打造高質(zhì)量的國資國企智力服務(wù)平臺

3月26日，國企管理智庫第一屆理事會會議通過線上形式在京召開。

結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟社會形勢、國有企業(yè)改革發(fā)展現(xiàn)狀，國企管理智庫理事長季曉南就如何履行好智庫職責(zé)、發(fā)揮好智庫作用作了講話。

委曉南

國企管理智庫理事長、國務(wù)院國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會原主席

國企管理智庫正式成立。首先，對各位當(dāng)選智庫副理事長、常務(wù)理事、理事、專家團成員表示祝賀！同時，感謝大家對我的信任和支持，也很高興能有機會與大家一起共同為國企改革發(fā)展獻計獻策，作出貢獻。

國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政和國家治理的重要政治基礎(chǔ)和經(jīng)濟基礎(chǔ)，是中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要依靠力量和堅強支撐。國有企業(yè)改革一直是我國體制改革十分重要的環(huán)節(jié)，長期被置于整個經(jīng)濟體制改革的首要位置，這顯示了國有企業(yè)改革的重要性，也凸顯了國有企業(yè)改革的復(fù)雜性，其中有許多深層次的矛盾和問題，需要從理論和實踐兩個方面不斷進行探索解決。這些決定了必須高度重視和積極推進國資國企智庫平臺建設(shè)。

當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未遇之大變局，世界進入動蕩變革期。世紀(jì)疫情沖擊下，百年變局加速演進，外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻和不確定。我國經(jīng)濟發(fā)展和抗擊疫情取得明顯成效，但發(fā)展不平衡不充分的問題仍然突出，重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革任務(wù)仍然艱巨，經(jīng)濟發(fā)展面臨需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力。

面對錯綜復(fù)雜的國際形勢，面對中國特色社會主義進入新階段給國企帶來的新任務(wù)新挑戰(zhàn)，如何繼續(xù)深化國資國企改革，更好發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用，也需要高度重視和積極推進國資國企智庫平臺建設(shè)。

加強管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是企業(yè)實現(xiàn)基業(yè)長青的重要保障。如何對標(biāo)世界一流企業(yè)，提升國有企業(yè)的管理能力和水平，如何增強國有企業(yè)的核心競爭力，如何實現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等，都要求國有企業(yè)把加強管理擺在更加突出的位置。為此，也要求高度重視和積極推進國資國企智庫平臺建設(shè)。

以習(xí)近平同志為核心的黨中央十分重視智庫建設(shè)。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強調(diào)要重視和加強高端智庫建設(shè)。2015年1月，中辦、國辦下發(fā)了《關(guān)于加強中國特色新型智庫建設(shè)的意見》;2015年11月9日，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十八次會議通過了《國家高端智庫建設(shè)試點工作方案》，12月1日，“國家高端智庫試點工作會議”在北京舉行。

2020年2月，中央全面深化改革委員會又審議通過了《關(guān)于深入推進國家高端智庫建設(shè)試點工作的意見》，強調(diào)“建設(shè)中國特色新型智庫是立足黨和國家事業(yè)全局作出的重要部署”。

落實中央加快建設(shè)高質(zhì)量智庫的要求和部署，聚焦深化國有企業(yè)改革和推進國有企業(yè)發(fā)展，黨的十八大特別是十九大以來，國內(nèi)一些單位和機構(gòu)相繼建立了國企智庫，包括中國社會科學(xué)院與國務(wù)院國資委聯(lián)合建立的中國社會科學(xué)院國有經(jīng)濟研究智庫，國務(wù)院國資委研究中心發(fā)起的由各中央企業(yè)參與的中央企業(yè)智庫聯(lián)盟，清華大學(xué)建立的中國現(xiàn)代國有企業(yè)研究院，吉林大學(xué)建立的中國國有經(jīng)濟研究中心等。

成立國企管理智庫，是落實和踐行中央關(guān)于重視和推進智庫建設(shè)的一個具體行動，是國企改革和管理更多依靠智力引領(lǐng)和支撐的一個重要舉措。成立國企管理智庫這件事醞釀籌備已經(jīng)有段時間，受連續(xù)幾年的疫情影響，今年正式啟動，今天終于正式成立，這標(biāo)志著國企智庫群體增添了新生力量，也意味著國企管理智庫開始履行職能使命，更好更直接地為國資國企改革發(fā)展提供智力服務(wù)。

國企管理智庫的正式成立，標(biāo)志著智庫投入運行，這是十分重要的一步，但這只是國企管理智庫發(fā)揮作用的起點。作為國企智庫新的一員，國企管理智庫要在已有的具有相當(dāng)分量的國企智庫中形成一定影響，還有漫長的路要走，還有大量的事要做，我們必須加倍努力、奮發(fā)有為、積極進取，必須發(fā)揮優(yōu)勢、辦出特色、樹造品牌，必須在把握中國特色現(xiàn)代智庫發(fā)展規(guī)律的實踐中，勇于前行、勇?lián)?zé)任、扛起重任，為促進國有企業(yè)管理水平提升和高質(zhì)量發(fā)展建言獻策，提供良策。

國企管理智庫的宗旨、目標(biāo)、任務(wù)、組織構(gòu)成和職權(quán)定位，在《工作條例》中已作了詳細(xì)的明確和描述，能否不辱使命、不負(fù)眾望，關(guān)鍵取決于我們各位理事、理事單位、各位專家能否充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，結(jié)合本單位的實際，切實履行好職責(zé)使命。

希望國企管理智庫秘書處抓緊提出下一步的工作計劃和方案，更好地為各位理事、各位專家、理事單位有效發(fā)揮特長和優(yōu)勢提供保障，更多地整合各種相關(guān)資源，為打造高質(zhì)量國資國企智力服務(wù)平臺提供支撐。最后，希望通過大家的共同努力，做好企業(yè)需求與智力服務(wù)的精準(zhǔn)對接，在開拓中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度建設(shè)的實踐中，加快把國企管理智庫建成在深化國企改革、加強國企管理中具有較高知名度、對國家經(jīng)濟社會和企業(yè)發(fā)展具有廣泛影響力的高質(zhì)量智力服務(wù)平臺，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供更多的智力支撐。

編輯/溫碧琳 統(tǒng)籌/高凡婷