從黨的百年光輝歷程中汲取前進(jìn)的智慧和力量

□ 杜鵬程

〔作者系山西焦煤集團(tuán)黨委宣傳部（統(tǒng)戰(zhàn)部）部長〕

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》精神，深刻認(rèn)識和總結(jié)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的重大意義，深刻認(rèn)識以史為鑒、開創(chuàng)未來的重要要求，深刻認(rèn)識“堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之”的重要要求，從中汲取智慧和力量，對標(biāo)國內(nèi)外一流企業(yè)，統(tǒng)一思想，凝聚共識，奮斗實(shí)干，爭先進(jìn)位，奮力譜寫國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

一、以史為鑒、開創(chuàng)未來，必須深刻認(rèn)識“兩個(gè)確立”的重大意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”

確立核心、維護(hù)核心、聽核心指揮，是馬克思主義建黨學(xué)說的基本觀點(diǎn)，是黨的優(yōu)良?xì)v史傳統(tǒng)、獨(dú)特政治優(yōu)勢和重要發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。我們黨在百年光輝歷程中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確立了團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨和人民勇毅前行的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，推動中國革命、建設(shè)、改革的偉大事業(yè)從一個(gè)勝利走向又一個(gè)勝利。黨的十八大以來，我國內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的生動實(shí)踐和歷史性成就，充分證明習(xí)近平總書記無愧為眾望所歸的領(lǐng)導(dǎo)核心、胸懷天下的人民領(lǐng)袖、繼往開來的新時(shí)代領(lǐng)路人。黨的十九屆六中全會指出，黨確立習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)地位，反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時(shí)代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程具有決定性意義。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，讓我們更加深刻地認(rèn)識到黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在黨中央權(quán)威、關(guān)鍵在核心。“兩個(gè)維護(hù)”是譜寫好山西國企高質(zhì)量發(fā)展新篇章的根本保證，任何時(shí)候任何情況下都要做到政治立場不移、政治方向不偏，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)做好本職工作的實(shí)效上，體現(xiàn)在日常言行中。

二、以史為鑒、開創(chuàng)未來，必須高舉旗幟，筑牢信仰，切實(shí)從百年光輝歷程中感悟思想偉力

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，我們黨的歷史，就是一部不斷推進(jìn)馬克思主義中國化的歷史，就是一部不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、進(jìn)行理論創(chuàng)造的歷史。黨的十九屆六中全會以“十個(gè)明確”進(jìn)一步對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)行了深刻闡釋，強(qiáng)調(diào)指出習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是當(dāng)代中國馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義，是中華文化和中國精神的時(shí)代精華，實(shí)現(xiàn)了馬克思主義中國化新的飛躍。作為省屬國有重點(diǎn)企業(yè)，山西焦煤各級黨組織堅(jiān)持不懈用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想走深走實(shí)，做到真學(xué)真懂真信真用，善于運(yùn)用這一偉大思想洞察大勢、把握大局、指導(dǎo)實(shí)踐、推動發(fā)展，堅(jiān)定了打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業(yè)的信心。

堅(jiān)持專題學(xué)習(xí)悟思想。山西焦煤廣大黨員堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。通過舉辦專題宣講、讀書班、研修班等形式集中培訓(xùn)，每月兩次集中專題學(xué)習(xí)，每月一本指定學(xué)習(xí)資料，每日兩小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，原原本本學(xué)原著、原汁原味讀原文。廣大黨員干部通過線上線下豐富學(xué)的形式，黨史“口袋書”、黨課“掌中寶”成了黨員學(xué)習(xí)的移動課堂。

堅(jiān)持為民服務(wù)踐初心。山西焦煤黨委圍繞職工群眾“急難愁盼”的問題，由集團(tuán)黨委決策，確定了改善員工住房條件、員工職業(yè)晉升等8項(xiàng)由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)牽頭推動的重點(diǎn)實(shí)事清單，梳理了500余項(xiàng)“我為群眾辦實(shí)事”清單，讓廣大職工感受到企業(yè)發(fā)展帶來的獲得感。

堅(jiān)持克難攻堅(jiān)促發(fā)展。山西焦煤黨委堅(jiān)持第一時(shí)間研究、第一時(shí)間部署，抓好專題學(xué)習(xí)、政治引領(lǐng)、專題培訓(xùn)、實(shí)踐活動、專題民主生活會和組織生活會五項(xiàng)規(guī)定動作，切實(shí)做到聚焦本質(zhì)安全建設(shè)、精益化管理、內(nèi)部改革變革、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高素質(zhì)人才支撐、黨建統(tǒng)領(lǐng)保障“六個(gè)聚焦”，并從5個(gè)方面安排部署了22項(xiàng)具體任務(wù)，引導(dǎo)和激勵(lì)大家從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取前進(jìn)的智慧和力量，滿懷信心肩負(fù)起“打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業(yè)”的歷史使命。

三、以史為鑒、開創(chuàng)未來，必須錨定目標(biāo)，保持定力，堅(jiān)定打造世界一流企業(yè)的決心

習(xí)近平總書記指出，只要把握住歷史發(fā)展規(guī)律和大勢，抓住歷史變革時(shí)機(jī)，順勢而為，奮發(fā)有為，我們就能夠更好前進(jìn)。山西焦煤黨委始終與時(shí)代同行，精準(zhǔn)把握“時(shí)”與“勢”，以宏大的國際視野，繪就了新焦煤打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業(yè)的新藍(lán)圖。

實(shí)施“三步走”。山西焦煤借鑒歷史經(jīng)驗(yàn)，把握歷史規(guī)律，明確提出了“三個(gè)三年三步走”的戰(zhàn)略規(guī)劃：2020—2022 年，筑牢高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展基礎(chǔ)，培育核心競爭力，到 2022 年新焦煤建設(shè)初見成效；2023—2025 年，進(jìn)入一個(gè)新的振興時(shí)期，核心競爭力基本形成，高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展效益凸顯，到 2025 年新焦煤建設(shè)基本實(shí)現(xiàn)；2026—2028年，核心競爭力持續(xù)增強(qiáng)，領(lǐng)跑國內(nèi)煤焦行業(yè)，跨入世界一流煤焦企業(yè)行列，到 2028 年新焦煤建設(shè)全面實(shí)現(xiàn)。

瞄準(zhǔn)“三個(gè)領(lǐng)軍”。山西焦煤作為山西能源企業(yè)“雙航母”之一，煤炭產(chǎn)能達(dá)2億噸，努力成長為主導(dǎo)國際煉焦煤資源配置的領(lǐng)軍企業(yè)；深刻踐行新發(fā)展理念，堅(jiān)定不移走好“減、優(yōu)、綠”的發(fā)展之路，數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化“三化”牽引，成為引領(lǐng)全球煤焦生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)；加緊構(gòu)建符合高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、契合焦煤特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，朝著全球煤焦市場具有話語權(quán)和影響力的領(lǐng)軍企業(yè)邁進(jìn)。

致力“三個(gè)領(lǐng)先”。全面實(shí)施精益化管理，以價(jià)值為導(dǎo)向，“以結(jié)果論英雄”，變革管理構(gòu)架、組織體系等，推動新焦煤在全要素生產(chǎn)率和勞動生產(chǎn)率等方面領(lǐng)先；堅(jiān)持“以價(jià)值為導(dǎo)向”“以效益為根本”，依靠管理升級、資本運(yùn)營、技術(shù)創(chuàng)新和監(jiān)督管理盈利，追求價(jià)值長期有效增長，在凈資產(chǎn)收益率、資本保值增值率等關(guān)鍵績效指標(biāo)上領(lǐng)先；全面構(gòu)建“以客戶為中心”的商業(yè)模式，依靠優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)取勝，在產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)上領(lǐng)先。

爭當(dāng)“三個(gè)典范”。深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，堅(jiān)定不移地走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，爭當(dāng)踐行綠色發(fā)展理念的典范；堅(jiān)決扛起保障人民共同利益的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，成為履行社會責(zé)任的典范；牽頭“中國焦煤”品牌集群，山西焦煤集團(tuán)以505.89億元的品牌價(jià)值，引領(lǐng)中國煉焦煤企業(yè)，努力打造全球知名品牌形象的典范。

山西焦煤基層理論骨干宣講黨的十九屆六中全會精神。

四、以史為鑒、開創(chuàng)未來，必須砥礪初心使命，不斷增強(qiáng)干部群眾的獲得感、幸福感、安全感

習(xí)近平總書記指出，全黨必須永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民不斷為美好生活而奮斗。山西焦煤把為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利作為踐行初心使命的基本遵循，讓廣大干部職工享受更多改革發(fā)展紅利，凝聚最大發(fā)展合力。

增強(qiáng)員工的歸屬感。倡導(dǎo)落實(shí)“新焦煤是一家”理念，增強(qiáng)每一名員工對新焦煤的價(jià)值認(rèn)同、情感認(rèn)同和實(shí)踐認(rèn)同。暢通人才成長渠道，深化“三項(xiàng)制度”改革，完善和落實(shí)各類人才培養(yǎng)、使用、評價(jià)、考核機(jī)制，創(chuàng)優(yōu)人才成長環(huán)境，引導(dǎo)員工個(gè)人合理規(guī)劃職業(yè)生涯。弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，廣泛開展群眾性勞動競賽、技能大賽和技術(shù)創(chuàng)新活動，引導(dǎo)員工特別是青年人走技能成才之路，培養(yǎng)更多高技能人才。加大在一線職工中發(fā)展黨員力度，把技術(shù)能手、青年專家、優(yōu)秀工人吸收到黨組織中來，提升員工政治地位。

提升員工的獲得感。堅(jiān)持“以奮斗者為本”的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)薪酬分配向生產(chǎn)一線和艱苦崗位傾斜，向井下人員傾斜，不讓老實(shí)人吃虧。開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，抓牢抓實(shí)勞動保護(hù)、職業(yè)病防治、健康普查、勞模療休養(yǎng)、帶薪休假等工作。改善一線作業(yè)環(huán)境，保障員工健康權(quán)益和生命安全。倍加關(guān)愛企業(yè)困難群眾、老黨員、老同志、老勞模，做好扶貧解困工作，努力為職工群眾救急解困，雪中送炭。

涵養(yǎng)員工的自豪感。激發(fā)職工主人翁意識，持續(xù)規(guī)范企業(yè)民主管理，暢通民主參與、民主管理、民主監(jiān)督渠道，支持員工參與改革、建言獻(xiàn)策。鞏固壯大主流思想輿論，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，講好焦煤故事，提升焦煤形象。大力選樹“新焦煤奮斗者”，講好奮斗者故事，促進(jìn)全集團(tuán)上下在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起。廣泛開展豐富多彩的文體活動，建設(shè)健康焦煤、書香焦煤、文化焦煤，展現(xiàn)新焦煤良好的社會形象。