黨建“三結合”破解“兩張皮”

白順琴

十堰市鄖陽區人民醫院黨委下轄6個支部，黨員178名。為破解醫院黨建與業務“兩張皮”的問題，院黨委切實做好務虛與務實、黨建與業務、黨建與黨風廉政建設的結合文章，推動黨建工作與事業發展互促共贏。

堅持務虛與務實相結合，把穩“發展之舵”。把抓好思想政治工作和醫德醫風建設擺在首位，制定《黨員干部學習教育制度》，采取黨委班子帶頭學、黨員干部示范學和全體職工自主學習等形式，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神。邀請市、區黨校教授開展黨史學習及意識形態專題講座，不斷提升醫院黨員干部的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。狠抓醫德醫風建設，分類分級召開提升醫德醫風座談會，在科室設紀檢監察員，加強對黨風廉政及醫德醫風的監督。健全《醫務人員醫德考評制度》，建立《醫德醫風考評檔案》，將醫德醫風考評與醫務人員的晉升晉級掛鉤。持續開展“你是我的榜樣”身邊小故事征集、推介“鄖醫學科先鋒”等活動。ICU團隊獲鄖陽區第三屆道德模范提名，1人獲“十堰好人”，2人獲“十堰最美戰疫青年志愿者”稱號。

堅持黨建與業務相結合，爭創“一流業績”。深入結合醫院工作實際，把黨的領導融入醫院管理各環節，為醫院事業發展提供堅強的保障。認真落實基層黨建工作責任制，每名院黨委成員對口聯系支部，壓實院黨委抓黨建工作的主體責任，確保將院黨委的決策部署及時傳達到各個科室，不折不扣執行。加強基層組織建設，針對大內科、大外科成立聯合黨支部，積極探索推進將“支部建在科室上”。2021年將條件成熟的骨科作為試點，從大外科支部中單列出來，成立骨科黨支部，切實發揮好支部帶動科室業務發展的引領作用。實施“雙培養、雙帶頭”工程，著力把業務骨干、臨床專家中的優秀分子培養成黨員，把黨員培養成業務骨干。近3年新發展黨員8人，臨床業務骨干占75%;選拔了50余名業務骨干建立了“青年新秀”后備人才庫，黨員比例占到近40%。高度重視黨支部書記的選拔和培養，努力把黨支部書記培養成“黨建帶頭人”和“業務帶頭人”，支部書記均由科室主任或副主任擔任，“雙帶頭人”比例達100%。正是由于始終堅持黨建與業務相結合，在保障業務高質量發展的同時，醫院黨建工作也取得了可喜成績。2020年6月，院黨委被鄖陽區委授予機關事業單位基層黨組織“十面紅旗”。2020年10月，被十堰市委授予全市“先進基層黨組織”。2021年，該院“擦亮‘綠洲服務品牌，建好黨史學習教育主陣地”案例被鄖陽區委宣傳部授予“十佳創新典型案例”。

堅持黨建與黨風廉政建設相結合，建設“清廉醫院”。堅持以黨建為引領，以清廉醫院建設為抓手，扎實開展黨風廉政建設，以黨風帶政風、促行風、轉院風，營造風清氣正的發展環境。加強黨風廉政教育，充分發揮科室紀檢監察員的作用，每月組織科室進行黨風廉政、廉潔自律、醫德醫風的學習，加強日常監督，不定期隨機檢查工作紀律。建立供應商接待管理制度，加強對招標工作進行全流程監督。健全制度機制，制定了《院領導和中層干部“一崗雙責”制度》，編寫了《鄖陽區人民醫院院規》（2021版），在科室設立意見箱，暢通訴求通道。對違規違紀問題絕不手軟，嚴肅執紀問責。通過狠抓黨風廉政建設，廣大干部職工廉潔行醫意識得到進一步增強，樹立起“以清為美、以廉為榮”的價值取向。◆

（作者系十堰市鄖陽區人民醫院黨委書記）