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基于產業生態視角的綠色供應鏈構建研究
——以我國制造業為例

2022-04-22 02:42:42梁春樹LIANGChunshu
價值工程 2022年14期
關鍵詞:綠色環境生態

梁春樹LIANG Chun-shu

(廣州工商學院,廣州 510850)

0 引言

制造業是國民經濟的主體,是促進我國經濟高質量發展的關鍵。我國制造業發展迅速,已經成為全球制造業第一大國。我國制造業在改善國民經濟生活的同時,帶來了大量的能源消耗和污染物排放,給自然生態環境造成了一定的破壞。嚴峻的資源環境形勢是嚴重制約著我國制造業可持續發展的瓶頸,制造業綠色化轉型迫在眉睫。

近年來,我國通過實施嚴格的環境管理制度、加強污染源監管和開展環境治理等手段,生態環境問題得到了一定程度的改善。但是,這些手段并不能從根本上解決生態環境質量問題,許多工業區和服務業密集的區域,生態環境質量依然嚴峻,資源利用率依然有待提高。綠色發展成為必然趨勢。綠色供應鏈是綠色發展大理念背景下的產物,是從根本上解決生態環境問題的重要手段。綠色供應鏈在傳統的供應鏈管理模式上融入產品全生命周期、企業社會責任等理念,統籌考慮了產品制造前、產品制造中和產品制造后對生態環境的影響,有助于降低產品全生命周期過程對環境的不良影響,是推動我國制造業升級、社會經濟進步和提升國際形象的內驅動力。總之,構建綠色供應鏈,一方面有助于推動我國制造業綠色化轉型,另一方面能有效降低產業鏈風險,推動產業鏈協同、共贏與高質量發展,全面提升產業競爭優勢。本文將從產業生態視角去研究綠色供應鏈的構建,以圖促進生態文明建設和經濟文明建設協調發展,形成協同效應。

1 研究現狀

近50 年來,關于綠色供應鏈的研究也持續深入。學者從不同方面提出了自己的觀點。吳絨(2016)構建了制度、管理、技術三大驅動體系協同作用下的協同創新理論模型[1];唐瑞霞,馬麗等(2017)基于SWOT 分析法和層次分析,構建出四邊形,提出我國綠色供應鏈的具體戰略對策[2]。曹裕,劉子豪等(2017)研究了無政府激勵的綠色供應鏈管理的可行性問題,證明了信息不對稱下合作決策的優越性[3]。尚文芳,陳優優等(2018)建立了零售商制造商研發成本費用的博弈模型[4]。徐苗,張宇(2020)基于全要素視角研究了綠色供應鏈企業全要素運營效率[5]。楊宏林等(2021)考慮策略型消費者和政府補貼雙重因素,建立了無政府補貼,有政府補貼(補貼制造商,補貼消費者)下的三種綠色供應鏈博弈模型,研究了單一制造商的產品綠色度與兩階段定價決策[6]。張沖等(2021)研究發現零售商融資模式下的綠色水平更高,因此對制造商的利潤和環境績效的提高更為有利[7]。

綜上所述,目前鮮有論文從產業生態視角去考慮制造業綠色供應鏈的構建問題,本文將以我國制造業為例,依托于可持續發展理論,從產業生態視角探索綠色供應鏈的構建。

2 理論基礎

2.1 可持續發展理論 1987 年,聯合國世界與環境發展委員會正式提出可持續發展概念,將其定義為“既滿足當代人的需要,又不對后代人滿足其需要的能力構成危害的發展”。可持續發展理論是人類應對經濟增長、城市化、人口、資源等所形成的環境壓力而提出人類與環境可持續發展的論述。可持續發展要求實現可持續經濟、可持續生態和可持續社會三方面協調統一,要求人類在發展中講究經濟效率、關注生態和諧和追求社會公平,最終實現人的全面發展。在可持續發展理論指導下,人類提出了綠色發展理念,將“綠色”和“環保”理念融入供應鏈,形成了綠色供應鏈,致力促進供應鏈上的資源循環利用和極大程度降低對環境的負面影響。

2.2 產業生態理論 生態系統概念最終出現于生物學界,后被學者運用到社會科學領域。在產業分析領域,稱之為“產業生態”,是指供應商、生產商、銷售商、中間商、政府及消費者之間持續進行物質、能量和信息交換而形成的一個相互依賴、協同共生,具有穩定性、獨立性的有機整體。產業生態由功能相對獨立且交互作用相互影響的要素構成,不同的要素有機組合形成不同的產業生態,不同的產業生態造就特征各異的產業生產系統,從而導致局部結構與演化特征的不同。同理,制造業生態由各種生產要素、生產組織、市場需求、產業基礎和產業政策相互影響相互作用而構成的具有特定功能的有機整體。制造業生態是制造業發展的基礎性支撐,不同的產業生態形成不同類型的制造業結構體系,存在“生態組成要素——協同支撐作用——產業結構體系——價值功能實現”的生態因果作用鏈條。良好的制造業生態能夠推動制造業優化升級,提高要素利用效率和提升價值,反之則可能導致制造業升級滯緩,發展停滯甚至倒退。因而制造業綠色供應鏈的構建,就必須全盤考慮生產要素、企業組織、產業基礎、市場需求和產業政策,全面發力,才能構建能夠適應整個生態系統發展的綠色供應鏈。

3 基于產業生態視角的制造業綠色供應鏈構建設想

3.1 基于產業生態的制造業綠色供應鏈

本文沿用Jeremy Hall 的定義,綠色供應鏈是指基于可持續發展的理念,對于產品從原材料采購、生產、運輸、消費到廢物回收再利用的整個供應鏈進行生態設計,通過鏈條上的每一個結點間的緊密合作,使整條供應鏈在生態管理上實現協調統一,達到經濟效益和生態效益的最優化[8]。在產業生態視角下,綠色供應鏈以“綠色”為引領,以供應鏈管理為基礎,通過推動或拉動的方式,實現產業鏈的綠色協同與高質量發展[9]。綠色消費拉動綠色生產,綠色生產推動綠色消費,最終影響產品全生命周期過程的各個環節,形成“綠色供給——綠色設計——綠色生產——綠色運輸——綠色營銷——綠色消費”以“綠色”為引領的產業生態鏈。供應鏈上的各方在相互博弈中,有機組成一個以綠色產品的全生命周期為邏輯主線的有機循環體。這個有機循環體在政策環境、經濟環境、社會環境和生態環境等外部環境的影響下運轉。如圖1 所示。

圖1 基于產業生態圈構建的綠色供應鏈

3.2 基于產業生態的綠色供應鏈的構成要素

3.2.1 主體 從圖1 可以看到,基于產業生態的綠色供應鏈包括原料供應商、零部件生產商、產品制造企業、物流公司、經銷商、消費者和回收處理企業。這些主體之間可以形成以下的互動關系:

①核心制造企業主導型。即最終產品生產制造業為核心,其他企業為從屬。核心制造企業基于企業長期戰略發展的需要,主動實施綠色發展戰略,構建綠色供應鏈,輸出綠色產品。制造業處理主導地位,占據選擇權和評估權優勢,通過制定綠色產品標準和管理標準,篩選上游供應商、下游經銷商,引導上下游進行綠色要素供給、綠色設計、綠色生產、綠色物流、綠色營銷、綠色消費和綠色回收。

②零售商主導型。即零售企業核心,其他企業從屬。零售企業占據市場主導地位,了解消費者需求和政府政策導向,出于繼續主導市場的需要,實施綠色發展戰略,出售綠色產品。上游的企業出于長期發展需要,響應零售企業需求,轉型設計、生產綠色產品。零售企業具有足夠的選擇權和評估權,提出綠色產品的設計需求,上游企業按照要求進行綠色生產和綠色供應。

3.2.2 環境要素 基于產業生態構建的綠色供應鏈,是在各種環境要素作用下運作。從圖1 可見,綠色供應鏈的外部運營環境主要包括政策環境、經濟環境、社會環境和生態環境。不同的環境作用下形成不同的產業生態綠色供應鏈。

①政策環境。政策環境是綠色供應鏈的外在影響要素,起關鍵性導向作用。政策環境是政府發揮作用的載體。各級政府通過形形色色的政策措施或鼓勵或推動或支持或限制特定產業發展,如調整產業結構,發展新能源、綠色產業等,調節產業發展節奏。政府采取的政策手段有政府采購、稅率、補貼、利率、準入機制、定價機制、行政監管等。綠色供應鏈的活動主體依據政府的政策而調整戰略。

②經濟環境。經濟環境是綠色供應鏈的外在影響要素,市場發揮作用的載體,起關鍵性影響作用。市場需求是關鍵因子,解決綠色供應鏈產品由誰購買、市場需求規模及結構等問題。市場需求是制造業發展的動態牽引,是制造業生態的價值導向,是技術創新和產品研發的動力源泉。作為盈利性組織的企業,在考慮市場需求和社會成本的同時,首先考慮構建綠色供應鏈的經濟成本。經濟成本考慮的要素包括生產要素的物價水平、通貨膨脹、產業結構、資源稀缺性、交通運輸成本等。在可承擔的經濟成本的基礎上,企業會參與或構建綠色供應鏈。

③社會環境。社會環境是綠色供應鏈的外在影響要素,起間接性影響作用。社會環境中的人口規模、年齡結構、文化背景這三個要素是關鍵性因子。人口規模影響市場規模。年齡結構影響市場需求。文化背景影響消費者對綠色產品的接受程度。

④生態環境。生態環境是綠色供應鏈的外在影響要素,是人類對宜居環境的要求迫使制造業綠色轉型的重要影響因素。在人類追求理想的生態環境之時,當意識到當前的生產方式、生活方式、消費方式會影響或破環理想生態環境建設,從而做出改變,開始綠色生產、綠色生活和綠色消費。

3.2.3 人才要素 人才要素是綠色供應鏈的核心要素。人才規模、人才結構、人才質量和人才成本是企業選擇參與或構建綠色供應鏈時考慮的核心要素。制造業綠色化轉型,傳統供應鏈向綠色供應鏈轉變,全都受制于人才資源的數量、質量和專業性。人才結構影響產業結構,產業結構影響人才結構,從而影響制造業的發展生態。在制造業綠色化轉型的初期,專業人才資源相對稀缺,導致人才成本高居不下,一定程度上影響企業參與或構建綠色供應鏈的決定。此外,具有高度社會責任感的企業家也是推動綠色供應鏈構建的關鍵性人才資源。

3.2.4 創新要素 創新是制造業實現綠色化供應的動力源泉,是制造業轉型升級的根本驅動力。基于產業生態視角構建的綠色供應鏈,是全過程全鏈條全面實現創新的結果。包括了管理理論創新、能源創新、技術創新、管理制度創新、管理模式創新以及企業間合作方式創新等。綠色供應鏈涉及到企業與企業間的合作,涉及到利益分配,無意中要求企業創新合作方式,共同致力于構建綠色供應鏈。

3.2.5 機會要素 機會可遇不可求。無論是以制造業為主導形成的綠色供應鏈還是以零售業為主導形成的綠色供應鏈,離不開對所處形勢的精準分析,從而抓住一瞬即逝的機遇。只有想持續滿足市場新需求的企業才能有“發展機遇”。企業參與或構建綠色供應鏈的機遇可能是政府發布的新的產業政策、能源政策或生態建設,或者傳統技術出現斷層;或者是綠色產品的市場需求的劇增;或者是生產要素成本劇增等。機會要素影響其他四個要素的變化,導致機遇可遇不可求,但可以創造。

3.3 基于產業生態的綠色供應鏈構建框架思路

綜上,基于產業生態構建綠色供應鏈,是多種要素綜合作用的結果。人才要素是推動綠色供應鏈形成的核心要素,環境要素孕育著綠色供應鏈的形成,創新要素是綠色供應鏈形成的根本驅動,而機會要素是主要的影響因素。無論是以制造業為主導還是以零售業為主導,從產業生態視角去構建綠色供應鏈,都必須統籌考慮上述四大要素,處理好企業短期目標與中長期發展戰略的關系,處理好企業生存發展與自然環境可持續發展的關系,處理好企業生存發展與產業生態良性發展的關系,處理好鏈條上下游間短期合作與長期戰略合作的關系,處理好鏈條與鏈條之間的關系。如圖2 所示。

圖2 基于產業生態的制造業綠色供應鏈構建分析模型

其次,創設良好的運營環境。制造業最終目的是為人類的美好生活提供符合人類生活需求的產品服務。不斷提升終端消費者的綠色消費理念,是制造業企業或零售企業參與和構建綠色供應鏈的外在動力源。各級政府應積極采取措施,全面改變消費者的消費觀念,樹立綠色消費觀,倡導、推行全面綠色消費,持續培養綠色消費習慣,從而不斷為制造業企業創設良好的外部運營環境,為企業構建綠色供應鏈提供更多的助力。此外,制造業企業內部應改變管理理念,樹立可持續發展的經營理念,深刻認識到企業參與和構建綠色供應鏈,不僅僅是企業履行社會責任的根本要求,同時又是企業自身提質增效、承擔企業責任的內在要求。這是企業應對環境的壓力和政府綠色環保政策壓力下的必然選擇,是企業綜合考慮各種因素下謀取最大化經濟利益的必然選擇。當企業內外部達成這樣的共識后,將為企業構建綠色供應鏈提供更多內部助力。

最后,標準先行,構建綠色供應鏈首先應建立一套科學合理的、操作性強的綠色供應鏈評價體系和標準體系。在傳統的供應鏈評價體系中,增補供應鏈綠色度評價內容,如包括三廢排放達標率、噪音污染程度、清潔生產水平、能源利用率、資源循環利用率、回收再利用率和環保投入比等指標,形成新的綠色供應鏈評價體系。此外,在綠色供應鏈標準體系方面,綠色供應鏈標準體系應和綠色制造標準體系一致。企業在等待國家的通用標準體系出臺之時,可以結合市場的需求,參考國際通用做法,在現行的產品、管理標準體系的基礎上增補“增加產品生命周期的資源、環境和健康安全要求”等綠色產品和綠色管理要求內容,便于綠色供應鏈上各方的深度合作。

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