從走訪的2839個基層關(guān)工委中找問題尋答案

因疫情原因，本期記者走訪欄目改為電話采訪形式

安徽省關(guān)工委辦公室主任 韓萍

蕪湖市關(guān)工委主任 魏道斌

六安市關(guān)工委辦公室副主任 陳連慶

舒城縣關(guān)工委主任 李效權(quán)

本刊記者 孟德成

安徽，山川與文脈奇秀，地靈與人杰競輝，造化之美與人文之盛相得益彰。特殊的環(huán)境造就了安徽人身兼南北,豪爽而細膩，推陳出新，敢開風(fēng)氣的特點。

中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于加強新時代關(guān)心下一代工作委員會工作的意見》（以下簡稱《意見》）后，安徽省關(guān)工委迅速制定了開展“新春進千委，兩送兩促進”活動（以下簡稱活動），作為學(xué)習(xí)貫徹《意見》的重要舉措，面對面與基層同志交流，聽意見、找問題、尋答案，促使各級關(guān)工委工作更上一層樓。

第一站：安徽省關(guān)工委

帶頭將《意見》送上門打通基層的“神經(jīng)末梢”

2月10日《人民日報》刊發(fā)《意見》后，安徽省關(guān)工委于2月11日開始走訪調(diào)研，正式啟動活動。就此次活動的目的和開展的情況，記者連線了安徽省關(guān)工委辦公室主任韓萍。

電話接通后，熟悉的聲音從聽筒中傳了過來，依舊是那么親切。相互寒暄后，開啟了這次電話采訪。

“這項活動是省關(guān)工委主任張俊親自謀劃并打造的，活動是將《意見》精神送到基層和廣大‘五老’，將省委常委會聽取省關(guān)工委工作匯報的精神送到基層和廣大‘五老’，促進貫徹工作對標(biāo)落實，促進關(guān)工委工作提升見效。”韓主任開門見山講了組織這次活動的初衷。

俗話說：“火車跑得快，全憑車頭帶。”自2月11日起，省關(guān)工委集體走訪合肥市包河區(qū)和部分基層關(guān)工委，又先后到馬鞍山市和縣、淮北市濉溪縣、六安市舒城縣等7 個縣市區(qū)28 個基層關(guān)工委，聽取市、縣、鎮(zhèn)、村和部分單位關(guān)工委51 名同志對貫徹落實工作的意見建議。每到一地，省關(guān)工委都召開座談會，與“五老”面對面?zhèn)鬟_《意見》和省委常委會議精神，交流貫徹落實工作。截至4月中旬，省關(guān)工委累計送達文件和通稿420 余份。

在省關(guān)工委先行先做的同時，各市和系統(tǒng)關(guān)工委也齊頭并進，把活動作為當(dāng)前的一項重點工作予以推進。合肥市關(guān)工委在包河區(qū)召開現(xiàn)場會，對這項工作予以重點推進。亳州市關(guān)工委專門撰寫宣講提綱，在活動中注重對《意見》進行宣講。馬鞍山市關(guān)工委注重在送精神的同時，幫助解決基層問題，加強基層關(guān)工委班子建設(shè)。據(jù)基層“五老”反映，各級關(guān)工委組織將《意見》送上門，打通了最基層的“神經(jīng)末梢”，必將在全省各地落地生根，開花結(jié)果。

截至4月15日，省關(guān)工委制定的活動任務(wù)已全面完成，省市縣三級關(guān)工委走訪了2839 個基層關(guān)工委，同萬余名“五老”共同學(xué)習(xí)交流。

第二站：蕪湖

落實方案周密細致四級聯(lián)動效果明顯

蕪湖市關(guān)工委主任魏道斌得知要對他進行電話采訪，便早早來到辦公室。電話里，魏主任說起這次活動談笑風(fēng)生。

他說：“為了落實好活動，市關(guān)工委各位主任及秘書長分成10 個組，赴各自聯(lián)系的縣市區(qū)關(guān)工委、教育系統(tǒng)關(guān)工委、高校關(guān)工委，每組負責(zé)至少10 個基層關(guān)工委。”

市關(guān)工委在開展活動中，輕車簡從，深入基層。各小組的關(guān)工委負責(zé)同志宣講和解讀了《意見》精神和省委常委會聽取省關(guān)工委工作匯報的精神。與會同志結(jié)合自身工作實踐，談感受，找差距，擺問題，提建議。針對基層“五老”反映青少年文身及學(xué)校周邊小店向中小學(xué)生租賃手機用于上網(wǎng)、打游戲等問題，市關(guān)工委各位領(lǐng)導(dǎo)立足問題導(dǎo)向，著眼服務(wù)基層，幫助基層排憂解難，及時提出解決辦法，促進學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。目前市關(guān)工委走訪基層關(guān)工委110個，直接參加活動的“五老”250 人。

“四級聯(lián)動走基層，兩送實現(xiàn)全覆蓋。”魏道斌兩句簡單的話概括了這次活動做法和成果。一是要求各級關(guān)工委深入開展“五大”行動（大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研、大宣傳、大推進），結(jié)合市關(guān)工委“十四五”規(guī)劃的實施，努力實現(xiàn)全市關(guān)心下一代工作高質(zhì)量發(fā)展。二是與市關(guān)工委2022年度工作要點相結(jié)合，對標(biāo)對表，用心用情做好工作。三是與發(fā)掘、采訪先進典型相結(jié)合，弘揚“五老”精神，打造工作品牌。四是與調(diào)查研究相結(jié)合，在搞好宣傳宣講的同時，通過座談交流的形式，傾聽基層心聲，廣納基層建議，立足問題導(dǎo)向，助力破解“瓶頸”。

第三站：六安

面對面宣講《意見》廣泛聽取意見和建議

“綠水青山紅土地，人杰地靈金六安。”作為全國著名的革命老區(qū)，在這里，印證了劉鄧大軍“千里躍進大別山”的光輝足跡；留下了數(shù)十萬皖西兒女走上英勇不屈的革命道路；走出了108 位共和國開國將軍。多年來，六安的關(guān)工委工作開展得如火如荼，特別是這次活動，市關(guān)工委行動迅速，將精神食糧及時準(zhǔn)確的送到了基層。記者撥通了六安市關(guān)工委辦公室副主任陳連慶的電話。因為疫情，陳主任已經(jīng)下沉社區(qū)做志愿者十幾天了。手機信號不太順暢，有時候陳主任會優(yōu)先處理防疫的事情，幾經(jīng)反復(fù)才完成這次連線。

他說：“2月28日至3月6日，市關(guān)工委分成三個組，分別由市關(guān)工委主任汪永義，常務(wù)副主任汪錫文、薛建宏帶隊，到各個區(qū)縣，重點到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）、學(xué)校等基層關(guān)工委，通過看現(xiàn)場、查資料、看展板、聽匯報、作點評，進行面對面宣傳宣講，廣泛傾聽各方面意見和建議。”

調(diào)研表明：《意見》出臺以來，全市各級關(guān)工委學(xué)習(xí)宣傳貫徹《意見》的各項具體工作正在逐步落地落實。一是抓的認真。調(diào)研組所到的縣區(qū)關(guān)工委都分別進行分組，排定了深入基層實施活動的時間表和路線圖。霍山縣出臺了貫徹《意見》的實施意見并舉辦了學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。金寨縣關(guān)工委到基層關(guān)工委開展活動。霍邱縣關(guān)工委深入到教育局等縣直單位關(guān)工委和十余個單位開展活動。舒城縣關(guān)工委分成3 組，每個組走訪調(diào)研5 個以上基層關(guān)工委，并在廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)、河棚鎮(zhèn)開展了啟動儀式。所調(diào)研的霍山縣、裕安區(qū)鎮(zhèn)、村、學(xué)校關(guān)工委還把《意見》全文制成展板擺放在顯眼位置，進行學(xué)習(xí)宣傳貫徹。霍邱縣城關(guān)鎮(zhèn)關(guān)工委還對《意見》進行學(xué)習(xí)研討，并提出了學(xué)習(xí)貫徹意見。二是增強了工作信心。各地、各單位通過舉行座談會、匯報會、互動交流會，收集基層關(guān)工委和“五老”學(xué)習(xí)《意見》的感受和下一步工作的意見建議。不少“五老”認為，《意見》是做好新時代關(guān)心下一代工作的指南針、方向盤、動力源，非常結(jié)合實際、很接地氣，《意見》要求的就是我們想的、就是我們正在干的。三是聯(lián)系實際謀劃工作。各縣區(qū)都在圍繞《意見》起草關(guān)工委年度工作要點，推動工作再上新水平。

談到活動的總結(jié)，陳主任跟記者分享了市關(guān)工委主任汪永義的話：“一方面在關(guān)工委系統(tǒng)內(nèi)部進行學(xué)習(xí)宣傳，做到邊學(xué)習(xí)邊宣傳，領(lǐng)會精神實質(zhì)，加強責(zé)任感，提高自覺性和責(zé)任心，盡力而為，努力結(jié)合實際，做出特色；另一方面要提高政治站位，提高活動質(zhì)量，創(chuàng)新方式方法搞好融合，提升關(guān)愛服務(wù)效果。”

第四站：舒城

廣泛征集意見落實“三百”政策

舒城是一座有魅力的城市，讓每一個生活在這里的人都會感到幸福，也是讓每一個在外地的舒城人感到榮耀的城市。多年來，舒城縣關(guān)工委的工作開展得熱火朝天。電話那邊傳來了縣關(guān)工委主任李效權(quán)的聲音。

李主任告訴記者，縣關(guān)工委首先在廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)、河棚鎮(zhèn)開展啟動儀式，隨后，各級關(guān)工委相繼開展活動。截止到3月15日，全縣22 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)426 個村（社區(qū)）、45 個縣直單位、15 個企業(yè)關(guān)工委普遍開展“兩送兩促進”活動。全縣參與“五老”8000 多人，發(fā)放宣傳資料15000 多份，舉辦培訓(xùn)班140 多場，召開座談會620 多場次。

走訪過程中，梳理匯總出帶有普遍性的4 個問題：一是基層單位發(fā)展不平衡；二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)工委工作認識不高，力度不足，個別關(guān)工委干部責(zé)任心不強；三是“五老”作用發(fā)揮不佳；四是軟件硬件建設(shè)有待提升。縣關(guān)工委重點落實“三百”融入工程建設(shè)：開展“百校聯(lián)百處”實踐育人活動。“百校聯(lián)百處”原則上一校聯(lián)一處。通過點對點、面對面的現(xiàn)場實踐育人，加強青少年賡續(xù)紅色血脈、傳承紅色精神。開展“百校示范·千校行動”普法育人活動。認真組織開展第五屆“關(guān)愛明天·普法先行”青少年普法活動，以抓“百校”樹典型，以“千校行動”推動面上工作落地生根。開展“百委聯(lián)百村”助力鄉(xiāng)村振興活動。建立關(guān)工委助力鄉(xiāng)村振興工作聯(lián)系點，形成“百委聯(lián)百村”，開展“鄉(xiāng)村振興、關(guān)工助力”活動。

“以黨建引領(lǐng)，樹立典型，以點帶面，全面提升，使基層關(guān)工委工作補短板、強弱項，創(chuàng)工作品牌，促使整體工作上臺階。” 電話那頭，李主任對記者表達了接下來工作的重要方向。他進一步表示，活動的開展，極大地激發(fā)了各級關(guān)工委和廣大“五老”做好關(guān)心下一代工作的信心。各級黨委、政府從班子、隊伍、場地、環(huán)境、培訓(xùn)、經(jīng)費等方面解決關(guān)工委遇到的困難和問題。在走訪調(diào)研中，少數(shù)存在差距的單位也相繼解決和加強了關(guān)工委軟硬件設(shè)施。并把辦公經(jīng)費納入了本級單位預(yù)算。