一個多孩家庭就像一個公司

北京大學學生心理健康教育與咨詢中心專職咨詢師房超說，養育多個孩子需要付出的時間和精力必然大于只有一個孩子，其中有一些屬于“不可抗力”。一個家庭有時候像一個公司，需要管理。一些環節存在優化的空間。而且，所有家庭成員都要共同參與到養育孩子這個“項目”中。

互聯網問答社區知乎上有一個問題，“家有三娃的人日常生活是啥樣啊”不難看出提問者其實已經有了各種“雞飛狗跳”的預設。

這個問題下，網友Carrie的回答顯得別具一格：家務不再細致，能用機器代勞的就用機器。午餐，一個孩子是每天換著花樣，3個孩子就每天每人來個三明治吧;一個不夠？那就兩個。冰箱必須大容量，還想添置冰柜，總是塞得滿滿的。一個孩子沒人吵，只會纏著媽媽，煩死;3個孩子天天吵，腦袋疼死;但是有3個寶貝可以抱著親，有3個寶貝對我說“媽媽祝你今晚有個美夢”，這是一件多么美好的事情啊！

網友“凱利雞”有3個孩子，分別是2歲、3歲、5歲半。她給自己畫了一張從早上6點到晚上10點、精確到每半小時的日程表，時間管理能力如同職業經理人。她說：“多子女家庭父母一定要有高超的管教技巧，不然大人累，孩子苦。”

這些回答中有吐槽，有方法，更有愛。房超說：“父母就像領導，能制定家庭的目標，讓所有家庭成員向著一個方向努力;能提出問題、分析問題、解決問題，讓孩子在管理和約束下，實現自我管理。”

（摘自《中國青年報》 蔣肖斌/文）