優良部風之我見：好文風里的好作風

□ 原 健

作為一名初入“組工門”的90后年輕干部，總少不了跟文字材料打交道，時間久了，便感覺在組織部的“燈”下讀組織部的“文”，是一種頗為奇妙的享受。凝練的文字里，不僅有組工文稿特有的“建筑美、音樂美、繪畫美”，更蘊含著組織部門“嚴真細實快”的過硬作風。翻開案頭清亮的“文”，一起感受部里清爽的“風”吧！

從立意高遠的文風看政治清醒的部風

“筆力獨扛，波瀾老成”，部里出手的材料，內容多緊扣中心、站位高遠，措辭多客觀務實、力求精準，具有十分鮮明的政治性、理論性和指導性，也常有同志因此打趣，“組織部的材料，向來講政治、站位高，讀完最突出的感受就是‘寫得好’‘學不來’”。其實，類似的文風特點同組織部門的政治屬性和組工干部的政治品質是密不可分的。記得剛進部里時，領導反復強調“組織工作無小事，講政治是第一位的要求”。時間久了，其中的道理不言自喻，組織部作為管黨治黨的重要職能部門，組工干部作為“管黨員的黨員、管干部的干部”，肩負著舉旗定向、鑄魂補鈣的重大責任，容不得半點迷茫懈怠，必須始終堅定政治信仰、時刻保持政治清醒，如此方能在旁人或“好事打聽”或“有意圍獵”時管住自己的口、把住自己的手，真正做到講原則不講面子，講黨性不徇私情。在文字材料中，組工干部是這樣寫的；在現實生活中，組工干部也是這樣做的。一言一行，共同鑄就了組織部門旗幟鮮明講政治的優良作風。

從邏輯鮮明的文風看勤學善思的部風

如果說詩詞歌賦的美如同浪漫灑脫、恣意生長的月季，即便滿莖鋒芒依然有人贊美；那么組工文稿的美就仿佛道路兩旁枝葉茂密、樹形整齊的冬青，必須經過精心修剪才能為人稱道。如何修剪出科學的篇章結構和抓人眼球的特色亮點，靠的就是強悍的業務能力和專業素養。回想最初接觸組工文稿時，總感覺語言樸實得有些乏善可陳，但真正對業務工作有所了解后，就有了“奉為圭臬”的感覺。通篇說實話、講實情，謀實策、出實招，將一項工作從“是什么”“為什么”到“怎么做”，論述得環環相扣、嚴絲合縫，并且在文章整體的結構美中，還總能點綴有“好文金句”，閃爍出求是思辨的光芒。試想，倘若沒有對謀篇布局的深入思考、沒有對業務知識的了如指掌，又怎么能寫出如此條理清晰、詳略得當的文章呢？感慨之余，也對部里苦學勤學風氣之盛行、領導同事業務功底之深厚有了更加深刻的認識。“學者非必為仕，而仕者必為學”，部里從來沒有“醍醐灌頂”式的“材料大拿”“業務大咖”，也沒有成才進步的“終南捷徑”“方便之門”，法寶唯有“勤學善思”“苦學不輟”。

從精益求精的文風看嚴謹負責的部風

欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。組織工作既重要又敏感，同時因為牽扯廣、影響大，必然受到廣大干部群眾的格外關注。這也注定了具有組工“喉舌”功能的文字材料，必須嚴之又嚴、慎之又慎、細之又細，在關鍵處甚至需要達到“吟安一個字，捻斷數根莖”的程度。也有人對這種層層把關、反復修改的做法不以為然，認為是“效率低”的表現，但這恰恰深刻反映了組工干部為了追求“效果好”而愿意做到極致的“嚴”勁。對待工作要嚴肅、工作標準要嚴格、工作流程要嚴謹，這種“嚴字當頭”的責任意識鐫刻進了組工干部的骨子里、最深處，已然成為組織部門最引以為傲的“金字招牌”。雖然在日常工作生活中，仍然會不時聽到其他部門關于組織部愛“較真”的吐槽，但隨著時間的推移，部里“唯旗是奪、有先必爭”的勁頭和“定一件干一件、干一件成一件”的實在成績讓吐槽里抱怨的意味越來越少，取而代之的則是善意的調侃和由衷的欽佩，“文經我手無差錯、事交我辦請放心、出手就是高水平”成了組織部門過硬作風的最佳注腳。

從兼收并蓄的文風看團結一致的部風

組織工作涉及干部、黨建、人才多個方面，相應地，組工文稿自然也有了兼收并蓄、統領多方的鮮明特點。要想在“一勺燴、一鍋端”的情況下做出“好菜”，就少不了科室聯動、協同配合。按照以往的經驗，從領導點題到框架梳理、從素材整理到初稿草擬，“戰略目標”分解成了“戰術動作”，誰來干、怎么干、干到什么程度、什么時間完成，明明白白、清清楚楚，大家配合熟稔得如同一條快速運轉的生產線。組織部門“鐵板一塊、一塊鐵板”的美譽，由此可見一斑。除了握指成拳、聚力攻堅，團結一心的優良部風還體現在工作生活的方方面面：嚴格落實談話談心、經常性開展批評與自我批評、定期組織集體活動，大家在肝膽相照、互相幫助中共同營造出了心齊氣順、團結向上、干事創業的良好氛圍。特別是作為組工“萌新”，在這樣的大環境里，業務不熟有人主動教、能力不行有人愿意帶，只要肯學肯努力，總能在“傳幫帶”的優良傳統中迅速成長。難怪離開部里多年的“老組工”，依然難以割舍這樣一份組工情誼，因為這里不僅是工作戰斗過的地方，更滿溢著歷久彌新、更臻醇厚的“家”的回憶。

從筆耕不輟的文風看甘于奉獻的部風

板凳坐得十年冷，文章不寫半句空。在外人看來，組織部的“文”是好“文”，但寫“文”的工作，卻是件十足的苦差事，特別是要想“多發文、發好文”，就必須“耐得住寂寞、守得住孤獨”。其實不僅是材料科室，只要選擇了組織部門，就是選擇了吃苦和奉獻。在每一段夜以繼日、寢食難安的煎熬里，在每一聲“不回家了”“下次一定”的爽約聲中，組工人一起奮斗、一起愧疚，因此也總有人說組工干部“真呆、真笨、真傻”。其實我們知道，哪有什么歲月靜好，只不過總要有人負重前行。挑燈夜戰整理干部考察材料，不會抱怨“苦恨年年壓金線，為他人做嫁衣裳”，因為組工干部甘為綠葉、甘當人梯；不舍晝夜謀劃基層黨組織換屆選舉，不懼怕群眾有誤解質疑，因為組工干部扛得起責任、咽得下委屈；竭盡所能“筑巢引鳳”，不在意白眼和阻力，因為組工干部向來不畏挫折、不求索取。有功勞不伸手、有苦勞不計較、有疲勞不抱怨，以奉獻為榮、以吃苦為樂，所謂的“呆、笨、傻”，卻是干部、群眾和人才最喜歡、最信賴的“誠、信、實”。

古人常有“文如其人”的說法，依此類比組織部的“文”和組織部的“人”，最是恰當不過。好的文風折射好的作風，優良的部風其實就在我們寫就的文章里——“文”是部里好，“風”從部里來！