? 浙江金色年華養老服務管理有限公司 推薦
2017年,一次偶然的機會徐佳音進入養老行業,一路走來,卻讓她發自內心地熱愛上養老服務。她從社區居家養老開始做起,陪伴是最長情的告別,她把一切服務行為落實于對老人精神的關懷、情感的溝通和人性的尊重。
徐佳音用愛的言行感動著社區老人,口碑宣傳是最好的廣告,很快公司在當地老人群中已有口皆碑。
居家養老服務,讓老人看到了人間有愛,冷寂的生活融入了微笑的溫暖。
同時,養老服務讓徐佳音也覺得,一份工作,不僅是為了當下的生活,而是在追尋時代的光亮,照耀著她前行的路。養老行業,太需要年輕人的傾情投入,賦予它蓬勃的生機。
徐佳音跟隨著養老之路的擴展在成長,如今,她已擔任浙江金色年華養老服務管理有限公司副總經理、浙江金色年華東南大區總經理、紹興市柯橋區湖塘金色年華養老服務中心院長。
歲月不居,時節如流。徐佳音的時光,圍繞著擁有意義的歲月。她敢打敢拼、與時俱進;堅守初心、永不言棄;一步一個腳印,詮釋著一個年輕的養老人所有的責任與擔當。
她在平凡的崗位上用心、用情、用更專業的語言,書寫著為老服務的動人篇章。
她率先創建湖塘養老機構認知癥照護專區,傾心運營殘疾人之家、暖心家園和樂活驛站,一家家養老機構和居家養老照料中心不斷

徐佳音,“80后”,浙江金色年華養老服務管理有限公司副總經理、浙江金色年華東南大區總經理、紹興市柯橋區湖塘金色年華養老服務中心院長。她用心、用情、用更專業的語言溫暖著老人,燃燒青春襯托“夕陽”的光彩。
在擴展。當柯橋社區老年食堂開業,物美價廉的“暖心飯”讓老人分外開心。每位老人舒心的笑容里,凝聚著她日以繼夜、不辭辛勞奔波的汗水。
為了實現老人們“養老不離家”的愿望,她推動打造無圍墻養老院,實現老人養老不離家的心愿,讓老人安享如家一樣方便、溫馨的生活。
新冠肺炎疫情來襲,徐佳音身先士卒、臨危不懼,輾轉往返紹興3家養老院運送物資。她統籌部署安排,放棄自己的休息時間,堅守在抗疫第一線。
2021年底,她和員工們一起加班加點,迎風冒雪,送米送油,一周時間為近3千多個老人家庭送去了關愛之情。這種迎難而上、百折不撓的勇氣,讓多日封閉的養老院里,洋溢著溫暖的氣息;一次次地探望,溫暖了員工的心。
她在湖塘養老院任院長后,仍然親自給老人喂飯、陪他們聊天、逗他們開心。她像一位辛勤的園丁,深耕著老人安享生活的綠地。
一位“80后”的年輕人,把最美的青春獻給了最可愛的“90+”老人。純美的愛心,傾注于老人之身,并不驚天動地,也沒有豪言壯語,只有一種積極元素的激活劑,塑造著老人的精神情感,在化作具體服務的過程中,讓老人開朗、豁達、快樂。
日復一日地重復,年年月月地堅持,她用辛勤的奔波,用平凡的耐心,襯托著“夕陽”的光彩。