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求職“防坑”有妙招

2022-05-30 17:30:33羅宇
青春期健康·青少版 2022年10期

羅宇

向柯(化名)就讀于浙江某高校,今年大四,在經(jīng)歷考研還是就業(yè)的思想斗爭后,他更傾向于就業(yè),于是向多家公司投遞了簡歷。向柯是校學(xué)生會主席,績點(diǎn)名列前茅,客觀條件優(yōu)異。2022年5月,在許多同學(xué)都感到就業(yè)困難時,他卻接連收到了幾家公司發(fā)來的入職通知書。這些工作崗位他都很感興趣,且非常適合。究竟選擇哪一個作為自己的第一份工作,向柯困惑不已。這時,他想到了自己的老鄉(xiāng)陳興(化名)。陳興比向柯大兩歲,現(xiàn)任職于某知名私企,工資待遇、發(fā)展空間都很不錯。

陳興坦誠地講述了他的求職經(jīng)歷。兩年前,即將畢業(yè)的陳興急于找工作。因資質(zhì)平平,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),陳興投了10多份簡歷出去,卻全都石沉大海,毫無音訊。后來有了一些面試機(jī)會,又參加了多輪面試,要么陳興看不上公司或崗位,要么公司不滿意陳興,他遲遲沒有找到理想的工作。眼見著同學(xué)一個接一個都找到了工作,陳興心急如焚,但沒有灰心喪氣,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),廣泛發(fā)動人脈資源,繼續(xù)努力找工作。

畢業(yè)前夕,陳興和同學(xué)李陽(化名)同時面試了一家網(wǎng)絡(luò)公司。公司對兩個人非常滿意,向他們描繪了公司未來發(fā)展和個人發(fā)展的美好愿景。陳興被深深打動,決定加入公司,而李陽卻在考慮了一段時間后選擇了放棄,并勸陳興多了解一下,最好不要盲目加入。陳興不聽勸阻,毫不猶豫地簽訂了入職協(xié)議。一個月后,李陽又參加了幾家公司面試后,才成功應(yīng)聘到一家軟件公司。

陳興參加工作后,才慢慢了解到,這家公司周末采取單休形式,且經(jīng)常加班,各項(xiàng)福利基本沒有。3個月試用期滿了后,工資也沒有達(dá)到面試時許諾的水平。

當(dāng)初面試時,所講的那些美好愿景,全都成了“浮云”。不久后,陳興又了解到這家公司因經(jīng)營存在問題,法人代表幾年前就被有關(guān)部門列入了失信黑名單。陳興感覺當(dāng)初選擇這家公司明顯屬于踩坑了,雖然心里很是不爽,卻沒有抱怨,仍然堅(jiān)持努力工作。

很快,大半年過去了。在一次同學(xué)聚會上,陳興得知李陽去了一家大公司,各方面的待遇都很好,他滿臉疑惑地問李陽:“你的判斷為何那么準(zhǔn)確呢?”李陽笑著說:“那是因?yàn)槲覍具M(jìn)行了大量的背景調(diào)查啊。”

陳興恍然大悟,并謙虛地向李陽請教背景調(diào)查的具體方法。原來,李陽每次應(yīng)聘前,都要從公司官方網(wǎng)站上對公司規(guī)模、老板背景、企業(yè)文化、投資人及其投資邏輯等情況進(jìn)行調(diào)查,又在一些求職網(wǎng)站、論壇等了解薪資待遇、職位發(fā)展等具體情況,然后從已經(jīng)在領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)公司就職的學(xué)長學(xué)姐那里打聽相關(guān)信息,他還主動與朋友、同學(xué)交流,模擬考量對應(yīng)公司的環(huán)境。

后來,陳興辭職開始重找工作。他一改以前的魯莽和沖動,在參加面試前,運(yùn)用李陽提供的求職方法,對公司進(jìn)行充分調(diào)查。有一次,他應(yīng)聘了一家當(dāng)?shù)刂荆?dāng)他得知該公司產(chǎn)品滯銷、經(jīng)營不善的情況后,果斷選擇了放棄。還有一次,當(dāng)他得知應(yīng)聘公司因違反勞動法導(dǎo)致大量員工與公司進(jìn)行勞動仲裁甚至打官司時,他也放棄了面試。2021年6月,他終于成功應(yīng)聘到了現(xiàn)在任職的這家全國知名私企。無論是工資福利待遇,還是發(fā)展空間都很不錯,陳興非常滿意。

向柯聽完陳興的經(jīng)歷后,豁然開朗。回到學(xué)校后,他便對向他發(fā)送入職通知書的幾家公司進(jìn)行了全面的背景調(diào)查。當(dāng)他從網(wǎng)上了得知一家公司正被債主起訴,面臨土地拍賣的情況時,果斷放棄考慮這家公司。當(dāng)他查詢到一家公司接連發(fā)生了幾起安全事故時,又果斷放棄了那家公司。他又從行業(yè)發(fā)展前景、薪酬福利、個人發(fā)展空間等角度對另外幾家公司進(jìn)行了綜合分析比較。經(jīng)過一番研究后,向柯最終和自己心儀的公司簽訂了協(xié)議并成功入職。

在找工作時,求職者應(yīng)該變“被動求工作”為“主動找工作”。在參加面試前,不妨主動調(diào)查一下招聘單位的經(jīng)營、用人、發(fā)展等基本情況,冷靜思考、全面分析后,科學(xué)合理決策,就不會落入求職陷阱,白白浪費(fèi)求職準(zhǔn)備時間,從而找到令自己滿意的工作。

(編輯 吳蘭芳)

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