財信吉祥人壽又現高層變動！四年三換董事長，連續三年盈利后又現虧損

趙夢涵

近日，財信吉祥人壽保險股份有限公司（下稱：財信吉祥人壽）宣布重大人事調整。

公告稱，周江軍辭去該公司總經理職務。為保證日常經營管理，在選聘到合適的總經理人選之前，授權孫安民代行總經理職權。

值得關注的是，周江軍曾任財信吉祥人壽董事長。2021年5月，周江軍提出辭去公司董事長職務，后出任財信吉祥人壽總經理。時間僅過去一年多，又因個人原因辭職……

周江軍卸任總裁，孫安民主持經營工作

財信吉祥人壽相關公告發布于9月22日。《金融理財》獲悉，這一人事調整發生于9月初。

據悉，9月5日財信吉祥人壽召開干部大會，宣布上述主要負責人職務調整事項。集團黨委書記、董事長，財信吉祥人壽黨委書記程蓓出席會議，集團黨委副書記、副董事長、總經理曾若冰出席并主持會議。程蓓在會議上指出，此次干部調整是集團黨委結合財信吉祥人壽發展實際，經慎重研究做出的決定。

此番代行總經理職權的孫安民，現任財信吉祥人壽保險股份有限公司黨委委員、副總裁、臨時負責人。孫安民參與籌備、經營財信吉祥人壽十多年，經原保監會批準任職過吉祥人壽財務負責人，分別分管過內控合規、辦公室、銀保、運營、財務，是產品委員會成員、投資管理委員會成員、省委組織部任命的黨委委員。

加入財信吉祥人壽之前，1984年至2011年在中國農業銀行湖南省分行、中國人民銀行湖南省分行、武漢分行、長沙中心支行等單位工作，歷任副科長、科長、辦公室副主任、副處長、處長等職。

相比于孫安民，周江軍的履歷可謂“奇異”。簡歷顯示，周江軍曾任湖南財信信托副總裁、江山國金資產總裁、華天酒店集團常務副總裁、湖南財信資產管理公司總經理等職。

2020年1月周江軍出任財信吉祥人壽董事長。

然而在2021年5月，財信吉祥人壽官網曾發公告稱，周江軍因工作原因，于近日提出辭去公司董事長職務。經公司第二屆董事會第十六次會議選舉程蓓為公司擬任董事長。辭任后周江軍并未離開公司，2021年6月經銀保監會批準出任財信吉祥人壽總經理。

董事長變更為總經理，這樣的人事安排在保險業內并不多見。而時間僅過去一年多，情況又生變。

高層變動頻繁，四年三換董事長

公開資料顯示，財信吉祥人壽成立于2012年9月，是湖南首家保險法人機構，注冊資本為34.63億元。2020年10月，公司由“吉祥人壽保險股份有限公司”更名為“財信吉祥人壽保險股份有限公司”。

官網信息顯示，財信吉祥人壽有13家股東單位，第一大股東為湖南財信投資控股有限責任公司，持股比例為33%。而財信吉祥人壽黨委書記、擬任董事長程蓓，正是來自于湖南財信投資控股。

公開資料顯示，程蓓1972 年 8 月生，畢業于湖南大學金融學專業，碩士研究生學歷，經濟學碩士學位。現任湖南財信金融控股集團有限公司黨委書記、董事長，兼任財信吉祥人壽股份有限公司黨委書記。此前在財信投資控股擔任黨委副書記、副董事長及總經理等，自2021年2月開始兼任財信吉祥人壽黨委書記。

近年來，財信吉祥人壽高層變動頗為頻繁。

自2016年7月財信吉祥人壽首任董事長胡軍，調任湖南省金融辦后，財信吉祥人壽的換帥頻率，變得頗為頻繁。

在胡軍調任后，原總裁周濤成為臨時負責人，后獲批出任董事長。2018年4月，公司公告稱，周濤因工作原因提出辭職，時任湖南財信金融控股集團黨委委員、副總經理黃志剛兼任財信吉祥人壽董事長。

不到兩年時間，2019年大股東財信金控指派周江軍出任財信吉祥人壽董事長，并于2020年1月獲得監管批準。

2021年5月，財信吉祥人壽官網曾發公告稱，經公司第二屆董事會第十六次會議選舉程蓓為公司擬任董事長。不過，翻看該公司官網可發現，程蓓的頭銜目前仍為擬任董事長。

今年以來，除了總經理周江軍辭任，財信吉祥人壽還調整了多位管理層人事安排。

據2季度償付能力報告顯示，熊平于今年4月不再擔任首席風險官、合規負責人、助理總裁，副總裁仲凡出任臨時合規負責人；李進、曾若冰于今年3月不再擔任董事，由胡良海 、彭建接任；楊拔萃、吳亞軍于6 月不再擔任監事，由莫湘華接任；許強、潘穎于4 月不再擔任助理總裁，新增副總裁易衛紅、助理總裁曹義。

連續三年盈利后又虧損

人身險公司盈利規律有“七平八盈”一說。2019年財信吉祥人壽甩脫虧損包袱，連續三年實現盈利。2019年、2020年、2021年財信吉祥人壽凈利潤分別為0.23億元2.55億元和2.46億元。

保費收入上，歷年財報數據顯示，2017年至2020年，財信吉祥人壽的保費收入分別為：53.54億元、27.93億元、20.1億元、18.62億元，同比分別下降為74.85%、47.8%、28.05%和7.36%。2021年迎來起色，實現保費收入為62.51億元，同比增長235.74%，保費一改連續四年下滑的態勢。

據財信吉祥人壽發布的2022年2季度償付能力季度報告顯示，今年上半年，財信吉祥人壽實現保險業務收入41.62億元，較去年同期上升13.44%，凈利潤虧損1.57億元。

償付能力方面，據2022年2季度償付能力報告顯示，財信吉祥人壽2季度的核心償付能力充足率為104.92%，綜合償付能力充足率為176.52%，受新規變化影響，2022年一季度財信吉祥人壽風險綜合評級結果由上季度的A降為B。

今年是財信吉祥人壽成立的第十年，近年來該公司堅定實施“三調三減”，強化“三聯三增”，“進” 的勢頭持續形成，市場份額不斷擴大。 在9月5日召開的干部大會上，程蓓對財信吉祥人壽的發展提出三點要求，一是要咬定目標不放松，牢固樹立“過緊日子”的思想，堅持降本增效，全面完成 2022 年各項工作任務；二是任何時候都要將“秉要執本、常勤精進”的企業精神；三是要繼續鍛造一支財信鐵軍，為公司下一個十年的發展作出應有貢獻。

同比增長12.45%，實現凈利潤0.65億元，核心償付能力充足率和綜合償付能力充足率均為212.24%，較上一季度降低5.97個百分點，2022 年 1 季度風險綜合評級結果為 BB 類。

上半年的成績可謂亮眼，但從近五年的業績來看，其保險業務收入在100億元左右徘徊，利潤在2億元左右徘徊。

永安財險2017年-2021年分別實現保險業務收入84.86億元、104.66億元、118.24億元、105.81億元、109.70億元，凈利潤分別實現3.01億元、1.81億元、2.89億元、2.83億元、2. 10億元。

常磊在2022年半年經營分析會議上表示，要在把握行業發展的趨勢中，明晰永安財險的戰略定位，作出符合實際的策略選擇，要從行業的發展思考永安財險的選擇，加強四方面的思考：要客戶還是要保單；要效益還是要規模；要服務還是要費用；要精細化管理還是粗放式經營。要在充分發揮自身優勢的基礎上，構建起更加成熟的自身"生態"體系，實現客戶與保單、效益與規模、服務與費用的有機統一，通過精細化管理，實現高質量發展。

此外，永安財險或將啟動新一輪增資擴股工作。常磊在8月召開的上半年經營會議中透露，隨著永安財險股權重組優化工作的完成，新一輪增資擴股工作的啟動，戰略定位的明晰及發展模式的變革，制約整體效益提升的問題將不斷改善。