣各級黨組織積極實施配套保障措施。首先,新鄉(xiāng)縣通過加強(qiáng)陣地建設(shè)、提高村干部工作待遇和實施素質(zhì)提升工程,為“村民代表提案制”的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。其次,新鄉(xiāng)縣先后出臺了縣鄉(xiāng)村三級干部例會制度、縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)村級組織制度、村干部素質(zhì)培訓(xùn)制度、村民素質(zhì)提升制度及村民代表網(wǎng)格化管理制度。2017—2018年,新鄉(xiāng)縣先后協(xié)調(diào)資金1 000 萬元,確保每個村設(shè)置面積不低于100 m2的黨群議事室[3]。最后,張青社區(qū)還制定了兩項配套制度,并實施兩大保障措施。兩項配套制度是指支委、村委、監(jiān)委、黨員隊伍、村民代表隊伍的素質(zhì)提升制度,以及開展以“六心”“八好”為核心內(nèi)容的村民素質(zhì)提升制度。兩大保障措施:一個是大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),為“村民代表提案制”的開展提供物質(zhì)保障;另一個是建立功能完備的活動平臺。張青社區(qū)投入大量資金,先后建立了村民代表議事室、黨員活動室、黨報黨刊閱覽室、干部辦公室,為村黨員、村民代表、村民提供學(xué)習(xí)交流的場所。

2 “村民代表提案制”的主要落實成效

新鄉(xiāng)縣通過推行“村民代表提案制”,提高了村民政治參與、民主協(xié)商的積極性和熱情,進(jìn)一步優(yōu)化了鄉(xiāng)村協(xié)商治理的權(quán)力架構(gòu),提升了鄉(xiāng)村治理效能,促進(jìn)了鄉(xiāng)村的穩(wěn)定發(fā)展。

2.1 優(yōu)化鄉(xiāng)村協(xié)商治理的權(quán)力架構(gòu)

在推行“村民代表提案制”過程中,新鄉(xiāng)縣采取定權(quán)與束權(quán)相結(jié)合的方式,構(gòu)建了黨總支、村委會和村監(jiān)委會之間既互惠又監(jiān)督、既聯(lián)系又獨立的權(quán)力架構(gòu)網(wǎng),進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)村協(xié)商治理的權(quán)力架構(gòu)。定權(quán)指的是在推進(jìn)鄉(xiāng)村協(xié)商治理過程中,進(jìn)一步理順黨總支、村委會和村監(jiān)委會之間的關(guān)系,并賦予這三者各自不同的職能,形成黨支部決策、村委會執(zhí)行、村監(jiān)委會監(jiān)督的工作格局。束權(quán)指的是針對村干部權(quán)力過大的問題,適度分開黨支部、村委會和村監(jiān)委會的權(quán)力,進(jìn)一步規(guī)范村級組織的職能,實現(xiàn)權(quán)力的相互制衡,有效防止村干部以權(quán)謀私、貪污腐化,同時提升基層黨組織、黨員、村民代表在村民中的威信[4]。

2.2 提升鄉(xiāng)村協(xié)商治理效能

平等、公開的對話、協(xié)商、交流與溝通,可以使決策過程更加民主、更加透明、更加科學(xué),決策程序更加規(guī)范,使村務(wù)決策質(zhì)量得到提升,有效防止基層相關(guān)部門決策的隨意性[5]。“村民代表提案制”通過公開、平等的協(xié)商,既解決了黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾“前一公里”問題,又確保了“后一公里”落到實處,從而把基層干部與村民之間的“隔心墻”變成了“連心橋”,極大提升了鄉(xiāng)村治理效能。張青社區(qū)逐步形成了獨具特色的混合經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,推動了全民創(chuàng)業(yè),帶動了鄉(xiāng)村振興。2020年,張青社區(qū)擁有小型企業(yè)50 余家,大中型企業(yè)10 余家,社區(qū)勞動力就業(yè)率達(dá)100%;全村實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量8 億元,上交國家稅收3 000 萬元,人均年收入5 萬元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過全國農(nóng)民人均年收入水平[2];村內(nèi)各項服務(wù)設(shè)施齊全,村民住上了別墅,安居樂業(yè)。

2.3 促進(jìn)鄉(xiāng)村穩(wěn)定發(fā)展

“村民代表提案制”作為一種鄉(xiāng)村協(xié)商治理制度,實質(zhì)上是村民之間非競爭性博弈和利益表達(dá)的過程。“村民代表提案制”通過平等協(xié)商交流,整合利益,求同存異,有效化解矛盾,避免沖突。新鄉(xiāng)縣推行“村民代表提案制”,采用協(xié)商民主的手段及時化解農(nóng)村出現(xiàn)的兩類矛盾。新鄉(xiāng)縣張青社區(qū)黨支部書記張澤橋?qū)Υ松钣懈杏|。他認(rèn)為,“村民代表提案制”在全縣推廣以來,全村共收集提案140 多條,經(jīng)過梳理分類,排出時間表,在較短時間內(nèi)就解決了100 多條[6]。實踐表明,張青社區(qū)以“村民代表提案制”為平臺,通過民主協(xié)商、平等交流,凝心聚力,極大地促進(jìn)了鄉(xiāng)村的穩(wěn)定發(fā)展。2011年,張青社區(qū)被評為“全國文明村”。

3 “村民代表提案制”存在的問題

“村民代表提案制”是當(dāng)前我國基層協(xié)商民主實踐的一大亮點。新鄉(xiāng)縣自推廣“村民代表提案制”以來取得了良好的效果,有許多好的經(jīng)驗、好的做法值得推廣。但是,作為一個新型的鄉(xiāng)村協(xié)商治理形式,“村民代表提案制”起步較晚,運行時間不長,在理論和實踐上仍存在很大的提升空間。

3.1 整體制度體系尚待完善

“村民代表提案制”作為一種鄉(xiāng)村治理形式,實質(zhì)上是一種基層協(xié)商民主。基層協(xié)商民主的制度化水平與運行質(zhì)量,既與基層協(xié)商民主本身對運行質(zhì)量的要求有關(guān),也與基層協(xié)商民主運行所在空間或領(lǐng)域的制度化水平有關(guān)[7]。協(xié)商思想在我國源遠(yuǎn)流長,我國鄉(xiāng)村缺的不是協(xié)商,而是制度化。相對于浙江省溫嶺市開展的“民主懇談會”而言,新鄉(xiāng)縣“村民代表提案制”的運行時間較短,實踐探索有限,理論化建設(shè)相對薄弱,制度化和法治化建設(shè)相對滯后。可操作性協(xié)商程序與科學(xué)協(xié)商制度的相對缺失,直接影響農(nóng)村基層協(xié)商制度功能的發(fā)揮和可持續(xù)發(fā)展。首先,在提案制的痕跡管理上,“村民代表提案制”缺少對提案過程進(jìn)行備案的相關(guān)機(jī)制。其次,在監(jiān)督反饋機(jī)制方面,提案執(zhí)行過程中缺少具體的監(jiān)督程序,向村民反饋提案執(zhí)行結(jié)果的渠道不明確。最后,在責(zé)任追究機(jī)制方面,“村民代表提案制”沒有形成對干部的責(zé)任制,獎懲機(jī)制有待完善[8]。因此,“村民代表提案制”的制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)是目前亟待解決的問題。

3.2 村干部協(xié)商治理意識和能力有待提升

村干部是基層協(xié)商民主的積極組織者、自覺實踐者和有力促進(jìn)者,他們的協(xié)商民主意識和能力直接決定開展基層協(xié)商民主的成效。村干部如果對協(xié)商民主的重要性認(rèn)識不夠,協(xié)商能力和水平不高,即便有再好的制度和平臺,基層協(xié)商的實際效果也會大打折扣。在集權(quán)思想、等級觀念、“干部說了算”等思想的影響下,部分村干部存在畏懼、嫌麻煩的心理,對協(xié)商民主有抵觸情緒,不愿意與村民進(jìn)行平等協(xié)商,導(dǎo)致基層協(xié)商民主中存在形式化、表面化和隨意性的現(xiàn)象;部分村干部由于對基層協(xié)商民主的內(nèi)容、程序和形式還不太熟悉,協(xié)商民主能力不強(qiáng),沒有遵循協(xié)商民主規(guī)律,協(xié)商民主工作方法單一,導(dǎo)致民主協(xié)商效果不理想。

3.3 村民和村民代表民主參與能力不強(qiáng)

隨著我國城市化進(jìn)程日益加速,越來越多的農(nóng)村年輕人外出務(wù)工,精英群體大量融入城市,留在村中的主要是老人、婦女和兒童,其文化程度較低,民主意識較弱,民主參與能力不強(qiáng)。大多數(shù)村民代表由于年齡偏大、自身素質(zhì)不高和協(xié)商意識不強(qiáng),在協(xié)商過程中存在隨意性,對自身的權(quán)利不夠重視,在提案時難以真正做到客觀和理性,也難以做到平等協(xié)商,會出現(xiàn)“代而不表”“議而不決”“會下亂表”“表而不代”等現(xiàn)象。因此,要想提高鄉(xiāng)村協(xié)商治理的實際效果,必須使村民和村民代表認(rèn)識到協(xié)商民主的重要性,從而避免協(xié)商行為的虛化和協(xié)商資源的浪費。同時,部分村民和村民代表自身協(xié)商能力不強(qiáng),在提議案階段無法深入調(diào)研,獲取有效信息的能力不夠,建言獻(xiàn)策能力有待提高。

4 完善“村民代表提案制”的對策

鄉(xiāng)村協(xié)商治理是一項系統(tǒng)工程。在鄉(xiāng)村協(xié)商治理過程中,需要加強(qiáng)頂層設(shè)計,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),不斷完善相關(guān)配套制度,提升村干部的協(xié)商治理能力,提升村民和村民代表參與協(xié)商的意識和能力,構(gòu)建起共建、共治、共享的治理格局。

4.1 完善相關(guān)配套制度

協(xié)商民主制度化水平與協(xié)商民主運行質(zhì)量之間是相輔相成的關(guān)系。從推進(jìn)協(xié)商民主整體發(fā)展和不斷追求協(xié)商民主運行質(zhì)量角度來講,提升協(xié)商民主制度化水平是最根本的措施。從宏觀層面來講,要想提升鄉(xiāng)村協(xié)商治理制度化水平,需要保證以下4 個方面的制度供給。首先,建立痕跡管理制度。將“村民代表提案制”的運行過程和程序以提案書、商議表、審議表、決議表、結(jié)果公示表及臺賬等形式固定下來,歸檔備查。其次,建立監(jiān)督反饋機(jī)制。建立黨總支、村委會、村監(jiān)委會、村民代表、村民一體化的監(jiān)督體系,特別突出村民對提案過程的監(jiān)督作用,村干部和村民代表認(rèn)真聽取村民意見并及時反饋,加大對村務(wù)信息公開監(jiān)督的力度。成立縣、鄉(xiāng)兩級黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,建立定期督察制度。再次,完善獎懲考核機(jī)制。強(qiáng)化“兩委”班子政績考評,實行一票否決制,對嚴(yán)格執(zhí)行“村民代表提案制”并取得良好效果的黨員干部給予適當(dāng)?shù)莫剟睿駝t要嚴(yán)格追究黨員干部的責(zé)任。最后,政府部門要修訂村民委員會選舉制度,完善村民委員會組織制度,制定鄉(xiāng)村協(xié)商治理制度,為“村民代表提案制”等鄉(xiāng)村協(xié)商治理模式提供可靠的制度保障。

4.2 提升村干部的協(xié)商治理能力

培養(yǎng)造就一批思想覺悟高、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平精、協(xié)商能力強(qiáng)的人才隊伍,對于提升協(xié)商能力至關(guān)重要。首先,強(qiáng)化日常教育培訓(xùn)。村委會可采取大規(guī)模、分級培訓(xùn)的辦法,每年定期組織村黨支部書記、村委會主任和監(jiān)委會主任集中輪訓(xùn),采用專家講授和自學(xué)相結(jié)合的方式,提高村干部對協(xié)商民主的認(rèn)識水平,使其掌握協(xié)商民主工作規(guī)律,掌握協(xié)商民主工作方法,提升協(xié)商民主的能力[9]。其次,加大人才培養(yǎng)激勵力度。村委會可采取優(yōu)惠政策鼓勵年輕精英回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與發(fā)展,積極從退伍軍人、青年大學(xué)生等群體中擇優(yōu)選拔、培養(yǎng)村級后備黨員干部。

4.3 提升村民和村民代表參與協(xié)商的意識和能力

村“兩委”對村民代表與村民要進(jìn)行經(jīng)常性的教育培訓(xùn),每年要制訂一個年度培訓(xùn)計劃。首先,村“兩委”要明確培訓(xùn)內(nèi)容,培養(yǎng)村民代表與村民的民主參與意識。培訓(xùn)內(nèi)容關(guān)鍵要抓好社會主義核心價值觀的宣傳與村規(guī)民約的傳承創(chuàng)新。村“兩委”要定期對“村民代表提案制”的程序和要求進(jìn)行宣傳培訓(xùn),培育村民代表與村民的公民精神和公民意識,培養(yǎng)村民代表與村民的責(zé)任感,提高他們參與村級事務(wù)決策的積極性,增強(qiáng)對村務(wù)的認(rèn)知。其次,村民代表要發(fā)揮智力優(yōu)勢,暢通知情渠道,提升村民代表建言獻(xiàn)策能力。村民代表要想提升建言獻(xiàn)策能力,需要深入農(nóng)戶,密切聯(lián)系群眾,深入開展調(diào)研,及時了解村民的實際情況。最后,村委會要加強(qiáng)對村民的法治教育,提升村民的法治意識和法治素質(zhì)。村委會要加強(qiáng)法治教育,培養(yǎng)村民的平等意識和主人翁意識,提高村民有序參與民主管理的熱情。同時,村委會要引導(dǎo)村民學(xué)會用合法的方式理性表達(dá)自己的利益訴求,學(xué)會拿起法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。

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