Q:女兒上寄宿高中后,我準備重返職場。但一有公司愿意聘用我,老婆就不讓去,覺得待遇低、沒前途。她掙得不少,我們家還有兩套房出租,我也不覺得男人在家丟臉,就是閑得慌。我該怎么辦呢?
A:就像對孩子的愛不應該取決于成績,成人的需求和價值也不單一體現在掙錢(待遇)和可見的回報(前途)上。
你們家實現了許多人夢寐以求的“財務自由”,不過人性是復雜而糾結的。當人們處在經濟匱乏的時期,苦惱和委屈的是不得不為了掙錢和生存而努力;但對于中產者來說,自由的滋味開始甜蜜,時間久了,空虛、茫然、無意義感、無價值感等會紛沓而至,通俗點說就是你描述的“閑得慌”。
實現小康甚至步入富裕之后如何安頓心靈,是當下中國高速發展后的新課題,常見的解決方案是去做自己喜歡的事情,如旅行、攝影等;找到新的價值和意義投注點,例如做志愿者、公益、慈善;也有人繼續學習、創業和探索等,當然也有人陷入,如賭博、吸毒等。而你重返職場的選擇則是無可厚非和健康有益的。也許在待遇和前途方面不是特別理想,但它勢必能提供和滿足你其他的一些心理需求,如被需要、價值感、社會參與感等,或者對你來說比較有意義和有興趣打發時間的方法。
你的妻子可能曾被強烈的“內卷”和“競爭”氛圍裹挾,雖然早已超過生存線,但仍困于生存模式而非自由模式,過于聚焦于賽道和回報的思路去計算做某件事值不值得,導致無法真正享受自由所帶來選擇的豐富性、多元性和彈性。
你先把自己想重返職場的內在需求想清楚,然后與她分享,爭取得到她的理解和支持,再從正反兩個方向入手說服她。一是完全沒有回報的志愿工作,為什么有人愿意去做;另一個比如太閑便去賭博的不良嗜好。與這兩者相比,有一定經濟回報又對自己、社會有貢獻的職場工作不是非常好嗎?