蘭軍偉



共青團工作主要經驗做法
強根固魂,突出思想政治引領。堅持加強黨的全面領導,筑牢青年思想之基,團結帶領航空工業沈飛廣大青年把堅持黨的領導作為一種內心自覺,堅定不移聽黨話、跟黨走,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝團員青年頭腦,忠誠擁護“兩個確立”,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,抓深抓實青年理論學習,通過個人自學、集中學習、交流座談等多種形式,開展“四史”、團史、航史等理論學習,推動團員青年在真學真懂中下功夫、在學思踐悟中有突破,進一步激發青年學習興趣,提高青年學習質量,筑牢青年思想根基。
抓牢航空報國文化引領,牢記興裝強軍之責,引導航空工業沈飛廣大青年將個人發展的“小我”融入報國強軍偉業的“大我”之中,深刻認識到自身肩負的時代重任、歷史使命,永葆與黨同呼吸共命運的“忠誠底色”和“紅色血脈”,牢記軍工國企責任站位,始終堅持以“航空報國、航空強國”為核心價值觀,持續弘揚航空報國精神、羅陽精神,號召航空工業沈飛青年在實際工作中踐行羅陽精神,在敬業奉獻、勤懇擔當中實現人生價值,在腳踏實地、不懈奮斗中書寫人生華章,為堅決完成公司各項科研生產任務,支撐建軍百年奮斗目標貢獻青春力量。
多措并舉,提升服務青年水平。全面落實從嚴治團,堅持黨建帶團建,深化“三會兩制一課”制度,規范團員組織生活,加強對團員的教育和管理,增強團組織的紀律性和凝聚力;根據公司組織機構實際,發展成立直屬團組織49 家,包括20 家團委、21 家團總支、8 家團支部,其中專職團干部26 人、兼職團干部27 人,有效保證青年工作和共青團工作覆蓋全體青年;加強團干部隊伍建設,嚴格執行直屬團組織考核制度,開展團組織書記考評工作,不斷提升崗位勝任力;扎實開展團員青年“推優入黨”工作,激發團員上進心,引導團員青年自覺當好黨的助手和后備軍。
創新工作形式,激發基層組織活力。構建“一、二、三”青年工作矩陣,即圍繞“一個主題”,推進“兩個舉措”,打造“三項工程”。“一個主題”是保證公司又好又快產品實現,“兩個舉措”是構建青年崗位建功、青年成長成才平臺,“三項工程”是創新推進青年馬克思主義者培養工程、青年思想引領新陣地建設工程、青年幸福感提升工程;探索實施“一團一品”立項工作,引導各級團組織結合本單位青年工作實際,自主設計開展具有較大影響、長效性的品牌活動,形成沈飛共青團工作的“品牌群”。2021 年,在“成長成才、巧搭舞臺、暖心關懷、志愿服務”等類別中收集匯總、研討實施的活動項目達30 余項,不斷增強團組織活力,同時充分發揮沈飛共青團五個區域職能,以區域聯動的形式開展特色活動,充分凝聚團員青年,活躍基層團建工作氛圍。
聚焦青年需求,及時改進工作不足。定期召開共青團代表大會、共青團全委(擴大)會議、青年工作會,及時總結共青團工作取得的成績和存在的不足, 統籌部署今后共青團重點工作;充分發揮團組織橋梁紐帶作用,通過調研問卷、線上論壇、青年座談會等形式,暢通青年發聲渠道,進一步了解公司青年在工作、學習、生活等方面的真實情況,及時掌握青年思想動態及實際需求;針對95 后、00 后的思想特點,創新工作方式方法,查找開展工作中存在的不足,研究改進措施,積極反映青年合理訴求,打通服務青年的“最后一公里”,增強青年的歸屬感,不斷提升團組織服務青年能力。
凝心聚力,助力青年崗位建功。發揮榜樣示范引領作用,增強行動內驅力。積極宣傳羅陽精神,培育擴展“羅陽青年突擊隊”、羅陽青年志愿者協會攻堅服務效能;發揮團組織培養舉薦優秀青年職能,廣泛開展“青年崗位能手”“十佳青年”和團內“兩優兩先”評選活動,挖掘提煉各單位青年人才培養典型案例,做好推廣應用;加強團干部能力培養,分層級構建團干部學習、培訓、交流平臺,不斷提升團干部業務能力和綜合素質;全面推進青工技能振興計劃,以培養青年人才為導向,舉辦職業技能大賽,推薦優秀青年技能人才參加市、省及全國“振興杯”青年職業技能大賽,為航空工業沈飛青年高技能人才脫穎而出開辟綠色通道,為公司創新發展培育青年骨干人才。
積極鼓勵青年創新創效,提升價值創造力。積極搭建青年崗位建功、創新創效平臺,營造尊重人才、鼓勵創新的良好氛圍,圍繞公司“十四五”規劃以及年度重點工作安排,以優質完成均衡生產交付目標為牽引,帶動公司廣大青年在公司改革發展中創新求變,爭創零件生產提速型、裝配試飛交付型、工藝探索改進型、技術創新應用型、生產保障服務型五個類型青年突擊隊,在各項急、難、險、重的任務中,引領團員青年堅守第一線、奮戰最前沿,錘煉團員青年腳踏實地、堅毅頑強的錚錚骨氣。2021 年度,共成立各類青年突擊隊139 支,解決各類生產技術質量問題120 余項,參與青年達4200 余人次,充分凝聚沈飛青年勇于創新、奮勇爭先的磅礴力量。
共青團工作特色亮點
深化主題教育,保證學習有深度。以迎接學習黨的二十大為主線,圍繞慶祝中國共青團成立100 周年主題,通過“青聽形勢、青聚力量”主題團日活動、“青年大學習”活動、“青馬工程”培訓班、“五四青年月”活動等多種方式,組織開展線上線下各類學習活動,加強青年黨性修養和品德修養;開展“百團大戰”專項工作,將部分可量化的任務目標定為“100”,如舉辦100 場志愿服務、組建100 支青年突擊隊、對“團團”的100 條寄語等活動,以實際行動向建團一百周年獻禮。
營造青春氛圍,保證宣傳有廣度。發揮新媒體宣傳優勢,利用“一微一抖”宣傳矩陣,通過“青春沈飛”微信公眾號、“青春沈飛”抖音短視頻賬號,積極弘揚青春正能量。2021 年度,“青春沈飛”抖音短視頻賬號累計瀏覽量達33 萬余人次,“青春沈飛”宣傳矩陣已經成為團員青年傳播公司主旋律,展示沈飛文化的重要陣地;聯合公司工會等部門制作“沈飛故事”短視頻,《這枚導彈也出自沈飛》《最后的囑托》《突破0.86》等作品引起社會廣泛反響,進一步打造沈飛先進文化力;積極開展航空科普進校園活動,普及青少年航空知識,激發青少年崇尚科學、探索未知的態度,點燃青少年了解航空、關愛航空的熱情夢想。
樹立實踐導向,保證攻堅有力度。針對公司裝備建設任務形勢,組織“揭榜掛帥”大型攻堅活動,充分挖掘管理、技術、生產等工作存在的不足,組織各業務域青年組成大型攻堅突擊隊,充分發揮青年的生力軍和突擊隊作用,以課題管理的方式,定向解決實際難題,錘煉新時代沈飛青年綜合業務水平;根據沈陽疫情形勢,組建抗疫青年突擊隊,在防疫物資采購發放、回沈人員隔離登記、重大信息上報、政策指南制定、新媒體宣傳、廠區消毒,出入測溫監控、就餐管理等方面充分發揮青年服務熱情,引導沈飛青年在知行合一中不斷提升自己、增長才干。
錘煉青年本領,保證成長有厚度。聯合公司工會等部門開展航空工業沈飛“飛鷹杯”職工技能大賽,大賽涵蓋技能、技術、管理三個方向,有效帶動公司各單位青年“學業務、鉆技術、增本領、提素質、做貢獻”的熱情,提升青年崗位貢獻率;舉辦“挑戰大國工匠”青年技能頂尖人才拜師大賽,聘任王剛、方文墨、孫飛、田芳、孫志強等多位具有高超技能水平和帶徒經驗的大國工匠擔任導師,進一步傳承發揚大國工匠精神,引導技能青年立足崗位、學強本領;針對青年社團自身特點,開展羅陽青年志愿者、藍天文學社文學骨干、青春創意工作室、禮儀服務等專項能力素質提升培訓班,有力提升青年志愿服務、公文寫作、多媒體制作、禮儀典范等專項能力。
了解青年所想,保證關懷有溫度。搭建青年和公司領導交流直通車,舉辦“與公司領導面對面”青年座談會,征集青年對公司改革發展、崗位成長需求、生活服務訴求等意見建議,鼓勵青年員工在公司改革發展中積極建言獻策,幫助青年解決實際問題;以五四青年月、青年文化節等為契機,開展電子競技、健康跑、棒球、棋牌等系列文體活動,有效緩解青年工作生活壓力;關注青年婚戀狀況,建立和完善青年聯誼長效機制,創新開展“心動進行時”青年聯誼活動,幫助單身青年解決交友難題。
激揚百年奮斗,續寫青春榮光。站在中國共青團成立100 周年這一光輝節點,航空工業沈飛共青團將堅決完成黨組織和團組織交付的各項任務,堅定航空報國初心,篤行航空強國使命,團結帶領沈飛青年用實際行動扛起興裝強軍的神圣職責,矢志踐行“請黨放心、強國有我”的青春誓言,以飽滿的精神狀態和昂揚的奮斗姿態迎接黨的二十大勝利召開!78036AEA-4B0D-4B76-987E-68215031F08D