市兩新工委開展“牽手行動”現場觀摩

近日，襄陽市委兩新工委組織開展兩新黨建“牽手行動”現場觀摩活動。40多名來自市委兩新工委委員單位分管負責人和各縣（市、區）、開發區黨（工）委兩新工委書記組團走進樊城區武商·沃爾瑪商圈、湖北諾伯特科技有限公司、柿鋪街道職工之家及襄陽中通快遞有限公司，對市商務局、市經信局、市總工會和市交通局等4個工委委員單位“牽手”的黨建聯系點進行現場觀摩檢閱。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （劉惠勤）

市政府舉辦首場企業家“早餐會”

1月11日早上8時，黃石市委副書記、市長吳之凌邀請企業家代表共進早餐，面對面暢談企業發展現狀，以簡樸高效的企業家“早餐會”開創黃石政商關系的新形式。上午8：00，16位企業家如約而至，市政府領導與大家一起一邊吃熱干面，一邊交流企業發展的愿景和對政府工作的建議。僅僅一個小時的時間里，8位企業家爭相提出了十多條建議，市政府領導一一記錄并予以回應。9：00，早餐會準時結束，大家交換了微信等聯系方式后，迅速離開，各自繼續當天的工作。? ?   ? ? ? ? ?（李歡）

“1+6+N”服務體系營造人才發展新生態

武漢經開區積極構建“1+6+N”服務體系，成立工作專班，下設綜合協調、科技和企業人才、教育人才、衛健人才等6個工作組，發揮區直部門、園區服務企業人才延伸作用，開展“我為人才辦實事”活動，打造具有持久競爭力的人才發展新生態。

開展組工干部崗位大練兵

近日，宜城市在組織人事干部隊伍中開展“抓學習、講認真、出精品、爭一流”活動，通過廣泛深入的大學習、大討論、大調研、大比武，促進干部專業提能、工作提質、形象提檔、活力提升，實現建一流隊伍、塑一流形象、創一流業績的目標。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（鞠超）

羅田 第一書記賣山貨

1月3日晚上8點，在“鄉村第一書記大別山地標優品助農”專場直播間，羅田縣駱駝坳鎮燕窩灣村第一書記徐志新正在推薦當地優質農產品。第一書記的直播帶貨，不僅拉動農特產品熱銷，助力鄉村產業興旺，更通過農特產品講述了老區鄉村的滄桑巨變。

黨建項目新年第一練

1月12日，鄂州市華容區組織新年第一練，區委組織部、區鄉村振興局負責人帶領駐村第一書記、駐村工作隊長開展“抓黨建促鄉村振興”項目現場分片拉練活動。與此同時，對段店鎮武圣村黨建陣地和美麗鄉村建設、臨江鄉新港村鄉村產業和撂荒土地流轉、蒲團鄉石竹村村莊規劃、廟嶺鎮大葉村香菇基地、華容鎮牌坊村集體經濟等項目進行現場觀摩。? ? ? ? ? ? ? ?（陳慶躍? 廖勝軍）

實行組織委員“月例會”制度

十堰市鄖陽區委組織部針對換屆后鄉鎮組織委員業務不精、能力不優的實際，決定從2022年1月開始實行“月例會”制度，以每月例會為契機，組織各鄉鎮組織委員集中學政策、理思路、想辦法、定措施，通過一月一例會、一月一培訓、一月一測試，互曬成績單，齊找重難點，促進黨建工作開局呈現新氣象。? ? ? ? （張健? 王世成）

動真碰硬治理“混崗混點”

為促進干部隊伍作風持續好轉，石首市深入開展“混崗混點”不作為專項治理，向頑疾開刀。重點整治在職不在崗、崗外兼職謀利、上班混日子、工作應付敷衍等問題，推動進一步轉變干部作風、改善營商環境。成立“混崗混點”不作為專項治理專班，制定工作方案，由組織部牽頭，對“混崗混點”的典型案例進行公開通報。

“突圍九問”問出干事創業精氣神

1月份，竹溪縣以各鄉鎮、縣直各單位為主體，創新開展“突圍九問”談心談話工作。“突圍九問”分別是：有沒有搶前爭先的決心？有沒有干事創業的激情？有沒有舍我其誰的擔當？有沒有落實不力的現象？有沒有扶正祛邪的勇氣？有沒有能力不足的危機？有沒有換位思考的自覺？有沒有甘于奉獻的精神？有沒有開創新局的良策？通過“突圍九問”，激發黨員干部爭先進位的工作激情，加強黨員干部能力建設和作風建設。? ? ? ? ? ? ?（陳龍兵）