海歸博士變身田間耕夫：父輩遺好夢游子歸坦途

冀南

仲夏季節，太陽冉冉升起，早晨柔和的陽光普照著山川，滿眼綠色。在湖北省黃岡市浠水縣散花鎮，長福農業合作社5700畝土地上，長滿了生機和希望。36歲的董事長潘新星站在高處俯視，心曠神怡。兩年前，他還是愛爾蘭香儂科技大學人工智能博士、軟件研究所研究員。現在，他是一名農民。

高薪博士辭職回國種地？所有認識他的人心里都打了一個問號。是的，為了父親，還有父親未竟的事業和心愿，這位博士回來種地了！

遺憾：“模范”父親突然離世夢想未圓

2020年春節，遠在愛爾蘭的人工智能博士潘新星回國看望父母，要和他們一起歡度佳節。

回到家里，潘新星最愛和父親坐在村子的田埂頭聊天。這天，太陽暖烘烘的，潘新星和父親潘自金站在田埂上，父親指著不遠處的一塊塊美麗的梯田，笑瞇瞇地對潘新星說：“兒子，你讀了那么多的書，要是把你學的人工智能技術和計算機知識用在種地上就好了。”潘新星點點頭回應：“行，爸爸，我琢磨琢磨！”潘自金聽了，臉上笑開了花。然而，這父慈子孝、幸福溫馨的一幕，很快便不再出現了。

2020年，剛過完春節，因為疫情，潘新星不能如期返回愛爾蘭，就在家里遠程辦公。一天，潘新星正在長福合作社的辦公室里處理工作時，突然，有人慌慌張張跑過來，大聲喊著他的名字：“新星，快，你父親出事了——”

春耕季節，農時不等人，工人們被疫情阻隔在家里不能出門，潘自金便自己開著農用車運送肥料到田里，卻不幸遭遇道路塌方。

潘新星恍惚了，把受傷的父親送到醫院搶救時，他還是蒙的。直到醫生宣布搶救無效，父親永遠離開了他們時，他才淚如雨下。

1986年，潘新星出生在湖北省浠水縣散花鎮。父親潘自金雖然文化不高，但是憑著自己的努力和汗水，擔任過村里的支書、國企的員工，可他最熱愛最擅長的，還是種地。母親則是普通的家庭婦女，家中還有一個弟弟。從小，父親就要求潘新星努力學習，一定要考上大學。一次，潘新星問父親：“爸，你當年怎么沒有上大學？”父親嘆口氣說：“我是老大，要幫爺爺奶奶養家！”那時候家里窮，父親13歲就輟學掙工分，學業中斷讓他遺憾了半輩子。“所以你一定要上大學，把科學知識轉化成生產力，應用到種地上，農業就會跨越發展，農民就會致富。”

母親笑著埋怨：“就知道種地！新星就不能跳出這農門？去城里當老師、當技術員！”父親笑著點點頭說：“對，去大城市長見識，不種地了。”

2004年，潘新星考上東南大學。2009年，他去愛爾蘭留學并獲得計算機人工智能方向博士學位，畢業后在愛爾蘭香儂科技大學擔任研究員，年薪五十萬人民幣。兒子有出息，父親自然高興得合不攏嘴。潘新星成為人工智能博士后，父親最愛和他探討的還是如何有一天能夠用他學的知識，為農業、為農民服務。在潘新星眼里，父親不僅能干踏實，而且對土地十分熱愛，一心想要發展現代農業。就在他考上大學那年，父親辭去了國企的職務，專心務農。那幾年，大量農民工涌向城市，土地開始荒蕪。父親心疼大片被荒草覆蓋的良田，決心改變這一局面。

一開始，父親從最初種自家的幾畝承包地，發展到流轉加托管200多畝土地，還先后在村里辦起了農資服務社和稻米加工廠，成了農村經營型人才。2009年，父親注冊了浠水縣第一家水稻專業合作社——長福水稻專業合作社，他擔任了理事長。他通過土地托管，將不會種的、年齡大了不能種的農民家的荒田流轉到合作社，讓荒田重新煥發生機，披上綠色的莊稼。父親要打造他的“理想國”，打造適合當地丘陵地區的農業高效生態經營新模式——長福模式：解決閑置勞動力和土地，讓農民變成工人，不再渴望進城;讓生態農業成為可持續發展的產業鏈，生產制作大米、米粉等深加工產品，探索出一條造福鄉親們的好路子，把農民留在家鄉的土地上。

通過十年的發展，全社入股土地面積達到5700畝，同時還托管服務了18000畝土地，涵蓋全縣6個鄉鎮、45個村，跟著父親一起種田的鄉親們也嘗到了甜頭，而回鄉加入合作社的村民逐年增多。父親掙了錢，自己舍不得用，還以長福合作社的名義給周邊村落修建了10多公里的田間水泥公路，讓鄉親們實現了“開著小汽車去種田”的夢想。

汗水沒有白流，2016年，長福合作社被評為國家級農民示范社;2017年，父親當選第三屆全國農業勞動模范;他創立的“浠長福”商標農產品，于2019年榮獲“中國健康產業十大品牌”榮譽稱號。不久前，父親創辦的農業專業化綜合服務公司獲得全國供銷系統先進集體。這些榮譽，見證了父親種田四十年的風風雨雨，也見證了父親對土地和農民的熱愛。

可如今，父親突然離世，父親的合作社怎么辦？鄉親們的希望怎么辦？

回歸：海歸博士變身田間耕夫

看著父親的遺體，潘新星后悔了。這么多年，他想到過年邁的爺爺可能會有一天離開他們，所以他效仿父親，帶著家族里的兄弟姐妹想方設法孝敬爺爺，讓老人家高興。但他從不曾意識到有一天正值壯年的父親會離他而去。他一直覺得不管自己走多遠，父親都會在他身后，給他勇氣和力量。

57歲的父親猝然離世，把潘新星打擊得一蹶不振。那三天，他靜靜地守在靈堂里，看著搖曳的蠟燭，看著父親蓋在白布下的身軀。這一切就像是在做夢。昨天，父子倆還就長福合作社的發展探討，父親還開玩笑說要是把人工智能和計算機知識用在種地上就好了。他還說，現在不是提倡智慧農業嗎？說不定哪天，種地就不用人工了，一臺電腦就搞定。可今天，就天人永隔了！潘新星不肯吃飯，父親再也不能吃飯，自己吃飯是對父親的不敬。母親紅腫著眼睛遞給他一碗米飯說：“吃吧！”他端著碗，往嘴里扒了一口飯，忽然跑到外面就吐了。他吃不下！

父親下葬后，潘新星不知道怎么排解心里的壓抑情緒，不知道用什么樣的方式來緬懷父親。34歲的他蓄起了胡須，他要49天不剪發、不刮胡子，來表達對父親離世的不能釋懷。那天晚上，潘新星聽到母親屋里傳來哭泣聲。推開門，母親正在整理父親的遺物。父親生前很簡樸，每年生日和春節，潘新星都會給他買一些品牌的衣服、鞋子、皮帶等價值不菲的禮物。可父親沒舍得穿也不舍得用，他埋怨兒子：“花這錢干嗎？我常年在地里，哪有機會穿好衣服啊！”話是這么說，他卻高興得合不攏嘴。父親的聲音在耳邊縈繞，潘新星潸然淚下。

母子倆淚眼相對，潘新星發現，母親忽然就老了，憔悴而滄桑。父親走了，母親的世界一下空了，最難過的是母親才對。他問自己，還要出國嗎？自己一走，母親更孤獨、更委屈。還有，父親經營了十幾年的合作社，他心心念念的智慧農業，誰來繼承他的遺志，幫他完成未竟的事業？

那一刻，潘新星意識到，家庭、事業的擔子已經落到了自己肩上。作為家里的長子，他有責任扛起這副擔子。“讓我對父親盡最后一次孝吧！”隨即，潘新星跟母親商量，他要辭職繼承父親的事業！

母親聽了，非常吃驚，表示反對：“你這孩子，你會種地嗎？你有人際關系嗎？知道怎么經營怎么管理嗎？你好不容易跳出農門，走出農村，你一定要回愛爾蘭工作，不用擔心媽媽！”家中其他的人也反對，但是，潘新星已經下定了決心。2020年5月，他遠程對英國的上司說明了情況，老板極力挽留，但他說，要為深愛的母親盡責，要接替父親未完成的農業夢繼續努力。

潘新星辭去國外的高薪工作，留在浠水擔任長福合作社理事長，他要種田當農民的消息傳遍了鄉鄰。留洋博士回鄉種田？大家不由得紛紛搖頭，有的善意地笑他傻，有的打趣潘新星就是一個地地道道的“門外漢”，水稻有多少品種，什么稻什么季節種他都不知道吧？還帶領大家一起致富、鄉村振興？心血來潮而已！還有些鄉民議論，大概是潘新星對父親的忽然離世耿耿于懷，做出這個舉動無非是一時意難平，等過了這段沮喪期，人家“大博士”找份搞科研的高薪工作，還不是輕而易舉？然而，潘新星并不是心血來潮，他上任后，認真分析面臨的幾大困難，首先就是穩定合作社，穩定人心;其次，要解決自己對農業一竅不通的問題;再次，合作社的長遠發展問題。

這三大難題，任何一個都不是件輕松事。

為了穩住父親合作社的事業，潘新星首先決定先沿著父親的發展思路和模式再向前發展一段時間，并積極和各位社員溝通。看到他態度誠懇，也尊重老社長的想法，人心漸穩。

其次，為了解決自己的農業知識荒漠，潘新星到處找農業專家求教，在網上查找學習美國、歐洲、日本等國家的大農業、微耕農業技術，聽網上的水稻種植技術培訓，看中央農業頻道的農業知識講座，豐富自己的農業知識。

說實話，潘新星從來對農業不感興趣，也沒有深入了解過農業知識。這種跨行業的操作，著實費神。他以為種水稻就是“春種一粒粟，秋收萬顆子”，沒想到什么土壤、溫度、濕度、種子、肥料……這里面的關系和作用千絲萬縷、盤根錯節。

潘新星一連多天沉浸在學習中。種地也不能紙上談兵，需要實操。他還去找村里的種地“土專家”求教，大家對他上門求教一笑了之，說這孩子，等過了新鮮勁，自然會離開村子。

所有人都不相信“海歸”潘新星會彎下腰來踏踏實實種地，也根本就沒有人幫他，他和父親一樣，孤軍作戰。為了徹底融入農業生產，潘新星從打雜跑腿的瑣碎事做起，一點點琢磨，一點點學習，細心鉆研，仔細觀摩，不到幾個月，留洋博士一改儒雅的精英形象，變成了皮膚黝黑、頭戴草帽、兩手起繭、滿身是泥的莊稼漢子。

沒有想到，一年時間，潘新星硬是把合作社5700多畝地跑了個遍，各種農田知識摸得滾瓜爛熟。而解決了前兩個問題，還有合作社的長遠發展問題，經過深思熟慮，他決定用自己的所學，探索比父親具有創新的“長福模式2.0”，并將人工智能運用到農業種植上去，而這，不也正是父親所期望的嗎？

圓夢：水稻CEO讓智慧農業大放異彩

鄉親們萬萬沒有想到，潘新星當農民越來越熟稔，有人和他交流起水稻種植，潘新星的“行話”開始一套一套的。這不禁讓鄉親們對潘新星刮目相看。不過，當聽到潘新星要打造智慧農業，很多人都丈二和尚摸不著頭腦。

但是，潘新星用自己的行動征服了村民。

由于地處丘陵，機械化不便，為了減輕村民的工作量，潘新星首先覺得應該尋找適合丘陵地區的農業機械。潘新星在網上查到東北有一種微型拋秧機，很適合丘陵地區使用推廣，立即進行采購推廣。這種拋秧機能把處理好的、根部帶著適量泥土的秧苗快速拋向3米高空，再垂直落到田里，完成插秧。和傳統插秧相比，拋秧機減輕了人的勞動強度，效率還提高了5倍不止。為此，鄉民們省去了好多時間，紛紛對新任社長此舉稱贊不已。

不久，潘新星又對合作社的大米生產車間進行改造升級，運用更智能化的機械，讓整米率大幅提升;增加米粑生產線，用智能自動化機械使米粑產能翻番;新建米粉加工廠……在保留父親產業的同時，進行全線智能化升級整改，大大地提高了各生產車間的效率。鄉民們發現，這位年輕的理事長，正用“知識”改變農業。

一天，潘新星站在綠茵茵的土地上，彎腰撫摸著土地，想到湖北恩施州有有名的富硒米，為什么這里的土壤也那么肥沃，就是產不出那么好的大米？是不是土質的問題？有沒有辦法改善？于是，潘新星聘請了華中農業大學的專家教授，組成了研究團隊，進行土壤分析，研究，并進行改良。

之后，潘新星運用專業知識，大力推進智慧農業，充分整合資源要素實施技術種田。他給每塊農田都標記一個單獨的ID，記錄水稻每個生長周期所需的肥水、溫濕度等信息，并通過大數據智能分析，確定了耕種、收稻、銷售全流程的數字化管理標準。

鄉親們看著他鼓搗這些的時候，不懂了，這是什么操作？種地也能和大數據掛上鉤？他說：“咱們這就是向著智慧農業方向發展，將來全部由智能大腦管理，解放勞動力，咱們在家里摁摁鍵盤就能把農活干了。”大家對他的話半信半疑。此時，潘新星想起孩提時候的一件事情。有一年過年，父親從外面回家，帶回來一股涼氣，還帶回一串青綠色、硬邦邦的香蕉。從來沒有見過香蕉的潘新星追著問：“爸爸，這是什么？能吃嗎？”父親一本正經地說：“這個叫香蕉，是從遙遠的新疆帶回來的，得等著變成黃色才能吃。”“新疆在哪兒？”潘新星好奇地問。父親呵呵一笑說：“在很遠很遠的地方。”

后來，父親把米缸里的米挖個坑，拎著那串香蕉輕輕放進去，然后用大米仔細地蓋住。到了春節，香蕉變成了黃色，父親掰下一根遞給潘新星，他迫不及待地剝掉皮，咬了一口。哇！又香又甜！他三口兩口吃掉香蕉，急切地問爸爸：“新疆在哪里？”爸爸愕然：“新疆？”潘新星說：“賣香蕉的地方！”爸爸恍然大悟，繼而哈哈大笑說：“在遠方。”

想起父親，潘新星不由得發笑，長大后他才知道香蕉在新疆是種不活的，那時父親是在逗他玩。但這個小玩笑，卻一直讓他記在心里，后來，他看到有技術人員在新疆通過日光智能溫室種植香蕉樹成活，就更堅信，沒有不可能的事情，就像他要做的智慧農業。潘新星將香蕉的故事說給鄉民們聽，大家都覺得博士說的話有道理，相信他能像他父親一樣，帶著鄉親們一起致富奔小康。

博士種田，一個頂倆！這個新晉的“水稻CEO”通過智慧農業，改進技術、改良土壤，水稻長勢喜人。2021年，長福合作社水稻每畝平均增產近300斤，產品銷售額超過1.1億元，比2020年增長30%以上。

這個消息，讓長福合作社沸騰了，讓浠水縣沸騰了。大家紛紛來求真經學經驗。2021年，長福合作社再度獲評“國家級農民示范社”“湖北省農業產業化重點龍頭企業”。不久，潘新星還把成功的水稻種植管理技術無私地推廣到了其他60家合作社，帶動了7000余戶農戶增收，村民們打心底佩服他。

2022年，長福合作社擴寬網銷平臺，再度獲得“綠色食品認證”“浠水縣電商供應基地”“浠水縣網貨生產基地”等榮譽稱號。而潘新星的智慧農業項目參加“湖北農村實用人才雙創大賽”榮獲亞軍，他本人獲得“黃岡市十佳農民”“黃岡青年五四獎章”等榮譽。鄉親們感慨，知識就是力量啊！此時，大家是發自內心地佩服潘新星，佩服這位“新農民”、水稻種植界的博士CEO。

2022年清明節，潘新星坐在父親的墓前，他欣慰地對父親訴說自己兩年來的成績，他沒辜負父親的遺愿，正在讓智慧農業在長福合作社落地。還有鄉親們的收入越來越高，回鄉加入合作社的村民也越來越多。風起，輕輕撫著潘新星的頭發，像是父親溫暖的手一下下觸摸著他。潘新星眼睛有點濕潤了。

獲得成績和肯定后，這位海歸博士依舊孜孜不倦地鉆研著新技術，他尋求和各高校合作，提升合作社的科研力量。目前，他已經和華中農業大學、湖北省農科院、湖北大學、武漢輕工大學等高校聯系合作，在長福水稻專業合作社開展智慧農業試點。2022年，長福合作社投資100余萬元新建的手機APP一鍵控溫冷庫竣工了。合作社打算再投資180萬元，建設一個自動化智慧育秧工廠。潘新星帶領著長福合作社正一步步在智慧農業的路上奔跑。

夏意正濃，母親和潘新星站在丘陵高處，迎著朝陽，看著一望無際的稻田，秧苗葳蕤，她情不自禁地贊道：“兒子，你像你爸爸一樣棒！”父親的身影在潘新星腦海中浮現，微風拂過，稻田颯颯，就像是父親的笑聲在田野里回蕩。

編輯/楊麗