秦川
有一年,在福特公司內部技術研究所里,技術人員在用“水冷”還是“氣冷”來冷卻發動機的問題上發生了激烈的爭論。
當時,大部分技術人員都支持采用“水冷”來冷卻發動機。不過,老板亨利·福特卻固執地認為“氣冷”是最好的,因為之前福特開發的技術都是“氣冷”式轎車,效果也很不錯。
沒過多久,在美國舉行的一次一級方程式冠軍賽上,一位車手駕駛福特汽車公司的“氣冷”式賽車參賽。一開始,福特汽車遙遙領先,但在第三圈的時候,由于速度過快,產生的熱量散不出去,導致車身失控,賽車撞上了旁邊的防護欄后油箱爆炸,車手也被燒成重傷。此事被媒體報道后,使得“氣冷”式轎車的銷量劇減。技術人員要求更換“氣冷”式轎車為“水冷”式轎車??纱藭r的福特依舊堅持研究“氣冷”式轎車,以至于公司幾名核心技術人員準備離職。
“您是覺得您個人重要,還是整個公司重要?”福特公司的副總經理不忍心公司的核心技術人員離去,質疑福特的決策。福特回答道:“當然是整個公司重要了。”“您雖然是一位成功的CEO,但在技術方面是外行,還是同意他們去研究水冷引擎吧!”副總經理毫不留情的批評讓福特幡然醒悟。
很快,福特親自召見了所有的研究人員,當面向他們承認了自己以前錯誤的做法,宣布公司技術研究的主要方向由他們決定,自己以后只負責管理,不插手技術。后來,公司的技術人員開發出適應市場的“水冷”發動機,再加上福特卓越的管理技術,福特汽車頓時逆轉銷量頹勢。
正所謂“聞道有先后,術業有專攻”,沒有任何人可以像超人一樣無所不能,只有正確認識自己,才能有明確的發展方向。