面向OBE的課程合理性評價研究

摘要：課程的合理性評價是持續改進內部閉環的關鍵，是面向產出的課程目標達成評價機制的核心內容。文章根據專業認證的探索和實踐，討論了課程合理性評價的范圍和評價人，就課程目標評價依據、課程目標達成評價方法、基于題庫的課程考核、以學生為中心產出為導向的課堂教學方法等審核環節進行了分析，并給出了建議。

關鍵詞：專業認證;持續改進;面向產出的教學（OBE）;合理性評價

中圖法分類號：G642文獻標識碼：A

Research on evaluation of course rationality oriented to OBE

ZENG Zhiqiang

（College of Computer and Information Engineering， Xiamen University of Technology， Xiamen，Fujian 361024，China）

Abstract：The rationality evaluation of curriculum is the key to continuously improve the internal closed loop and the core content of the output oriented curriculum goal achievement evaluation mechanism. According to the exploration and practice of professional certification， this paper discusses the scope and evaluators of the rationality evaluation of the curriculum， analyzesthe evaluation links such as the basis of curriculum objective evaluation，the evaluation method of curriculum objective achievement， the curriculum examination based on question bank，and the student-centered teaching method， and gives some suggestions.

Key words： professional certification， continuous improvement， output based education （OBE）， rationality evaluation

1引言

工程教育認證已在全國高校廣泛推廣和實施，持續改進是其核心理念。課程持續改進是內部閉環的主要環節和關鍵，而面向產出的課程目標達成評價機制是課程持續改進的核心內容，該機制包括課程合理性評價和達成性評價兩部分，其中前者審核課程方案是否能支撐畢業要求以及教學方案是否能客觀評價課程目標的達成[1]。因此，課程的合理性評價是該機制的基礎和關鍵，也是持續改進內部閉環的奠基性環節[2～3]。但是，從當前的課程教學實踐中，課程負責人往往過于關注課程目標的達成情況，而忽略課程的合理性審核。本文就課程的合理性評價進行了探索，并給出了幾點建議。

2面向產出的課程合理性評價的范圍

課程評價內容主要分為課程的合理性評價和達成性評價兩個部分，如圖1所示。合理性評價是達成性評價的基礎和依據，具有奠基性的作用。本文主要論述課程的合理性評價，首先要明確的是評價范圍。當前，各認證專業主要把合理性評價局限于課程大綱和考核方案的宏觀評價上，而忽略了課程目標考核依據、考題質量、教學方法、達成評價方法等微觀教學的審查。經過多年的課程持續改進實踐，本文認為隨著課程大綱和考核方案的穩定執行，更應該關注課程教學過程評價。

從課程合理性評價的范圍來看，其評價的內容主要包括：（1）課程大綱審核主要是指審核支撐畢業要求達成的所有專業核心課程大綱，主要包括審核課程目標是否有效支撐的畢業要求指標點、教學內容是否支撐課程目標、考核標準是否合理。最終給出具體的審核意見，要求課程負責人組織修訂，并重新提交審核，審核結果作為課程持續改進的重要依據;（2）課程目標評價依據審核根據課程大綱設置的課程目標，形成課程目標和其評價依據的對應關系表，并審核課程目標的評價依據是否合理、充分;（3）期末試卷審核主要是指審核試卷的題目對教學內容的覆蓋是否全面，對課程目標的支撐是否完整，以及支撐是否有效等;（4）課程目標達成方法用來計算或者評價課程目標的達成度，需要根據課程性質、課程類型、考核方法等因素評價所采用的課程目標達成評價方法是否合理;（5）課程目標達成性評價審核主要審查課程目標的達成情況、暴露的問題以及持續改進措施，確保課程目標達成評價的客觀性以及持續改進措施的合理性;（6）教學方法的審核主要評價所采用的教學方法是否合理，能否有效組織，以提高教學效果和課程目標的達成度。

3課程的合理性評價人

從現有的文獻來看，課程合理性評價人要么籠統地歸屬于課程評價小組，要么就是教學院長、專業負責人、系主任、課程組長。如此寬泛地設置課程評價人，導致課程的合理性評價很難落地實施，很大程度上是流于形式[4]。因此，要確保課程合理性評價的各項內容按照持續改進的流程貫徹執行，需要根據具體的評價內容合理安排課程合理性評價人。根據近年來工程認證的持續改進實踐，以表1為推薦的課程合理性評價人。從表1中可以看出，綱領性的課程大綱（頭）和結論性的課程目標達成性（尾）由專業評價小組審核，而課程目標評價依據、試卷、課程目標達成方法、教學方法等則由課程組長負責審核。這樣的審核安排具有很好的可操作性。

4課程目標評價依據的審核

課程目標評價依據是根據課程考核方案指定的用于評價課程目標達成的過程考核材料，是課程合理性評價中最核心和最煩瑣的部分。在課程持續改進的過程中，如果評價依據審核不到位，將造成課程目標達成評價的不客觀和不合理。但是，由于課程目標評價依據的制定很煩瑣，在持續改進中也往往疏于審核。以“嵌入式軟件設計課程設計”課程為例，表2和表3分別給出了該課程的考核方式和課程目標達成評價依據。限于篇幅，表3只給出了課程目標2和3的評價依據。

5課程目標達成評價方法的審核

課程目標的達成通常采用多種方法進行評價[5～6]。典型的課程目標達成評價方法如圖2所示。通常而言，達成度評價方法包括課程考核成績分析法、評分表法和基于問卷調查的間接評價方法。課程考核成績分析法主要適用于技術性指標;評分表法主要適用于非技術性指標;問卷調查評價方法則是一種補充評價方法，通過問卷調查綜合分析達成度評價結果。在當前的課程教學改革中，通常忽視了達成評價方法的合理性評價，課程的達成評價往往由任課老師實施。要確保課程目標達成評價的客觀合理，加強對評價方法的審核則顯得十分重要，因而應該引起重視。

6基于題庫的課程考核的審核

在基于期末考試的課程目標達成性評價中，評價人通過本學年的考試成績與往年考試成績的對比，分析本學年的教學目標達成情況、持續改進措施的有效性以及后續持續改進的建議。但是，由于各學年的期末考卷難度不一，如此的分析和評價具有很強的主觀性和片面性。因而，有條件的課程可以建立題庫，并建立基于題庫的課程考核評價方法，題庫的建設應關注以下幾個要點。

（1）基于 OBE 的題庫。基于面向 OBE 的課程目標達成評價，題庫中的試題應標注難度等級、對應的課程目標等屬性。

（2）基于 OBE 的組卷方法。組卷方法需要完成的任務主要有：覆蓋課程目標，并符合課程目標評價依據中的要求;課程目標考核的難度等級，可以根據難度等級組卷，從而可以把控各學年各課程目標考題的難度。

7總結

課程合理性評價是課程持續改進的關鍵，是面向產出的課程目標達成評價機制的基礎和關鍵，是持續改進內部閉環的奠基性環節。完整的課程合理性評價不僅要審核課程教學大綱和考試大綱，還應評價課程目標評價依據、課程目標達成評價方法、基于題庫的課程考核、以學生為中心產出為導向的課堂教學方法等環節的合理性。

課程合理性評價人需要合理安排，使審核環節具有很強的合理性和可操作性。建議課程大綱和課程目標達成性由專業評價小組審核;課程目標評價依據、試卷、課程目標達成方法、教學方法等則由課程組長負責審核。課程目標評價依據是課程合理性評價中最核心和最煩瑣的部分，需要對支撐課程目標達成的考核材料進行評價。建議根據課程特點采用多種課程達成評價方法，并對評價方法進行合理性審核。建立基于題庫的面向 OBE 課程考核評價方法，以有利于客觀合理地分析教學目標達成情況和持續改進措施的有效性。

參考文獻：

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作者簡介：

曾志強（1971—），博士，教授，研究方向：人工智能、機器學習、大數據分析。