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建設(shè)廉政談話制度的思考與建議

2022-06-07 09:42:22田吉?jiǎng)?/span>
清風(fēng) 2022年9期
關(guān)鍵詞:談話制度教育

文_田吉?jiǎng)?/p>

(作者單位系安徽省天長(zhǎng)市紀(jì)委監(jiān)委)

中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委多次明確提出,要堅(jiān)持抓早抓小,全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況,對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處,對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)約談、函詢(xún),加強(qiáng)誡勉談話工作,防止小毛病、傾向性問(wèn)題演變成大問(wèn)題。為此,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》,相繼出臺(tái)同級(jí)紀(jì)委書(shū)記與同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話等工作制度,建立健全相應(yīng)的工作機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部以及重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位工作人員的日常教育監(jiān)督管理。現(xiàn)就貫徹落實(shí)廉政談話制度及其機(jī)制建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題提出幾點(diǎn)思考與建議。

廉政談話具有不可替代的作用

建立“廉政談話制度”,是十八屆中紀(jì)委第二次全會(huì)提出的一項(xiàng)新的工作任務(wù)。多年來(lái),它既是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)具體措施,也是對(duì)黨員干部進(jìn)行教育行之有效的方式。這種制度是針對(duì)性很強(qiáng)的個(gè)性化教育措施,通過(guò)面對(duì)面交談、心貼心交流,其教育預(yù)防效果日益顯現(xiàn):一是直觀、快捷地了解核實(shí)傾向性問(wèn)題和有關(guān)情況;二是對(duì)談話對(duì)象起到提醒、告誡、敲警鐘的教育預(yù)警作用;三是促使領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),增強(qiáng)干部自覺(jué)接受監(jiān)督,以及重視履行并抓好黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識(shí);四是促進(jìn)談話對(duì)象與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)思想情感的聯(lián)絡(luò)與溝通。

總之,廉政談話把監(jiān)督管理的關(guān)口前移,變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督,作為超前防范、關(guān)愛(ài)保護(hù)干部的一劑“良藥”,是注重防范、構(gòu)筑思想道德“堤壩”的有效措施,起到了其他教育形式不可替代的作用。每次廉政談話基本包括廉政陳述、有針對(duì)性廉政教育、廉政承諾、廉政紀(jì)律告知等內(nèi)容,結(jié)合落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,強(qiáng)化了“廉政談話制度”建設(shè)力度。

需重視廉政談話制度存在的問(wèn)題

就目前情況看,各地各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在廉政談話中,一些地方還存在一些問(wèn)題,需加以重視并解決好。

一是廉政談話的覆蓋面不夠廣。雖然市(縣)直機(jī)關(guān)部門(mén)、鎮(zhèn)(街道)以及下延至村、社區(qū)和基層“七站八所”的干部大多數(shù)已經(jīng)被列入談話對(duì)象,并在積極探索、加強(qiáng)各級(jí)各部門(mén)班子成員以及村兩委干部、站所長(zhǎng)差異化、個(gè)性化的廉政教育,但不可否認(rèn),總體來(lái)說(shuō),目前有的地方廉政談話形式與內(nèi)容還比較單調(diào)和單一,突出表現(xiàn)在廉政談話不分層次、不看對(duì)象,沒(méi)有突出紅臉出汗、廉潔教育的層次性,仍然停留在灌輸式、說(shuō)教式、講課式、會(huì)議式等傳統(tǒng)談話方式層面。

二是廉政談話的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)不夠全面。比如一些地方還沒(méi)有系統(tǒng)地針對(duì)談話對(duì)象可能存在的廉潔心理變化進(jìn)行重點(diǎn)提醒教育,尚未形成系統(tǒng)規(guī)范的制度體系和工作機(jī)制。目前廉政談話的重點(diǎn)環(huán)節(jié)也主要集中在端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié)等重大節(jié)假日期間,以及半年、年終考核等時(shí)段,相對(duì)比較單一集中,沒(méi)有形成常態(tài)化。

三是廉政談話內(nèi)容沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范可遵循。廉潔談話的內(nèi)容雖然重點(diǎn)圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、思想、作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律、履行職責(zé)、廉潔自律、各種風(fēng)險(xiǎn)的防范,以及聽(tīng)取談話對(duì)象對(duì)反腐倡廉工作的意見(jiàn)和建議等來(lái)設(shè)定,但從內(nèi)容看,個(gè)別地方仍顯得過(guò)于理論化,容易造成談話空洞乏力、言之無(wú)物,沒(méi)有達(dá)到咬耳扯袖、紅臉出汗的廉政提醒的警示預(yù)防效果。

四是提醒談話的組織實(shí)施沒(méi)有形成合力。有的地方廉政談話多頭談話、重復(fù)談話的情況比較突出,如黨組織負(fù)責(zé)人同班子成員、班子成員同分管部門(mén)負(fù)責(zé)人,個(gè)人之間的信息共享、交流渠道還不夠暢通,仍存在各自為政的狀況,沒(méi)有形成廉政提醒預(yù)警的合力。

完善廉政談話制度的對(duì)策及建議

一是切實(shí)提高政治站位,突出問(wèn)題導(dǎo)向。要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)廉政談話工作,不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),并著力解決理想信念不堅(jiān)定、從政道德淡化、精神懈怠、工作作風(fēng)不實(shí)、廉潔自律不嚴(yán)等諸多突出問(wèn)題。必須通過(guò)開(kāi)展廉政談話,進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大黨員干部及其他重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位的工作人員嚴(yán)守黨的紀(jì)律和廉潔自律各項(xiàng)制度以及國(guó)家政策法規(guī),切實(shí)增強(qiáng)廉潔意識(shí),筑牢防腐防變思想堤壩。

二是精準(zhǔn)廉政談話對(duì)象,確保談話不留死角。堅(jiān)持應(yīng)談盡談的原則,把涉及履行公權(quán)力的人員全部納入談話范圍,對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人、重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位人員要制定科學(xué)、管用的談話方案。既要向談話對(duì)象說(shuō)明談話原因,提出需要注意的問(wèn)題和整改要求,也要注意聽(tīng)取談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問(wèn)題的解釋和說(shuō)明。方法上可以采取集體談、個(gè)別談、交叉談的方式,幫助談話對(duì)象算清腐敗成本,算清個(gè)人政治前途、家庭生活以及身體心理健康等“七筆賬”,把存在的問(wèn)題點(diǎn)到位、指明要害處,使其明白哪些“紅線”不能踩,哪些“條規(guī)”不能碰,哪些“雷池”不能越,促使有問(wèn)題的干部或正在犯錯(cuò)的干部警醒醒悟,迅速回頭。

三是堅(jiān)持廉政談話原則和程序,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。在組織紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)相關(guān)人員分層級(jí)與各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部以及重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位工作人員進(jìn)行廉政談話時(shí),要堅(jiān)持實(shí)事求是、以誠(chéng)相見(jiàn)、以人為本、有錯(cuò)必糾的工作原則,要通過(guò)面對(duì)面談心、談話,不走過(guò)程,不講空話、套話,要用通俗易懂的語(yǔ)言、靈活機(jī)動(dòng)的方式對(duì)干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行提醒預(yù)警,打好預(yù)防針。

四是細(xì)化廉政提醒談話內(nèi)容,增強(qiáng)談話實(shí)效性。針對(duì)不同談話對(duì)象事先制定具有針對(duì)性的談話方案,精心“備課”,并向談話對(duì)象著重指出貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、各項(xiàng)廉潔規(guī)定過(guò)程中存在的問(wèn)題及下一步工作打算,幫助各級(jí)干部和工作人員理清思路,認(rèn)清形勢(shì),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,筑牢拒腐防變的思想防線,真正保護(hù)好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以及重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位的工作人員。

五是嚴(yán)肅廉政談話紀(jì)律,扎實(shí)推動(dòng)問(wèn)題整改抓長(zhǎng)效。要加大廉政談話制度的執(zhí)行力度,經(jīng)常性開(kāi)展監(jiān)督檢查,廉政談話結(jié)束后,要求談話對(duì)象須針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出的問(wèn)題和要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出內(nèi)容具體的書(shū)面整改承諾書(shū),經(jīng)本人簽字后報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)備案。并根據(jù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以及重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位的工作人員存在問(wèn)題的不同特點(diǎn)采取適當(dāng)方式,定期不定期對(duì)談話對(duì)象存在問(wèn)題的整改情況進(jìn)行跟蹤督查,對(duì)不落實(shí)談話內(nèi)容或落實(shí)不力的,再次進(jìn)行談話,推動(dòng)問(wèn)題整改落實(shí)。

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