以“五字訣”推動基層黨建工作上水平

焦馗 孟軍 單興瑞

近年來，鄧州中聯水泥有限公司黨委（以下簡稱：鄧州中聯黨委或公司）深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把抓黨建強黨建作為第一責任，把企業改革發展作為第一要務，念好“嚴、全、強、教、廉”五字訣，有力推動了黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的發展優勢，企業綜合實力顯著提升。

鄧州中聯黨委將黨建工作與經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保黨的理論和路線方針政策在企業不折不扣得到貫徹落實。一是推動黨建工作要求進章程。2017年6月，公司召開第四屆董事會二次會議，通過把黨建工作要求寫入公司章程，黨組織法定地位更加明確，與其他治理主體之間的權責邊界更加清晰，黨的領導更加堅強有力、有章可循。二是切實扛起管黨治黨責任。在公司黨委班子內進一步明確委員分工職責，黨委書記負總責、黨委副書記直接抓、黨委委員具體抓，努力推動黨建工作責任制全面落實。三是全面加強基層黨建工作。建立基層聯系點，每名黨委委員聯系一個黨支部，參加聯系點黨支部的集中學習討論并為聯系點黨支部講授黨課，主動了解聯系點黨支部的工作開展情況，聽取職工代表的意見建議，督促各項工作落實。

鄧州中聯按照中國建材黨委提出的高標準、嚴要求，切實加強新形勢下企業黨建工作的總體要求，依據中國聯合水泥《關于提升黨建工作規范化科學化水平的指導意見》和《黨建工作指導手冊》，不斷建立健全包括組織設置、組織生活、組織運行等在內的完整組織制度體系，從制度上保障黨建工作有序開展。公司黨委結合企業實際先后修訂完善30余個黨建工作制度，為黨建工作的開展提供根本遵循，保障黨建各項工作有效落實。

鄧州中聯黨委全面推進基層黨支部的標準化、規范化建設和領導干部隊伍建設，不斷提高基層黨支部的凝聚力和戰斗力。公司黨委制定了《鄧州中聯水泥有限公司黨建工作考核辦法》，每月對各黨支部黨建工作進行考核，并將考核結果納入黨支部領導班子成員月度績效考核中，有效提升了其工作積極性和創造性。公司黨委牢牢把好選人用人主動權，突出黨委對黨支部干部選拔工作領導，加強對選人用人的全過程掌控，規范動議提名、推薦考察、討論決定等環節，做到執行程序一步不少。紀檢部門對每一名擬提拔干部出具黨風廉政情況意見，嚴格把關，大力選拔支持改革、勇于創新、敢于擔當的干部充實到基層黨組織。

鄧州中聯黨委堅持把理想信念教育作為黨員隊伍建設的重中之重，引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過加強黨員教育，涌現出了一批可歌可泣的先進模范人物典范。例如：在2018年初抗雪災期間，姚國鵬、譚小波、段宗彥等一大批先進典型，帶動了全體員工投入到搶險救災工作中，把雪災損失降到最低。在平凡的崗位上也同樣涌現出丁雪翠、劉反修、龔江偉、馬如冰等一批先進個人，被評為中國聯合水泥勞動模范和優秀共產黨員。

鄧州中聯黨委堅持每年與各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層傳遞壓力，逐級落實責任，推動黨風廉政建設深入實施。公司黨委定期組織黨員干部和重點崗位人員開展黨風廉政教育培訓，增強干部黨員和重點崗位人員的廉潔意識，促進廉潔工作的進一步落實。五年來，公司黨委進行警示教育20次，組織黨員干部和重點崗位人員觀看《迷失的方向》等警示教育片，使大家深受啟發，增強了廉潔自律的自覺性。同時，公司黨委根據企業的實際情況，建立中層人員及重點崗位人員的廉潔檔案，其中中層干部30份，重點崗位人員28份。