維修“大拿”的煉成

姚夢雨

他秉持“緊急故障不過夜，重大維修不耽誤”的原則，二十余載匠心耕耘，練就了一身數控設備維修“硬功夫”。在同事眼中他是難不住的維修“大拿”，他把自己定義為分廠安全生產的守門人。他就是2020年度江南工業集團標兵、數控加工分廠數控維修班副班長譚偉，先后榮獲公司標兵、優秀黨員 、優秀員工、技術能手、優秀專業點檢員等榮譽稱號。

不“吃老本”忙充電

社會科技發展日新月異，機加行業的數控設備也從以前的單片機、簡易數控、數車、數銑時代，發展到今天各式的加工中心、五軸、車銑復合中心以及機器人的現代工業時代了，維修工作也從表面現象走向了更深層次。“這就到了考驗自己知識儲備的時候了，既要有廣度，見到什么設備都要會修；又要有深度，碰到什么故障都能解決。靠吃老本，早晚行不通。”主動學習就成了譚偉的日常習慣。

從事機床維修工作期間，譚偉利用業余時間不斷學習專業知識，維修技能提升很快。之后，在從事數控維修工作時，他注重經驗積累，摸清了機械傳動、液壓、氣動、光電傳感器的工作原理。為了更好地服務一線生產，縮短設備維修停機時間，他又自學了電工基礎、電機拖動等相關數控電器維修知識。

“分廠生產任務忙，設備更不能在關鍵時候掉鏈子。”平日里學到的維修原理和技巧，幫助他縮短了機床排故時間，也為分廠完成生產任務提供了保障。

錘煉匠心挑重擔

在完成日常設備維修工作任務的同時，譚偉挑起了分廠部分重點設備、老舊設備項目修復這攤重擔。分廠有兩臺因故障已停用多年的立式加工中心需要大修。接到任務后，譚偉仔細分析了“病因”，一場設備的“換骨手術”正式上演：更換軸承、滑軌貼塑、機床潤滑、調整修復刀庫系統、優化處理伺服系統……工作空隙或者周末放假，都能在這兩臺設備邊看到他忙碌的身影。在滑軌貼塑時，由于工藝要求嚴謹，配刮精度要求高、貼塑面多，會出現機床各軸垂直度難以保障的情況。他一邊學習相關工藝要求，一邊反復調試。經過一個多月的“悉心治療”，這兩臺設備又恢復了“戰斗力”，重新投入生產。

只要有工作需要，譚偉隨叫隨到。老舊數控銑床系統翻新改造、寧江臥式加工中心回轉工作臺調裝修復、DMJ五軸故障解決……每次維修，他都秉持精益求精的匠心，力求把工作做到完美。在他的打理下，這些設備都恢復到了規定的精度標準，保證了設備的完好率。

也正是在這份“忙碌”中，譚偉積累了大量工作經驗，同時他把這些經驗毫無保留地分享給新同事，并告訴他們：要想練就維修絕活，就要靠平常多看、多干、多積累。

提高能效求創新

擁有嫻熟的維修技術，是譚偉在職場道路上站穩腳跟的第一步。而在立足本職的同時尋求創新，不斷提高維修效能才是他不懈追求的奮斗目標。多年維修經驗的積累，他早已明白“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的方法已經不實用，自身專業技能水平必須要創新。

一次，分廠某臥式加中心主軸系統要進行精度恢復，以往都是采用返工維修的方式，這樣做不僅維修費用昂貴，而且設備故障停機時間被大大延長，嚴重影響生產。這次設備維修難度系數大，涉及面廣，很多問題是初次遇見，譚偉預感到自己碰上了一塊難啃的“硬骨頭”。“維修工作其實就是經驗積累、探索學習的過程。同一類故障，解決的結果可能相同，但是方法不一定相同，如何更快、更準、更有效的發現問題、解決問題，這就是維修創新的方向。”工作要想有新突破，就要搞懂故障的來龍去脈，于是他開始尋找新的解決辦法。在仔細分析了設備特點后，他發現該類設備主軸回轉精度高，主軸軸承的裝配精度起到了決定作用。以前都是采用敲擊裝入法，會對主軸與軸承配合精度產生影響。他想，如果采用熱裝工藝，利用熱脹冷縮的原理，將軸承加熱后裝入主軸，就可避免敲擊產生損傷，這樣就能盡最大可能保證裝配精度。新思路是有了，但新問題也接踵而來，軸承預加熱溫度參數值應該是多少？溫度過低達不到效果，過高又會對軸承本身帶來損傷。為了能夠按時保質地完成上級交予的任務，他在網上查找了大量資料，又向相關技術人員求證自己的觀點，最后確定了加熱溫度在50～60度區間最為合適。

譚偉的這次創新嘗試，不僅使設備的各項精度均在合格范圍之內，還提高了維修效率，為分廠節約了大量維修成本。

（作者單位：江南工業集團黨委宣傳部）