黨員先鋒行讓“紅領章”底色更紅

吳軍

紅領章是革命戰爭年代紅軍特有的標志，象征革命的旗幟，映射著革命先烈用鮮血和生命戰斗的光輝歷史。近年來，荊門市東寶區全面推廣“紅領章”先鋒行活動，組織廣大黨員干部通過佩戴“紅領章”標識，堅定理想信念，通過領辦民生實事，解決了一大批群眾急難愁盼問題，為深入推進區域治理體系和治理能力現代化，提供了重要載體和有效路徑。

開展紅色教育，堅定理想信念。重點是“亮明一個身份，做到三個常態化”。“亮明一個身份”，即亮明黨員干部身份，全區廣大黨員干部在參加黨內政治生活、黨內重要會議活動時，必須規范佩戴黨員徽章;工作時間佩戴工作牌，同時采取桌牌、去向公示牌等形式，公示工作人員姓名、職務、聯系電話、工作職責等相關信息，接受群眾監督。“做到三個常態化”，即常態化開展“兩學一做”學習教育，落實“三會一課”基本制度，每月開展“黨員主題活動日”活動;常態化開展黨史學習教育，用好黨委（黨組）理論學習中心組、新時代文明實踐中心等平臺，用活紅色資源，上好抗疫“大思政課”;常態化開展革命傳統教育，每月組織開展1次紅色革命傳統教育活動。

全員領辦實事，密切黨群關系。健全完善“我為群眾辦實事”實踐活動長效機制。區“四大家”領導干部圍繞經濟社會發展大局，每年領辦實事不少于3件;區直機關事業單位班子成員每人每年不少于3件，其他黨員干部每人每年不少于2件;各鄉鎮（街道）、東寶工業園班子成員每人每年不少于2件，并結合包聯村（社區）實際領辦民生實事每人每年不少于3件，其他黨員干部每人每年不少于2件;各村（社區）黨組織書記每人每年不少于3件，其他村（社區）“兩委”干部每人每年不少于2件。同時，實行“1+N”模式辦理民生實事，即鄉鎮（街道）、東寶工業園包村（社區）的黨員干部和村（社區）“兩委”干部每人至少帶領3名以上無職黨員、流動黨員參與跟辦民生實事，確保黨員人人參與。區“四大家”領導班子成員帶頭深入基層，幫助解決實際問題84件，各級黨組織和廣大黨員干部領辦民生實事1.3萬余件，解決了一大批急難愁盼問題，促使一批重點民生項目落實落地。

健全規章制度，確保常態長效。東寶區先后建立五項規章制度：活動紀實制度，建立“紅領章”先鋒行活動臺賬，采取電子記錄、紙質記錄等方式，對黨員干部參與紅色教育、領辦實事等情況進行詳細記載;領辦實事公示制度，依托政府網站、微信公眾號、公示欄等，將黨員干部領辦實事項目進行公示公開，接受監督，實行清單化動態管理，跟蹤銷號;定期通報制度，區“四大家”領導干部領辦實事進展情況每季度進行書面通報，各地各單位主要負責人領辦實事進展情況在雙月全區“1234”調度會上進行書面通報，各地各單位每季度對所屬黨員干部領辦實事完成情況進行檢查督辦并予以通報;考核積分制度，黨員干部參與活動情況納入黨員干部積分事項，年底計入黨員干部年度總分;“紅領章”之星評選制度，各地各單位每年年底開展一次“紅領章”之星評選表彰活動，對表現優秀的黨員干部授予“紅領章”之星稱號，區級擇優評選一批全區“紅領章”之星，在全區范圍內通報表揚。

（作者單位：荊門市東寶區委組織部）