吳啟錢

現實工作中,“方向性錯誤”不多,南轅北轍的事情也少,比較常見的是,方向沒錯,程序也到位,卻由于不夠用心,事倍功半。
豆瓣(網絡興趣小組)上有個叫“殺死偽勤奮”的小組,說過這樣一句話:“機械式努力的背后,不過是一種肌肉的習慣性運動。這看起來是勤奮,其實是腦子的偷懶。”真是一針見血。機械式努力,重點不在“努力”,而在“機械式”,即這種努力是非自覺、非自主、被安排的,是高度程序化或程式化的。
“機械式努力”的實質是形式主義。它與“任務性思維”是一體兩面的關系,即凡是任務性的工作或程序性的要求,都會按照“規定動作要到位”的要求去做。“任務性思維”的標準是“做過了就是做好了”,至于成效如何,不是優先選項。
比如,政府機關和企事業單位時不時會啟動“安全大檢查”,檢查的規格很高,通常都有領導帶頭,聲勢也不小。但結果怎樣呢?檢查組前腳剛走,后腳就發生安全生產事故的案例并不罕見。
原因在于,部署檢查用的是“任務式思維”,而檢查人員所做的則是“機械式努力”,大家心照不宣的認識是:部署過了就好了,檢查過了就無責。查隱患的目的,是把事故消滅在萌芽狀態,但查隱患是一種技術活兒,主觀上要認真細致,客觀上既要著眼全過程,又要在重要點位下功夫,這離不開專業素養和技術手段,最不應該走過場。
這種“規定性動作”,通常都是查會議有沒有開過,文件有沒有發過,責任狀有沒有簽過,規章制度有沒有上墻,值班人員有沒有到位,物資保障有沒有落實,應急預案有沒有,臺賬資料齊不齊等“表面項目”,不可能真查出什么事故隱患。
這樣的“任務性思維”與“機械式努力”,不是形式主義是什么?習慣于“機械式努力”和“任務性思維”的人,有一個重要特征,就是特別忙,總有干不完的活,應付不完的工作。
這種忙,是典型的機械式應付。沒有心思去思考工作背后的邏輯,沒有時間去改進相關工藝或流程,不可能舉一反三,甚至難以避免起碼的陷阱。
“機械式努力”和“任務性思維”中所謂的勤奮、用功、敬業,都不過是重復且長時間的無盡忙碌,做得越多,雖然不一定會錯得越多,但一定會“邊際效用遞減”,忙忙碌碌而諸事難成。
【原載《寧波日報》】
插圖 / 蜻蜓點水 / 韓一民