張延海
摘 ?要:安全教育培訓是企業正常運行、合理運作的基礎條件,成為企業教育培訓的重要組成部分。企業為了保證內部管理達到標準,必須結合規范化安全教育培訓管理內容,重點分析安全教育培訓在企業長期管理的應用價值,選擇合適安全教育培訓管理方式,按照標準管理要求展開安全教育培訓工作,發揮企業生產措施作用,有利于管理、培訓等順利展開企業安全工作,推動企業安全生產穩定。
關鍵詞:安全教育培訓;標準化管理;企業安全生產
一、安全教育培訓應用在企業生產的重要性
(一)降低企業生產安全事故發生率
企業安全教育培訓的目的是為了讓所有員工思想意識和行為都能呈現出規范效果,保證二者都能達到安全教育標準,并且在以后工作中避免內部隱藏安全風險,降低生產危險系數,為企業安全生產創設良好工作環境,從根本控制企業生產和管理出現的多方面安全風險,降低企業生產安全風險概率[1]。
(二)提高企業安全生產認知能力
安全教育培訓成為大多數企業廣泛培訓的重要手段,通過專門教育和培訓活動,加大增強企業所有人員安全意識和生產防范責任,利用安全教育培訓提高企業高層領導者安全管理責任,并且在實施和生產過程中增強安全生產主動防范能力,明確企業安全生產意識降低企業生產安全事故發生率,提高企業生產效率。
(三)組建企業安全生產隊伍
安全教育培訓工作的展開,主要是通過企業內部組織結構采取相應活動,借助安全教育培訓組建成高質量人才隊伍,借助隊伍凝聚力維護企業生產秩序,起到安全作用。同時將專業安全教育培訓工作提高企業生產隊伍工作效率、快速完成企業生產安全目標、獲取最大化經濟效益,為構建新時代企業生產隊伍奠定有利基礎,提供發展條件。
二、建立標準化管理體系
制定完整標準化管理體系是為了企業進行安全教育培訓工作正常展開奠定基礎。對于特殊企業而言,已經充分建立安全生產管理體系,提高安全教育培訓效率,同時組建成安全教育培訓小組,合理分配培訓工作崗位和職責,強化按照規定培訓流程完成任務,將標準化管理體系全面落實到位,有效發揮其體系應用價值[2]。
安全教育培訓小組在進行工作過程中,必須強化創新和培訓,遵守有關教育規范,體現出細致化安全管理工作意義,制定合適安全管理獎懲機制,發揮安全教育培訓活動作用,提高企業員工工作效率,完善員工專業知識和實踐能力。同時,根據我國企業培訓人員有關規定,對安全教育法律法規、安全操作技能培訓。安全教育活動等真實案例進行有效講解,提高工作人員安全意識。每個培訓小組領導者會安排人員展開培訓活動,不斷學習新知識,讓所有學員樹立正確學習的觀念,為企業正常生產奠定基礎。
三、展開安全教育培訓工作的具體方法
(一)規劃企業安全教育培訓內容
規劃方案具有規范性、針對性進行企業安全教育培訓的重要組成部分,將企業安全工作正常進行作為出發點,根據企業生產情況和組織方式規劃出合適企業安全教育培訓工作,推動企業安全教育培訓活動正常展開發揮引導作用。
(二)展開企業安全教育培訓活動
企業安全教育培訓工作過程中都會涉及很多環節:首先,必須做好教育培訓登記工作。科學構建企業安全教育培訓檔案,推動企業安全教育培訓標準化過程中,必須提高企業安全教育培訓質量,為企業安全教育培訓活動正常進行奠定基礎。其次,需要做好培訓組織與教學工作,根據企業生產特點,深入掌握企業安全教育培訓工作關鍵點,不僅提高企業安全教育培訓工作效率和水平,還能快速培育出優秀企業人員,為社會長期發展作出有力貢獻。最后,加強注重教育培訓考核工作。積極組織企業員工開展安全教育培訓工作,采取隨機考核制度,深入了解企業安全教育培訓效果,推動企業安全教育培訓正常進行,為企業順利生產提供有效幫助,保障企業安全教育培訓工作目標快速完成[3]。
(三)將企業安全教育培訓制度貫徹到位
企業為了所有人員保持熱情工作心態,必須加強管理安全教育培訓活動,依靠工作類型和生產情況對企業安全教育培訓進行明確劃分,主要掌握企業安全教育培訓執行重難點,制定出針對性企業安全教育培訓形式,推動企業人員實現全面發展。與此同時,企業進行安全教育培訓活動過程中,必須結合企業文化重點學習企業安全教育知識,調動工作人員學習積極性,提高企業安全教育培訓效率,增強人員安全防范意識。另外,根據企業生產經營特點從實際創新企業安全教育培訓方式,在傳統安全教育培訓模式基礎上進行優化和改善,構建成現代網絡化、數字化、評價相關管理體系,通過不同需求制定構建企業安全教育培訓平臺,充分彌補人員各方面發展缺失。企業進行安全教育培訓工作時,科學引入先進媒體技術,深入了解和整合安全教育培訓重難點,實現現代化安全教育培訓管理模式。
(四)提高安全教育質量
在大數據時代背景下,要想提升教學質量,必須科學引入多媒體教學,實現數字化管理體系。幫助教師通過多媒體教學提高教學質量,積極調動課程學習分體,激發員工學習興趣,豐富教學內容,增強教學效果。與此同時,為了快速完成安全教育培訓目標,加大運用現代化管理方法,構建成數字化培訓和教育管理體系,實現理想管理目標,不斷擴充人員學習范圍。
企業安全教育培訓的標準化管理,促進安全教育工作順利展開,增強企業人員安全素質,控制安全風險,提高企業安全生產效率。要想保證企業安全生產質量,必須引入很多先進應用型技術人才,為企業可持續發展提供人才支持,獲取最大化經濟效益[4]。
總結:
安全教育培訓工作的展開,給企業安全生產起到促進作用,不僅提高企業安全教育培訓實施效率,還會增強企業全體人員綜合素質,從根本降低企業生產隱藏安全風險和安全事故,保障生產質量穩定,有利于企業安全生產正常進行。
參考文獻:
[1]文峰. 某企業安全生產標準化建設運行過程主要問題及對策研究[D].西南科技大學,2018.
[2]張星. 西安Q公司安全生產標準化和OHSAS體系融合研究[D].西安建筑科技大學,2018.
[3]曹榮. 匯金燃氣有限責任公司安全生產標準化管理問題研究[D].石河子大學,2020.
[4]沙克文. 吉林省道路運輸企業安全生產標準化體系構建及評價研究[D].吉林大學,2018.