999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

CIO在數字化轉型中扮演的角色

2022-05-01 12:55:16孫啟航
計算機與網絡 2022年5期
關鍵詞:疫情方法企業

孫啟航

新冠疫情帶來了大量的隱患,沖擊著領導公司的傳統方法,使企業決定適應新常態。在家工作是疫情帶來的最明顯影響。它改變了企業活動,要求采用遠程辦公的方式。IT團隊一直扮演不可或缺的角色,他們的工作在支持這種新模式方面比以往任何時候更明確無誤。CIO有責任保證公司代表和同事在外面工作時,配備合適的設備,并隨時待命。

后疫情時代,面對不可測的世界,加速數字化轉型的企業往往更能未雨綢繆。展望未來,IT團隊必須從過去汲取經驗,準備好可靠、適應性強和靈活的安排及方法。

那么,CIO如何才能擁抱疫情帶來的變化,并使企業適應未來的需要呢?

整改傳統技術

在居家辦公和適應快速的業務變化期間,老式框架的缺陷暴露無遺。獲取組織的數據,并與來自眾多地方、使用諸多設備的客戶進行溝通,當前的IT資產架構滿足不了需求;由于不穩定的工作場所,危險和弱點隨之而來,引發了令人不安的擔憂。

對一些組織而言,網絡攻擊數量激增,網絡安全受到了前所未有的威脅。據IBM的報告顯示,縱觀全球,2020年信息泄露的平均成本為386萬美元。這么一來,要想在后疫情時代的協同工作和溝通支持方面占據上風,必須升級網絡和安全框架。

因此,修補或更新服務器群是一種出色的方法:找出差距、整改現有的系統,積極采用新方法(比如SSL VPN、ADC和防火墻),以及保護Web和便攜式應用程序。這可以保護企業遠離遠程工作帶來的更多風險,讓企業為適應新的辦公模式做好準備。

推行數字優先方法

疫情提升了人們對技術的普遍期望:從采用云技術到遠程工作,再到為混合辦公做準備,CIO已經在最艱難的時期接受了辦公方式的變革,并向公司代表、員工和客戶傳達了信息。雖然疫情需要快速而安全地提供服務,但CIO目前需要推動數字優先的方法,以緊跟指導準則。對于CIO來說,這是大好機會,可以作為先驅者脫穎而出,朝富有成效的變革前進;其中,企業應該擁有由最新創新驅動的適當行動計劃。合適的創新組合應促進適應能力、開發和服務的快速交付,同時保持低成本和簡約性。

保持敏捷性和彈性

“變化是唯一不變的”———這句話在當下再重要不過了。盡管疫情使CIO肩負重任,但也因此提供了良機。這些不可預測和復雜的情形要求組織采用經過協調的方式,以改善客戶體驗、員工成效、任務和安全等。

CIO可以通過幫助變革和支持執行類似的工作來熟悉新的創新,從而培養敏捷文化。比如說,假設公司代表將不起眼又單調的工作交給人工智能/機器學習和機器人程序方面的創新;再比如,讓公司代表了解基本的安全邊界,以牢牢控制報復性郵件及其他網絡犯罪陷阱。創新可以通過增強溝通和合作來實現,提高公司代表的技術認知,并填補遠程工作造成的漏洞。

為混合勞動力做好準備

雖然最初強行要求在家工作,但管理人員現在不得不承認異地工作可能很有用。此外,這種工作模式還有幾個額外的好處,比如減少開支和充分利用全球勞動力。因此,CIO需要接受另一個挑戰:混合勞動力。想象一下未來,一些員工在家工作,一些在辦公室工作,還有一些兼而有之。因此,在公司內外使用個人和辦公設備可能會使企業面臨更高的威脅風險。另外,如果這種情形成真,黑客也許會乘虛而入,因此必須為混合勞動力做好準備。

IT團隊在賦予工作角色、制定創新行動計劃以及跟上業務多樣性方面發揮著關鍵作用。盡管CIO及其團隊一直在努力幫助企業采用全新的工作方式,但當前這個時代無疑是支持企業未來發展的理想機會。緩解網絡風險和抵御攻擊,部署當今的創新技術,并采用數字優先的方法,這對于未來的CIO至關重要。

猜你喜歡
疫情方法企業
企業
當代水產(2022年5期)2022-06-05 07:55:06
企業
當代水產(2022年3期)2022-04-26 14:27:04
企業
當代水產(2022年2期)2022-04-26 14:25:10
戰疫情
敢為人先的企業——超惠投不動產
云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
抗疫情 顯擔當
人大建設(2020年5期)2020-09-25 08:56:22
疫情中的我
疫情期在家帶娃日常……
37°女人(2020年5期)2020-05-11 05:58:52
用對方法才能瘦
Coco薇(2016年2期)2016-03-22 02:42:52
四大方法 教你不再“坐以待病”!
Coco薇(2015年1期)2015-08-13 02:47:34
主站蜘蛛池模板: 欧美精品亚洲精品日韩专区| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产精品自在在线午夜 | 国产高颜值露脸在线观看| 国产福利微拍精品一区二区| 国产精品白浆在线播放| 欧美一级高清片久久99| 高清视频一区| 亚洲欧美人成电影在线观看| 国产一区二区色淫影院| 欧美精品色视频| 91免费精品国偷自产在线在线| 色妺妺在线视频喷水| 久久成人免费| 在线永久免费观看的毛片| 噜噜噜久久| 欧美一级色视频| 三区在线视频| 亚洲午夜片| 久久亚洲国产最新网站| 欧美成人日韩| 中文字幕在线一区二区在线| 亚洲男人的天堂视频| 波多野衣结在线精品二区| www欧美在线观看| 97se亚洲综合在线| 日本色综合网| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 久久国产精品国产自线拍| 亚洲成人在线免费观看| 九九久久精品国产av片囯产区| 亚洲欧美国产视频| 99爱视频精品免视看| 黄色网在线| 国产成人综合亚洲网址| 一区二区在线视频免费观看| 国产无码精品在线播放| 激情六月丁香婷婷四房播| 久久人人爽人人爽人人片aV东京热 | 不卡午夜视频| 在线中文字幕网| 一区二区三区高清视频国产女人| 日韩国产亚洲一区二区在线观看| 毛片免费观看视频| 国产精品一区二区不卡的视频| 欧美yw精品日本国产精品| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产aⅴ无码专区亚洲av综合网| 伊人激情久久综合中文字幕| 99久久亚洲精品影院| 亚洲人成人无码www| 国产在线精彩视频论坛| 99在线观看视频免费| 国产精品成人久久| 免费a级毛片视频| 欧美日韩精品综合在线一区| 在线亚洲小视频| 欧美在线国产| 国产在线观看成人91| 国产精品青青| 亚洲AV无码精品无码久久蜜桃| 激情在线网| 青草国产在线视频| 国产精品嫩草影院视频| 人妻精品全国免费视频| 伊人91视频| 国产成人综合久久精品下载| 狠狠色成人综合首页| 国产激情国语对白普通话| 美女啪啪无遮挡| 精品乱码久久久久久久| 亚洲综合香蕉| 一本无码在线观看| 国产一区在线视频观看| 国内精品久久久久久久久久影视| 国产美女91视频| 亚洲综合精品第一页| 亚洲欧美自拍一区| 日本不卡在线| 97综合久久| 91www在线观看| 久久国产毛片|