鄭州市審計局 助推市政工程總公司轉企改制和重組整合

日前，鄭州市印發通知，出臺《鄭州市市政工程總公司轉企改制和重組整合工作責任分工》，明確責任分工和完成時限，加快推進鄭州市市政工程總公司（以下簡稱“市政總公司”）事業單位轉企改制和重組整合工作。

今年4月至6月期間，鄭州市審計局對鄭州市市政總公司經濟責任及相關資產負債損益進行了審計，發現市政總公司由經營性事業單位轉企改制過程中企業發展存在黨政領導班子及法人治理結構不健全、黨政一把手長期空缺、企業隸屬關系未明確、公司治理機構未建立、轉企改革成本負擔重、企業經營遭遇逆風后勁不足等多項問題。并以專題審計情況反映上報市委、市政府。審計發現問題引起市領導的高度重視，鄭州市黨政主要領導均作出批示，要求提出解決問題辦法，加快推進國企改革相關工作。

根據市主要領導批示精神，8月2日，市委常委、副市長高義召集市國資、財政、建設、人社、審計等相關局委研究市政總公司改制情況，重點了解市政總公司清產核資、職工安置成本、領導班子等情況，要求盡快確定新的清產核資基準日，推動完成清產核資及資產評估，推進“兩會一層”配備及公司注冊。9月13日，高義針對市國資委提交的市政總公司事轉企改制工作推進情況報告作出批示，要求結合已經開展的工作，梳理具體工作措施，明確責任單位、責任人，落實時間。

市國資委對此高度重視，在充分征求相關部門意見的基礎上，反復論證研究出臺了《鄭州市市政工程總公司轉企改制和重組整合工作責任分工》。文件從財務審計和資產評估、資產處置、完善公司領導班子建設、公司制改制、公司建設項目竣工決算、公司資金周轉、企業重組整合七個方面設定了責任單位和完成時間。文件要求責任牽頭單位按時間節點推進落實相關工作任務，自9月30日起每周五12時前將工作推進情況報市企改辦匯總后報市政府。

文件的出臺為全面解決市政總公司走出轉企改制困境提供了詳細可行的方案和日程安排。（劉 冰）