既要“扶上馬” 更要“送一程”

李偉

要使他們盡快進(jìn)入角色，履職盡責(zé)，發(fā)揮作用，組織部門(mén)既要“扶上馬”，更要“送一程”，切實(shí)把換屆后的干部隊(duì)伍管好用好。

走好新的“趕考路”，呼喚過(guò)硬“趕考人”。2021年換屆年，一大批干部經(jīng)過(guò)嚴(yán)格選拔，走上重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位。要使他們盡快進(jìn)入角色，履職盡責(zé)，發(fā)揮作用，組織部門(mén)既要“扶上馬”，更要“送一程”，切實(shí)把換屆后的干部隊(duì)伍管好用好。

學(xué)出好站位。加強(qiáng)換屆后干部隊(duì)伍建設(shè)，必須把提升政治能力作為首要政治任務(wù)。不斷提高黨員干部“政治三力”，確保在想問(wèn)題、作決策、辦事情時(shí)，善于從政治上考慮問(wèn)題，在事關(guān)方向、事關(guān)原則的重大問(wèn)題上保持立場(chǎng)堅(jiān)定，在大是大非面前和關(guān)鍵時(shí)刻做到旗幟鮮明講政治，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和省、市、縣委的各項(xiàng)決策部署保持高度一致，做到政令暢通，令行禁止。當(dāng)前，要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，實(shí)施黨的創(chuàng)新理論“鑄魂”工程和政治素質(zhì)能力“熔爐”工程，引導(dǎo)黨員干部傳承紅色基因、學(xué)思踐悟辦實(shí)事。

練出好把式。“刀在石上磨，人在事上練。”加強(qiáng)新提拔干部一線鍛煉。選派新提拔干部到鄉(xiāng)村振興、招商引資、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、創(chuàng)文、疫情防控以及重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程等經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線掛職鍛煉，進(jìn)一步提高干部綜合素質(zhì)。力戒“假把式”“空把式”“慫把式”“懶把式”，練就真抓實(shí)干的“好把式”。深化“年輕干部墩苗工程”。必須源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)洹⒅艺\(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部，把優(yōu)秀干部放到中心工作中鍛煉成長(zhǎng)。開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)。深入開(kāi)展“弘揚(yáng)工匠精神崗位大練兵”活動(dòng)，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、人人追求進(jìn)步的良好勢(shì)頭。

考出好擔(dān)當(dāng)。充分利用績(jī)效考評(píng)“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”“硬尺子”的作用，樹(shù)立“干得好就能考得好、考得好更要用得好”鮮明導(dǎo)向。推行“1+N”目標(biāo)長(zhǎng)工作責(zé)任制。設(shè)置“目標(biāo)長(zhǎng)”“目標(biāo)人”“承擔(dān)人”“落實(shí)人”四級(jí)工作負(fù)責(zé)制，按照“目標(biāo)制定、過(guò)程管理、科學(xué)考核、結(jié)果運(yùn)用”四位一體的工作模式，推動(dòng)干部履職盡責(zé)上臺(tái)階、上水平。加大干部輪崗交流力度。為激活縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子“一池活水”，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)縣直單位同一崗位任職滿(mǎn)10年的副職進(jìn)行交流任職;對(duì)同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng)的股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行內(nèi)部輪崗。開(kāi)展崗位適應(yīng)性考察。切實(shí)做好選任干部動(dòng)態(tài)跟蹤，對(duì)新提拔重用的干部進(jìn)行跟蹤考察，對(duì)崗位不適應(yīng)的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，增強(qiáng)崗位適應(yīng)性和匹配度。

管出好作風(fēng)。嚴(yán)管有溫度、厚愛(ài)有法度，換屆后干部隊(duì)伍建設(shè)要用好嚴(yán)管和厚愛(ài)辯證法，營(yíng)造風(fēng)清氣正好作風(fēng)。持之以恒推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、動(dòng)真碰硬，打造令行禁止、紀(jì)律嚴(yán)明、擔(dān)當(dāng)作為的良好政治生態(tài)。從嚴(yán)從實(shí)抓好干部日常監(jiān)督。常態(tài)化開(kāi)展談心談話(huà)、日常考察，加大提醒函詢(xún)誡勉力度，抓早抓小把日常監(jiān)督抓到位。同時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為各項(xiàng)措施，不斷激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，形成“百舸爭(zhēng)流、奮楫爭(zhēng)先”的生動(dòng)局面。

（作者系竹溪縣委常委、組織部部長(zhǎng)）