? 天津市退休職工養老院 推薦

孫寧,2005年12月加入中國共黨員,大學學歷。2007年2月參加工作,現任天津市退休職工養老院護理三科科長、“徐寶宏勞模創新工作室”負責人,多次榮獲處、院級先進工作者、護理崗位技術能手等稱號,2012年被評選為天津市優秀護理員、學雷鋒標兵。
2007年,孫寧投身養老一線后,堅持“全心全意為老人服務”的宗旨,追求“讓老人滿意在我院”的服務目標,在工作崗位上始終如一,嚴謹求實、兢兢業業,積累了豐富的自理及全護區域照護管理經驗;作為介護科室負責人,繁重的工作之余,她牢記自己身為黨小組長的使命,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,在政治理論學習、聯系群眾等方面都發揮著共產黨員的先鋒模范作用,一直保持著全院“學習強國”積分榜榜首。
工作上,孫寧始終保持著昂揚的斗志,以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,贏得了全院廣大干部職工的好評。2020年新冠肺炎疫情期間,她毅然放下家中兩個幼子和正在做腦瘤手術的母親,和愛人一起義無反顧地參與全院封閉管理長達70余天,用責任與擔當守護住養老人的生命安全和身體健康。
工作中的孫寧是一個真情流露的護理者。作為護理工作的領頭人,她把每位老人的大事小情都記在心上,經常如朋友般地交心談心,解決了許多老人生活中的實際問題。
為了拓展“安寧療護”醫療照護工作,孫寧建議單位積極爭取成為市級“安寧療護”試點單位。她多次與院領導深入探討實施方案,建立“安寧療護”病房,結合中醫理療、心理慰藉等臨終關懷服務,讓老人安靜平和地度過生命的最后時刻。
今年年初,天津市退休職工養老院一位身患癌癥晚期的長者,在家屬的請求下,孫寧帶領科里同事為這位長者大膽嘗試“安寧療護”護理服務,在老人的最后時刻讓老人和家屬感受到了無限的溫暖與關愛,老人在平靜與安詳中毫無遺憾地走完一生。
2022年,天津市退休職工養老院為響應《天津市“十四五”殘疾人保障和發展規劃》,實行保護性就業援助崗位工作機制,引進兩名孤殘人員作為首批帶教培訓人員。孫寧作為“徐寶宏勞模創新工作室”的負責人主動請纓,她根據兩人的性格特點和身體狀況,制定了《帶教人員道德品質專業素質標準》《培訓、見習、實習、帶教、獨立上崗監管機制》《保護性崗位談心談話、行為監督機制》,同時建立“一人一檔”“一人一策”的保護性就業崗位幫扶臺賬。
護理三科作為帶教科室,孫寧為主要負責人,先后為兩名帶教人員指定了一對一帶教老師,按照培訓計劃進行系統的專業培訓。她通過日常工作,如測血壓、床椅轉移、房間清潔消毒、協助偏癱老人穿脫開襟衣服、組織老人康復活動等工作,讓帶教人員逐漸熟悉工作流程。在保護帶教人員心理情緒上,她做到生活上關心關愛,激發他們的自信心和工作中的積極性、主動性。
用服務詮釋追求的快樂,用責任演繹拼搏的人生,這是孫寧十幾年護理工作的真實寫照。她沒有驚天動地的故事,也沒有振奮人心的豪言壯語,作為一名普通的基層養老護理者,她在平凡的崗位上,無私地奉獻自己的一份光與熱,不斷用實際行動踐行“民政為民 民政愛民”的誓言。