全職主婦離婚，獲10萬元家務補償

婚后放棄工作，丈夫卻出軌

胡浩亮（化名）和陶晶（化名）在工作中相識。他對陶晶一見鐘情，繼而展開追求，兩人戀愛不久便登記結婚。婚后胡浩亮告訴陶晶，他經營的旅游公司效益不錯，希望兩人有孩子后，陶晶辭職做全職主婦，沉浸在幸福中的陶晶一口答應。生活中，雖然兩人的性格差異逐漸顯現，小摩擦不斷，但雙方依然耐心經營這段感情。

婚后第二年女兒出生，陶晶辭去工作當起全職主婦。孩子6歲時，為讓她接受更好的教育，夫婦倆送女兒就讀每年學費18萬元的私立學校。胡浩亮工作繁忙，長期不在家，為了陪伴和教育女兒，陶晶在學校附近租房照顧女兒。

陶晶包攬了家里所有的事，讓胡浩亮放心打拼事業。胡浩亮的公司越做越大，每月都會給陶晶豐厚的生活費，讓她和孩子衣食無憂。

親友都羨慕陶晶的生活，然而只有她知道，丈夫即使偶爾回家，兩人也很少有感情交流。她想和丈夫多溝通，卻沒有話題，每次聊幾句丈夫就嫌她“看問題膚淺”“沒有共同語言”，讓她十分挫敗。

2.10.5 專屬性及線性曲線考察 精密量取100 μL的Lut質量濃度為3 000、1 500、750、300、30 ng/mL的系列對照品溶液，分別加入50 μL的內標溶液，氮氣吹去有機溶劑，加入100 μL大鼠空白血漿，按照“2.10.3”項下方法操作，記錄HPLC色譜峰面積，結果見圖8，該方法專屬性較高。以Lut質量濃度為橫坐標（X），Lut與香葉木素峰面積比為縱坐標（Y），繪制標準曲線，回歸方程為Y＝1.304 4 X＋0.091 3，r＝0.990 7。因此，Lut在30.0～3 000 ng/mL呈現良好的線性關系。

陶晶覺得丈夫的要求很無理，便在2021年6月到北京西城區法院起訴離婚，并主張女兒的撫養權歸自己，要求胡浩亮支付撫養費。陶晶還提出，胡浩亮作為過錯方，應支付精神損害賠償金10萬元。作為全職主婦，陶晶結合丈夫的收入，要求他支付家務勞動補償100萬元。

婚后第10年，陶晶得知丈夫有了外遇，對方是丈夫公司的員工。陶晶數次與丈夫溝通，但他拒絕和第三者分手，反而以陶晶“不聽話”為由，降低了她的生活費。原本他每月給陶晶和女兒數萬元，如今變成兩三千元，母女倆的生活捉襟見肘。胡浩亮提出，如果陶晶想回到以前的生活水平，就得容忍他找第三者。如果她再“無理取鬧”，他就不再回家，也不再給母女倆生活費。

家務補償，可以事先約定

在庭審中，陶晶表示，其生育前有正式工作，生育后為撫養孩子，全身心投入家庭8年之久，為家庭付出較多。離婚后，如果自己要重回職場，需克服諸多困難，胡浩亮理應支付家務勞動補償。

對于胡浩亮要求陶晶拿出“常年進行家務勞動的證據”，法官認為，雖然根據“誰主張，誰舉證”的原則，提出家務勞動補償的一方需要舉證其在撫養子女、照料老人、協助另一方工作中負擔較多義務的證據。但這些“關起門來”進行的家務勞動，很難有證據或者證人證言來證明。

2021年11月，法院準許雙方離婚，女兒由陶晶撫養，胡浩亮每月支付撫養費2萬元。由于陶晶在撫育子女方面負擔了較多義務，胡浩亮需支付家務勞動補償10萬元。兩人名下4套房產以及存款、股票、基金等財產，根據照顧女方及無過錯方原則，陶晶分得六成，胡浩亮分得四成。

實踐當中，如果因分居或一方長期在外地工作，由另一方單獨在家照顧子女和老人，法院一般可以認定其承擔較多家務勞動，進而支持其提出的家務勞動補償。

采用FLAC3D對隧道進行建模，按照施工開挖順序步對拱頂測點位移進行計算，并與預測位移進行比較，模型如圖6所示。

胡浩亮同意離婚，也同意孩子歸陶晶，但拒絕支付家務勞動補償。他認為，自己婚后收入可觀，離婚時要分割夫妻共同財產，已經是對陶晶很大的補償了。他還要求陶晶拿出常年進行家務勞動的證據。

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健康調查簡表(SF-36量表)自20世紀70年代引入我國，之后在臨床廣泛應用。與其他生命質量評估量表相比，SF-36量表具有短小、靈活的優點，其內容包括生理功能、生理職能、軀體疼痛、總體健康、活力、社會功能、情感職能、精神健康8方面。腹腔鏡下大腸癌根治術病人術后往往伴隨排便功能下降癥狀，反映在SF-36量表中即生理功能評分下降，病人術后焦慮、抑郁情緒反映在SF-36量表中即情感職能、精神健康評分下降[9]。

此外，胡浩亮存在重大過錯導致離婚，陶晶作為無過錯方有權依據民法典的規定，請求損害賠償。法院綜合具體案情、胡浩亮的經濟條件、當地生活水平等因素，酌情認定胡浩亮支付陶晶5萬元的精神損害賠償。

法官認為，民法典規定，夫妻一方因撫育子女、照料老人、協助另一方工作等因素負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應給予補償。補償的具體辦法由雙方協議，協議不成的由法院判決。民法典未就補償額度作出規定，現實中每個家庭的情況不同，家務補償金額很難有統一標準，夫妻雙方如果事前未約定或協商不成，一般會考慮雙方共同生活的時間、女方在家務勞動中的具體付出情況、男方收入和當地一般生活水平等因素綜合判斷。而且，家務補償的確定，以共同財產分割之后，夫妻各自獲得的數額為基礎，補償金應從一方婚前的個人財產或分得的共同財產中扣除。

法官提醒說，在大多數婚姻中，男主外女主內是當事人雙方生活的真實寫照。民法典承認并尊重家務勞動的價值是法律的進步。不過，設立家務勞動補償制度，并非贊成將夫妻關系物質化，也并非支持付出家務勞動較多的一方在離婚時漫天要價，家務補償的訴求需要限定在有理有據的范圍內，否則很難得到法院支持。

首先，家務勞動補償以負擔了較多的家庭義務為前提，包括但不限于民法典列舉的撫育子女、照料老年人、協助另一方等。實踐中，為家人準備食物、清理住所環境、整理衣物等也會考慮在內；其次，家務勞動補償的請求需一方主動提出，如果未提出，法院不得主動適用，但法院可以向當事人釋明其有權請求家務勞動補償，是否要求補償，由當事人自行決定；再次，家務勞動補償需在離婚時提出，如果雙方經協議或判決、調解離婚，此后一方提出家務勞動補償請求，法院不予受理。

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法院在酌情認定補償金額的時候，除考慮兩人結婚時間、男方收入、當地生活水平等之外，還會考慮女方原本是否有工作，收入怎樣等，這也可以視為女方為家庭所做的一部分犧牲。

很多人不知道，家務勞動補償的數額是可以提前書面約定的。

如果一方為了照顧家庭，不得不放棄工作，那么可以結合家庭收入等情況。與另一方提前書面約定一個相對合理的家務勞動補償數額，這一約定在離婚時會被認可。