一匹懷才不遇的狼

倪西赟

一匹年輕的灰狼感覺自己懷才不遇，于是加入到新的狼群。

一次，灰狼和狼群一起去捕獵。路上灰狼眼尖，遠遠看到一群北山羊。灰狼沒和狼王匯報，便迅速朝那群北山羊撲過去。灰狼招架不住一群山羊的攻擊，忙跳出羊的包圍圈，倉惶地跑到狼王面前說：“前面有一群北山羊，請狼王下令包圍它們。”狼王說：“你回來的時候它們早已經跑沒影了。由于你的擅自出擊，我們失去了抓住一群羊的機會。”灰狼說：“我以前就是這樣做的啊，以前的狼王很欣賞我的這份勇氣。”“你以前就是這樣做的，那你抓到羊了嗎？前狼王欣賞你的勇氣，你為什么還要離開呢？”灰狼聽了垂頭喪氣。

灰狼急于表現自己，孤身犯險，不僅未能捕捉到獵物，還理直氣壯地說自己的做事方式沒問題，給狼王留下了一個很不好的印象。一直以來我們找不到對的人，是因為我們不能改變錯誤的自己。初入職場，首先要做的是熟悉環境，熟悉工作以及上級的做事風格，如此才能盡快融入集體，在集體中發揮自己的才能和作用。

灰狼在山林中發現一只北山羊在不遠處吃草，想起狼王的批評，它不敢私自做主，便跑回去向狼王報告：“報告狼王，我發現了北山羊。”狼王很高興對灰狼說：“看來這回你長經驗了。”狼王說完，號令群狼跟灰狼捕羊。灰狼興高采烈來到剛剛發現北山羊的地方，卻發現北山羊不見了。狼王問：“你說的羊呢？一大群羊怎么會跑得那么快？”灰狼說：“不是一群羊，而是一只羊。”“啊？只有一只羊？”狼王鼻子都氣歪了，“一只羊你都沒有勇氣拿下它，還要讓大家一起來？”灰狼說：“你昨天不是說我沒有團隊意識嗎？我現在做事不再魯莽行事了。”狼王搖搖頭，嘆了口氣走了。

灰狼吸取了上次的教訓，就沒有主動抓住戰機，所以引起了狼王的不滿，受到了其他狼的嘲笑。有膽有識，知識與膽量是互相促進的。職場上，不同的工作，有不同的做法，不能因為上級批評你盲目，就畏畏縮縮不敢做事;也不能因為上級說什么，你就做什么。每位職場人，面對工作要能夠做出獨立的判斷，對的一定要全力以赴，錯的要善于聽取別人的建議，及時改正。

一天，灰狼遇到狐貍，向狐貍抱怨，并求計謀。狐貍說：“這個簡單，你要和你身邊的人搞好關系，讓它們向狼王美言。”灰狼問：“怎樣才能搞好關系呢？”狐貍說：“送禮啊，不這樣做，你的本領就很難發揮，最后只能離開這里了。”

于是，灰狼每天不去捕獵，專門找其他的狼聊天，并送它們一些小獵物。大多數狼對這種送禮的方法很討厭，但也有一些狼向狼王說灰狼的好話：“灰狼是只不錯的狼。”狼王說：“灰狼是不錯，它捕獵小動物的本領也很強，只是把能力用錯了地方。它沒有為集體捕捉過一只羊。”聽到狼王的話，其他的狼再也不敢為灰狼說話了。“我空有一身才能，卻無法在這里立足，還是換一個地方吧。”灰狼孤單地離開了狼群。

灰狼前兩次的失敗，不是什么大事，可它并沒有真正理解上級的意圖，而是向狐貍抱怨并聽取狐貍的錯誤建議，拉關系，走捷徑，反而栽了更大的跟頭。職場中，與同事搞好關系是應該做的事，但不是最主要的事，最重要的事是拿出自己的真本領，是為集體出力，為上級分憂。只有這樣，你才能讓同事點贊，讓領導信任，才能在以后的工作中發揮你的才能。

作為職場人，每個人都希望自己能夠遇到伯樂，能最大限度發揮自己的特長和才能。然而職場如戰場，不如意的事情隨時可能發生。當你面臨挫折、失落、孤獨，還能勇敢、合群、發揮自己的正能量，機遇才可期。

【原載《演講與口才》】

插圖 / 自己的標準通常是拿來衡量別人用的 / 佚 名