王雄偉 讓技能成才、技能報國成為時代強音

張惠清

湖南化工職業技術學院原院長王雄偉的履歷，書寫著他對職業教育事業的熱愛與堅守——

自1982年7月大學畢業，王雄偉已經在教育事業的道路上行走40年。1986年12月，他調入湖南化工機械學校（后并入湖南化工職業技術學院）工作，2006年起，先后擔任湖南化工職業技術學院副院長、副書記、院長、黨委書記，在校級領導班子中任職近25年，擔任學院主要領導7年有余。

36年光陰，王雄偉為推進學院各項事業發展，不遺余力、無私奉獻。主政學校期間，他銳意改革，開拓進取，2019年1月作為院長并主持黨委工作，召開黨委會制定培育創建方案并全面推進培育創建工作，形成“踐行‘六抓六強六力，創建‘黨委六個過硬”的黨建工作創新機制，以黨建明方向、勇擔當，推進職教事業高質量發展。

在他的帶領下，曾經發展困難、名不見經傳的湖南化工職業技術學院，從約12000人發展至約18000人；學院成功承辦2019年全國職業院校技能大賽（中職組）化工生產技術賽項等各項職業技術大賽，以賽促學，培養高素質技術人才；學生就業創下“六連冠”，學校一躍成為國家優質?？聘叩嚷殬I院校、國家“雙高計劃”建設單位。2021年，學院以排序第二，入圍“湖南省十四五職業本科學校設置規劃”并上報教育部，進入職業教育升本的陣營。

2021年1月，湖南化工職業技術學院黨委通過教育部驗收，成為首批“全國黨建工作示范高?！?，系湖南省100余所高校中的唯一，也是全國1400多所高職院校中的唯一。2020年，學院獲評湖南省黨建基礎示范點（全省高職唯一），并被確立為中國職業技術教育學會首屆黨建工作委員會副主任單位，王雄偉當選為執行副主任。

為表彰其在職教事業中所作的貢獻，今年5月6日，王雄偉榮獲第七屆黃炎培職業教育獎“杰出校長獎”。

王雄偉說：“能獲得這個獎項，我感到無比激動，深受鼓舞。這是對學校職教事業發展的肯定，也是對我本人努力的肯定。我和我的學校現在、未來會繼續秉承中華職業教育社‘使無業者有業，使有業者樂業的宗旨，為黨育人、為國育才?！?h3>“國家需要，我們必須響應號召、勇于擔當”

2019年，剛剛擔任湖南化工職業技術學院黨委書記的王雄偉，面臨一項艱巨任務。

2019年3月5日，十三屆全國人大二次會議開幕會上，國務院總理李克強在政府工作報告“2019年政府工作任務”中明確提出，“改革完善高職院校考試招生辦法，鼓勵更多應屆高中畢業生和退役軍人、下崗職工、農民工等報考，今年大規模擴招100萬人”。

“次日，我們火速召開黨政聯席會，討論如何響應國家號召。”王雄偉說。當時，學校當年的招生計劃已制定，“預計招收4248人，已經比上年增加了200多人”。

擴招義不容辭。會上，大家都認為，“在國家需要的關鍵時刻，學校要勇敢地站出來，分擔100萬擴招任務”，并結合學校實際情況，一致認為“最多再擴招100人”。

“膽子再大一點，擴招2000人以上?！蓖跣蹅フf出這個數字的時候，大家都吃了一驚。

當時，學校在校生已達12079人，且剛搬到新校區，還有1萬多平方米的建設任務沒完成，學生食宿、學用房都存在較大困難，還要增加相應的師資、實驗實訓設備?！皣倚枰覀儽仨氻憫栒佟⒂掠趽敗！蓖跣蹅ソM織大家反復討論，算大賬，盤家底，談使命，說擔當。他認真研讀了“擴招100萬”的大背景、相關政策，“這次擴招，可以主要面對企業員工，可以送教上門，校內的食宿壓力也就沒有我們想象中的大”。

“有這樣一組數據”，王雄偉說，全國當時有農民工2.87億，退役軍人0.57億，殘疾人0.85億，三者相加共4.3億，他們都需要掌握一技之長、穩定就業，擴招可以重點針對這些群體?！八晕覉猿忠獢U招2000多人，也不是完全沒可能?！?/p>

雖然面臨師資教學場地、實驗實訓等困難，但王雄偉認為，學校還是有一定的潛力和優勢。首先是國家化學工業發展迅速，已是世界第一大化學品生產國。2018年，全國石油和化工行業全年主營業務收入達12.4萬億元、利潤總額達8393.8億元，比改革開放之初的1978年，分別增長163倍、49倍。行業健康快速發展，最需要大量技術技能人才。同時，學校近年來快速發展，主打專業是化學類，此前已主動適應現代化工、綠色化工發展需求，進行了專業調整，畢業生基本不愁就業。

“加之，彼時學校剛剛被列入全國黨建工作示范高校培育創建單位，是全國高職院校中唯一一所。示范不是說在嘴上、寫在紙上，而是要破阻力攻難關，真抓實干?！?/p>

王雄偉說，最后大家終于統一思想：干！

校內思想統一了，但“湖南化工職院要擴招2000多人”的消息，讓教育主管部門、兄弟院校都有些吃驚。時任湖南省教育廳廳長蔣昌忠多次安排專人關心學校擴招和新生報到落實情況。

“我們詳細做好了預案，”王雄偉回答，“學校黨委的這個決策，既是關鍵時刻勇于擔當，也是有較為充分的把握。學校將四人宿舍暫時調為六人宿舍，剛閑置出來的東校區，可住1000多人，北校區也有一棟宿舍樓空著，稍加整修就可以入住，學校甚至做好了把商學院整體搬到東校區的方案。另外，我們也進一步錘煉教師隊伍，提升師資隊伍水平?！?/p>

為了做好擴招的各項工作，王雄偉兩年中幾乎沒有休假，每個周末和寒暑假等節假日都會到學校工作，往往加班到深夜。他說：“學校正處在快速發展的關鍵時期，我每天都惦記著學校的事情。只要學校發展好了，再辛苦都覺得值?！闭菓{借這種“孺子牛、拓荒牛、老黃?！钡木瘢跣蹅ьI全校師生不斷攻堅克難，開拓前行。

在王雄偉的帶領下，湖南化工職業技術學院2019年擴招近3000人，2020年、2021年連續擴招1600多人，三年累計擴招6000余人。學校在校生規模達17700余人，擴招規模位居全省第一和全國院校前列，擴招經驗在全國推廣。

“培養更多能工巧匠、大國工匠”

“學校將以此次大賽活動為新的起點，面向全省全國，進一步拓寬思路、用心服務。讓我們一起攜手大興技能成才、技能強國，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠作出應有的貢獻?！苯衲?月3日，王雄偉在湖南省第一屆職業技能大賽上接受媒體采訪時表示。

7月3日至6日，湖南省第一屆職業技能大賽在株洲舉行，以“技行三湘、能創未來”為主題。湖南化工職業技術學院承接了該項賽事集中辦賽的55個賽項中的化學實驗室技術、水處理技術、網絡系統管理、網站設計與開發、移動應用開發、云計算、物聯網技術等七個賽項的工作，全省127名選手參加七個賽項的角逐與比拼。

“在賽事的籌備和進行中，湖南化工職業技術學院得到了上級領導的持續關注和關心，我們深知肩上責任重大。”王雄偉說。

為做好湖南省第一屆職業技能大賽湖南化工職業技術學院賽點的承協辦工作，學校多次召開會議，走訪調研，研究制定了《湖南省第一屆職業技能大賽湖南化工職業技術學院賽點工作方案》，明確了以時任學校黨委書記王雄偉、校長陳超為賽點領導小組組長的領導小組職責，領導小組下設有競賽組、會務接待組、宣傳組、后勤醫護組、保衛組、疫情防控組等，制定了詳細的競賽安排。

“在賽事過程中，師生們的表現讓人記憶深刻?！蓖跣蹅フf。學校制藥與生物工程學院曾在2020年代表湖南省參加了全國第一屆職業技能大賽化學實驗室技術賽項的比拼并獲得全國第六名的畢業生柳淼，專門從長沙趕到株洲，與已在湖南省職業院?；瘜W實驗技術技能競賽獲得一等獎的大二學生陳曉慧、賀志強一起，共同為參加本次化學實驗室技術賽項的學弟學妹們加油。參加水處理技術項目比賽的大二學生龍穎、朱俊豪，在賽前就已經被大型化工企業巴斯夫股份公司提前錄用。學校自動化與信息工程學院85后教師劉志芳和00后學生余長毅在本次大賽物聯網技術項目中同臺競技。同為自動化與信息工程學院的00后選手蒲俊平致力于為獨居老人開發一款高性價比智慧移動應用得到廣泛贊譽……

“近年來，湖南化工職業技術學院堅持以賽促教、以賽促改、以賽促學，賽事承辦與學校發展統籌推進，持續總結積累大賽經驗，不斷完善‘賽訓一體化機制，形成了黨建+‘技能大賽品牌?！蓖跣蹅フf。

王雄偉介紹，學校2019年承辦了全國職業院校技能大賽化工生產技術賽項，2019至2021年連續三次圓滿協辦了全國職業院校技能大賽教學能力比賽，開創了首次在非省會城市舉辦該項賽事的三個第一。2021年，學校承辦了全國總工會、人社部牽頭的第十三屆全國石油和化工行業職業技能競賽，全省就業創業大賽，連續七屆全省職業院校教學能力比賽（信息化教學大賽），全省教學能力比賽評委和指導教師培訓，以及“金磚六國國際焊工比賽”、“智能制造技術應用省選拔賽”、新時代湖南省農民工“六項全能”技能素質提升競賽決賽等大型賽事20多項。

“承辦這些賽項是各級領導對我校辦學條件、師資力量的認可，也是對我校承辦職業技能競賽的信任，我們有責任也有義務辦好職業技能競賽。以競賽為契機，與各方加強交流，通過承辦競賽，鞏固并提高教師的理論知識和技能水平，激發學生勤學苦練技能的熱情，營造濃厚育人氛圍?！?/p>

王雄偉說，學校把舉辦大賽作為重要的人才培養舉措之一，注重實踐性、職業性改革賦能，突出“為黨育人、為國育才”之根本，強化了培養質量，提升了就業創業質量，形成了黨建+“就業創業”品牌。“學生受益面大、受益程度深，畢業生獲得社會高度認可。畢業生就業率年平均90%以上，創業率年平均3.5%以上?！痹诖嘶A上，學校培育形成了教學成果《與黨建深度融合的“四維度、四階梯”就業創業教育研究與實踐》，獲評2021年湖南省職業教育教學成果獎一等獎。

輸送高素質技術技能人才，為經濟社會發展貢獻力量

今年6月，具有150多年歷史的全球最大、世界領先的化工公司——德國巴斯夫股份公司再次到湖南化工職業技術學院選拔化工訂單班學員。這是繼去年10月，巴斯夫湛江一體化基地來校選拔化工訂單班學員后，再次向學院學生拋出橄欖枝。

巴斯夫、寧波萬華等國內外“化工巨頭”來校招賢納士屢見不鮮，這是湖南化工職業技術學院畢業生就業的一個縮影。

王雄偉說：“近年來，化學工程學院按照黨中央提出的‘六穩‘六保指示精神，堅持黨建引領，以實現畢業生更高質量、更充分就業為工作目標?！?/p>

湖南化工職業技術學院連續六次被評為湖南省普通高等學校就業創業工作“一把手工程”優秀單位，還是首批榮獲湖南省大學生就業創業示范校的四所高職院校之一。

“狠抓人才培養是帶動就業的基礎工程?！蓖跣蹅ズV信，學生有本領，自然有出路。湖南化工職業技術學院將“德技并修”放在育人的核心位置?！奥殬I素養高，專業能力強”已成為企業對學校畢業生的普遍評價。

“關于德育工作的開展，學校學生工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞學校黨政工作要點，堅持以立德樹人為根本。在‘三全育人中，學校把學生思想政治教育工作作為主線，聚焦短板弱項，堅持把破解學生工作急、難、新問題作為抓手，著力構建一體化育人體系，打通育人‘最后一公里。同時，鼓勵廣大學生工作干部和輔導員們積極投入學生思想政治教育和輔導員工作研究與實踐?！蓖跣蹅ソ榻B，去年，學校榮獲湖南省高校輔導員工作研究與實踐先進單位，今年更進一步，獲得湖南省高校學生思想政治教育研究與實踐先進單位，學生思想政治研究與實踐工作取得新成績。

“德技并修”，技術提升是關鍵。除培養優秀師資隊伍，狠抓教學質量，以賽促學等措施之外，湖南化工職業技術學院還建立了國內一流的實習基地設施。2019年，獲首批全國石油和化工行業大學生實習實訓基地，長株潭城市群首批11個一體化職教共建共享實訓基地。近幾年，已投入1億多元，其中已投1800多萬元與華中數控（華中科技大學）、中國中車合作建設了生產性實訓基地。中南大學、湖南大學，以及省外江蘇、福建等高校慕名前來實習。

“我們在滿足校內學生實訓的基礎上開放基地，以資源共享理念，服務社會中小微企業和其他高校。打開學校的‘門，推倒學校的‘墻，從針對校內學生能力培養，走向全開放共享，最大程度發揮社會效益?！蓖跣蹅フf。

堅持“德技并修”，高質量培養技術技能人才，湖南化工職業技術學院的畢業生大多都能找到理想的工作崗位。

萬華化學被譽為化工行業的“華為”，已與湖南化工職院深度合作十余年。為了吸引人才，萬華化學不但提出“招聘優先考慮湖南化工職院畢業生”，更是開出“轉正第一年年薪13萬以上，購買內部房享受底價”的誘人條件。

不止萬華化學，中國工程物理研究院材料研究所、中國石化、中國海油、龍盛集團、恒逸集團、其亞鋁電……在來校招聘的單位中，開出優厚待遇的比比皆是。

學校畢業生也用實力證明了自己對得起這份期待。畢業生劉健因參與公司新產品技術攻關被評為長沙市勞模；何志學、盧益輝拿下江西銅行業儀表工技術比武冠亞軍；何志學獲江西省五一勞動獎章，唐新國榮獲“浙江金藍領”、省部屬企事業首批“能工巧匠”等榮譽稱號……據統計，建校64年以來，湖南化工職院已為國家累計輸送十萬余名高素質技術技能人才，為經濟社會發展貢獻力量。

“2019年，我們頂著巨大壓力擴招的一批學生中，有很多來自農村。他們今年畢業后，都找到了理想的工作。我們努力完成了黨和國家賦予的任務，做好高質量人才培養工作，辦好人民滿意的職業教育，為社會做出應有的貢獻?！蓖跣蹅フf。

近年來，湖南化工職業技術學院學生就業率始終保持在95%以上，連續六次榮獲省就業創業工作“一把手工程”優秀單位，王雄偉被教育部聘請為第一屆（2021-2025年）全國普通高校畢業生就業創業指導委員會委員。學生參加各級各類競賽均取得了優異成績，學生在省部級及以上職業技能競賽中獲獎148項，其中國家級25項。2021年，中國高等教育學會發布數據顯示：湖南化工職業技術學院學生參加學科競賽排名位列全國高職院校第28位、湖南省高職院校第2位。

“職業教育迎來發展的大好時代”

“感謝組織一直以來的教育、培養和關懷，成就了我主政學校的榮光；感謝班子成員給予我的極大支持，感謝全體師生員工對我的信任和支持，把不可能的事變成了可能、把可能的事做到了極致，在快速、高質量發展學校中，成就了我自己整個人生的輝煌。大家共同努力，也成就了湖南化工職業技術學院，在行業內被認為是湖南發展最快、影響最大、貢獻最多院校之一的燦爛輝煌?！?月22日，湖南化工職業技術學院召開干部大會，宣布主要領導任免決定。王雄偉不再擔任湖南化工職業技術學院黨委書記職務。在發言中，他如是說。

采訪中，回想自己的教育事業生涯，王雄偉不禁感慨萬千。

1963年，王雄偉出生于湖南攸縣。父親是一位離休干部，母親是一名小學教師。家風純正，雨潤萬物。自幼，父母就教育他“要認真做事，踏實做人，勤勞務實，勇于擔當”。牢記父母叮囑，學生時代，王雄偉一直努力學習、苦練本領，立志擁有一技之長，服務社會、奉獻社會。

在母親的影響下，王雄偉耳濡目染，對教育事業產生了深深的向往。小學期間，他曾聆聽母親授課?！敖虝?，是一個神圣的事業。在那三尺講臺上，綻放的是教師對學生殷切的期望和無私的奉獻?！崩硐氲姆N子埋入心底，并逐漸生根發芽，茁壯成長。

1979年，王雄偉考入湖南湘潭師范學院，1982年畢業后回到家鄉，在攸縣一所中學擔任數學老師。四年后，他通過應聘，來到原化工部湖南化工機械學校，教授數學、物理、電工學等學科，自此，踏上了職業教育事業生涯。

上世紀80年代末、90年代初，校辦企業發展如火如荼。在湖南化工機械學校授課不久后，腳踏實地、務實進取的王雄偉先后在學校興辦的兩家公司擔任經理，積累了豐富的管理經驗，后擔任校長助理，并于1998年擔任副校長。

2002年，王雄偉聽從組織安排，來到湖南資江化工學校，任黨政主要負責人。當時，湖南資江化工學校位于湖南省婁底市一個山村，地處偏遠，招生困難，面臨較大生存困境?！拔业綄W校任職的時候，學校僅有不足300名學生，當年招生不足70人?！彼貞?。

通過狠抓教學質量、狠抓招生工作等一系列措施，王雄偉在任職第一年便招生700余人，第二年招生1000余人，僅用兩三年時間，便令學校走出瀕臨倒閉的困境，學生人數達到近2000人。

“值得一提的是，我曾任職的原化工部湖南化工機械學校，以及湖南資江化工學校這兩所院校，后來都合并到了湖南化工職業技術學院?！蓖跣蹅フf。

2006年，王雄偉來到湖南化工職業技術學院，擔任副院長。在職業教育的沃土上，他砥礪奮進、盡情書寫。無論是后來擔任院長，還是擔任黨委書記，他工作任勞任怨，與廣大師生員工同甘共苦。每逢節假日，他都堅守工作崗位。周末和寒暑假期間，他每天都到新校區建設現場或教育教學現場，檢查落實工作，每年休息時間不到半個月。

“不管工作多么繁重、辛苦、艱難，我提醒自己總是要堅持、熱愛、奮斗，不辜負組織的培育、大家的信任，所以漫長的領導工作生涯中，盡力做到人生最難的修行，遇事不責、遇謗不辯、遇挫不餒?！蓖跣蹅フf。

王雄偉的職業生涯，見證了中國職業教育改革發展歷程。他所在的學校也在中職升高職、高職升職教本科的職業教育高質量發展進程中，拼搏向前。當下，學院獨立升職業本科新校區所需增加的一期土地387畝，已獲得株洲市市長辦公會、株洲市土委會通過，這讓王雄偉深感未來可期。

近些年來，由于國家的重視，“職業教育迎來發展的大好時代”。王雄偉認為，職業技術教育要明確教學工作的中心地位和職業教學的基礎地位，增強“人才培養質量是學校生存和發展的生命線”意識。要大力宣傳“十年樹木，百年樹人”的育人規律，弘揚“十年磨一劍”甚至“終生磨一劍”的育人精神。未來，要重點處理好“普職、產教、校企、師生、中外五大關系，更好地長入經濟、匯入生活、融入文化、滲入人心、進入議程。要切實堅持“建設高質量教育體系”的政策導向，落實“加大人力資本投入，增強職業技術教育適應性”的重點要求，在克服眾多難點、疏通眾多堵點、消除眾多痛點中，進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局。

“如今，我還有一年就要退休了，今天我離開了領導崗位，但人仍在學校、心仍在學校，我會為學校每一個進步而歡欣?！弊鳛橐幻瞎伯a黨員、學校最早評審通過的老教授，王雄偉已經在這里奮斗了36年，將繼續為學校的事業鼓與呼。

惟其艱難，方顯勇毅；惟其篤行，彌足珍貴；惟其磨礪，始得玉成。在王雄偉看來，學校事業發展凝結了歷代湖南化工職業技術學院人的共同努力，其功似蒼蒼云山之高，其德如泱泱大河之長?！傲暯娇倳浿赋?，‘幸福都是奮斗出來的，‘奮斗本身就是一種幸福。我相信，經過大家的努力奮斗，學校職教本科勝利在望，一定會開創新的輝煌?！?/p>

責任編輯 王碧清