答好高質量發展“必答題”的五個路徑

涂軍

答好高質量發展的“必答題”，全面增強要素集聚能力、資源配置能力、區域輻射能力，以實際成效全面檢驗“兩個維護”。

作為黃岡市唯一的國家級高新區，錨定“服務主城崛起、進軍全國百強”目標，為加快推進黃岡建設鄂東省域區域性中心城市貢獻高新力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開，是黃岡高新區這一時期的工作重點。

把做到“兩個維護”作為立身做人的首要任務。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，事關國家和民族的前途命運。從百年黨史中汲取智慧力量，堅定不移把堅持“兩個確立”轉化為做到“兩個維護”的高度自覺，作為立身做人的首要任務。深化“思想引領、學習在先”機制，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部學習培訓的首課、主課、必修課，使廣大黨員學深悟透、真信篤行。帶頭學黨史，使各級黨組織和黨員干部把黨史學習教育融入日常、抓在經常。始終胸懷“國之大者”，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，踐行“兩個維護”。答好高質量發展的“必答題”，積極對接和服務省市戰略，全面增強要素集聚能力、資源配置能力、區域輻射能力，以實際成效全面檢驗“兩個維護”。

把帶頭“思想破冰”作為干事創業的邏輯起點。思路決定出路，眼界決定格局。“服務主城崛起、進軍全國百強”是黃岡市委、市政府著眼“建設鄂東省域區域性中心城市”賦予高新區的重要使命，是高新區必須扛起的重大政治責任。發展不夠仍是黃岡高新區最大的實際，與發達地區相比，黃岡高新區主要差距在于干部，在理念、思路、作風。黨工委必須自覺把思想破冰作為干事創業的邏輯起點，把市委關于思想破冰引領發展突圍的決心和壓力傳遞到謀發展抓落實的關鍵少數、關鍵崗位，傳遞到每一名干部。以強烈的政治擔當增強思想破冰的緊迫感，以鮮明導向推動思想破冰，以務實作風保障思想破冰，持續激發和凝聚社會創新性和創造力。

把做強“現代產業”作為主城崛起的重要引擎。中心城區小、市區能級偏低、城市功能不強、開放經濟弱，是當前黃岡建設鄂東省域區域性中心城市最突出的問題。黃岡市委五屆十三次全會暨全市半年經濟工作會議從把握市內與市外關系、統籌市域總體布局與空間功能、兼顧發展現狀和資源稟賦的高度，確立“主城崛起、兩帶協同、多點支撐”的市域發展布局，高新區必須錨定服務主城崛起，做強做大中心城區和現代產業，擴大城市規模，增強城市功能，提升城市能級。堅持工業強區、產業興區不動搖，突出科技新城戰略定位，以對接武漢東湖高新區為主攻方向，鍛造高質量發展重要引擎。

把優化“營商環境”作為引鳳來棲的核心競爭力。新一輪區域競爭，凸顯的是發展環境和營商成本的競爭。近年來，黃岡高新區推出一批原創性、開創性的改革舉措，推動營商環境持續改善。優化營商環境不是權宜之計、而是長遠之策，不是面子工程、而是制勝之道，不是單項較量、而是綜合比拼。要從“政府思維”轉向“民本思維”“企業視角”，著力打造一流的政務環境、市場環境、法治環境。

把堅持“黨建引領”作為推動發展的根本保證。充分發揮黨工委總攬全局、協調各方的領導核心作用，堅決扛起、切實履行管黨治黨政治責任。堅持政治標準，突出履職能力，選優配強園區領導班子、管委會內設部門負責人。加強對年輕干部教育培養，有計劃地把年輕干部放到急難險重任務、園區及項目一線錘煉。聚焦高新要求及新興主導產業，深化人才發展體制機制改革，大力推動創新鏈、產業鏈、人才鏈融合發展。深化“百企爭強、紅火高新”攻堅行動，整區提升黨建工作水平;緊盯黨建引領新業態、服務新群體，推進黨建工作與園區建設深度整合。堅持嚴的主基調不動搖，持續打造“好正實優”清廉高新。

（作者系黃岡高新區黨工委副書記、管委會主任）