抓住“關鍵少數”，以系統思維筑牢防腐拒貪家教家風“防火墻”

摘要：家庭是社會的基本細胞，家庭的前途命運同國家和民族的前途命運緊密相連。為貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神，教育引導領導干部堅決反對特權思想和特權行為，嚴格管好家屬子女，嚴格家教家風，航空工業惠陽把家教家風建設作為落實全面從嚴治黨的重要方略和一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要內容，組織開展了領導干部“家教家風”專項治理活動，以“一治理一規避一倡議一承諾”為基本實踐路徑，引導領導干部帶頭遵守黨紀國法，自覺反對特權思想、特權現象，形成領導干部帶頭廉潔治家，從嚴管好家屬子女的良好氛圍。

關鍵詞：家教家風；廉潔治家；家屬子女

一、充分正確認識家庭家教家風與國家的關系

國家的發展，離不開“家”，“家是最小國，國是千萬家”。作為社會的基本細胞、人生的第一所學校，家庭對養育出人格健全的社會個體至關重要，對國家社會的繁榮發展不可或缺。

（一）“欲治其國者，先齊其家。”

《習近平關于注重家庭家教家風建設論述摘編》一文，從第一篇章就提出了“不管時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風，緊密結合培育和弘揚社會主義核心價值觀，發揚光大中華民族傳統家庭美德，使千千萬萬個家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點”的重要論述。

天下之本在國，國之本在家。歷史和現實告訴我們，家庭的前途命運時刻同國家和民族的前途命運緊密相連，在培養時代新人、弘揚優良家風、加強基層社會治理中發揮重要作用，千家萬戶都好，國家才能好，民族才能好。如同古語所言“家和萬事興，家齊國安寧”，家風不僅會影響人的一生，而且會影響整個社會風氣。

（二）“欲齊其家者，先修其身。”

從周恩來總理的“十條家規”，到焦裕祿“不能搞特殊”的焦門家風，再到楊善洲對家人的“苛刻”教育，優秀共產黨人留下的動人家風故事，成為我們黨優良作風的鮮明底色。黨中央印發的《中國共產黨廉潔自律準則》，更是將“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風”列為黨員領導干部廉潔自律的重要內容，充分體現了黨對良好家風的重視，對黨員領導干部樹立良好家風提出的更高要求。

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”領導干部的家風，不僅關系自己的家庭，而且關系黨風政風。樹立正確的家庭觀，對于建立良好的社會風氣以及自身和黨的事業發展來說都意義重大。對于領導干部而言，修身齊家是修身立德，加強黨性修養，做到理想信念堅定和慎初、慎獨、慎微、慎友，理好家庭事務，管理好家人，見微知著、防微杜漸，要時刻牢記自己的公仆本色和職責使命，在工作、生活中嚴格要求自己，遵紀守法，嚴守思想紅線，清清白白做人、干干凈凈做事。

二、國有企業開展“家教家風”的重要意義

國企強，則國家強。國有企業依然是中國特色社會主義的支柱，是推進我們國家進入這個歷史新時代的強大推動力，要做承擔新歷史使命的先鋒隊，成為實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的主力軍、“做強做優做大”新征程的踐行者和世界一流企業的領跑者。

（一）是宣貫執行黨的路線方針的前沿者

國有企業是黨的主張、決定、路線、方針、政策等方面的第一宣傳貫徹者。它是落實和執行黨的決策部署的基本單元，也是中國共產黨治國理政的神經末梢，肩負著在基層實踐中宣傳貫徹黨的主張和決定，進而轉化成企業發展壯大優勢的神圣職責。如果缺乏有力的基層黨組織作為可靠保障，就無法產生強大的戰斗力、凝聚力以及創造力，黨的各項事業就會是無本之木、無水之源。

黨的十八大以來，習近平總書記圍繞注重家庭、注重家教、注重家風建設發表的一系列重要論述，立意高遠，內涵豐富，思想深刻，將家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點，把實現個人夢、家庭夢融入國家夢、民族夢之中，而國有企業必須責無旁貸的承擔起新的歷史時期的崇高使命，國有企業管理人員就必將成為宣貫執行黨的路線方針政策的“領頭雁”。

（二）是弘揚中華優秀傳統文化的傳承者

黨的十八大報告中指出，“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀”。中華傳統文化是中國特色社會主義核心價值觀的重要來源和發展動力，而家風則是中華傳統文化的重要組成部分，是社會主義核心價值觀得以落地的重要載體，更是社會主義核心價值觀得以落實的重要方式和途徑。

國有企業黨員干部和黨員干部家庭要做中華優秀傳統文化的第一傳承者，做改革創新為核心的時代精神和以愛國主義為核心的民族精神的弘揚者、踐行者，把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家。一要帶頭學習優秀傳統家風家教，用自己的實際行動，影響家庭其他成員，培育良好家風家教。二要要培養子女勤儉節約、孝敬老人、樂于助人等美德，教育子女走正道、講規矩，引導子女樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同時，對親屬的錯誤言行，要不回避、不護短，及時提醒堅決糾正，幫助他們自覺抵御不良風氣的侵蝕。三要以清廉家庭筑牢黨員干部拒腐防變的“防火墻”，以家風促黨風帶政風、涵養清朗的工作作風，進而支撐起全社會的好風氣和正能量。

（三）是落實全面從嚴治黨的踐行者

國有企業是我國社會主義經濟的“頂梁柱”，是黨執政興國的重要經濟基礎和政治基礎。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，發揮好這個獨特優勢，關鍵是切實落實基層黨組織全面從嚴治黨的主體責任，擔負起管黨治黨的重大政治責任，保障企業各項工作順利開展，確保黨中央重大決策部署落地落實。

《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》和《叩問初心》《正風反腐就在身邊》《零容忍》警示教育片披露了一批治家不嚴、家風不正的貪腐案例，震撼人心，發人深省。剖析了違紀違法黨員干部墮落軌跡和蛻變根源，引導廣大黨員干部以案為戒、檢視自己、防微杜漸，真正做到敬畏紀律、遵紀守法。公司紀委始終教育引導黨員領導干部堅決反對特權思想和特權行為，嚴格管好家屬子女，嚴格家風家教，從“八小時內”向“八小時外”延伸、從工作圈向生活圈延伸、從黨員干部向配偶子女延伸，牢固樹立以德立家、以廉治家的理念，以良好家風助推全面從嚴治黨向縱深發展。1086D01A-2BBD-40CD-82E1-74ED19C51BF0

三、建立一體推進“家教家風”的工作機制

以“一治理一規避一倡議一承諾”的“四個一”行動，引導和促進黨員干部及家庭成員帶頭樹立廉潔家風，把廉潔家風滲透進日常生活，構建家教家風建設制度機制、教育機制、監督機制、長效機制，充分發揮家教家風建設在作風涵養、引領社會和諧方面的“助推器”作用。

（一）加強組織領導

加強頂層設計、統籌謀劃，成立全面從嚴治黨工作領導小組、巡察工作領導小組、監督工作領導小組、監督委員會、黨風廉政建設和反腐敗工作小組，充分認識家庭家教家風建設的重要性，切實負起政治責任和領導責任。并充分發揮黨委部門綜合監督作用，創建黨建、干部、紀檢等部門聯動工作機制，采取有效措施加強黨員領導干部家教家風建設。

（二）抓住“關鍵少數”

習近平總書記強調：“黨員領導干部要把對黨忠誠納入家庭家教家風建設，引導親屬子女堅決聽黨話、跟黨走。”《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》對家風建設明確規定，黨員領導干部都要遵守黨的章程、踐行黨的宗旨、嚴守黨的紀律、維護黨的形象，自覺帶頭樹立良好家風，發揮引領作用和模范帶頭作用，對推動企業高質量發展十分關鍵。

（三）創建工作機制

（1）制度機制。從領導干部權力清單出發，明確家庭責任清單范圍，確定“微權力”負面清單，劃出“紅線”、明確“禁區”；完善領導干部個人事項報告與家屬信息填報制度；建立家風建設干部考核制度，納入領導干部考核標準體系，考評結果作為領導干部晉升提拔、職位調整、評優激勵的重要依據；全面強化黨規黨紀等制度落實，積極運用法治思維和法治方式解決矛盾和問題，為領導干部秉公用權構筑家庭“防火墻”和“防洪堤”。

（2）教育機制。多措并舉加強對領導干部價值觀的教育和學習。豐富家教家風教育載體，發揮輿論影響力，充分利用新媒體的便捷性、開放性、互動性等特點，為家風教育搭建載體和平臺；開展常態化“章程準則條例”和國家法律法規的學習教育，增強規矩意識和紀律意識，嚴禁觸碰“底線”和“紅線”，做到尊法學法守法用法。

（3）監督機制：完善領導干部家風監督舉報機制，通過網絡舉報、政務信息、領導信箱等方式，定期收集領導干部不良家風問題線索；逐步實現組織監督與自我監督并舉、內部監督與外部監督并行、黨紀監督與輿論監督并重的機制；建立領導干部廉潔家訪制度，開展家庭廉政提醒談話、重大節日發送廉潔短信等，促進家庭成員互相提醒、互相監督；秉承嚴管厚愛理念，緊盯關鍵少數的家教家風建設，定期對存在的苗頭性問題進行談話提醒，強化對領導干部家風建設情況的監督。

（4）長效機制：激發紅色家風這個“紅色動能”，建立教育、監督和管理的長效機制。突出家風建設的基礎性、傳承性、關聯性和政治性，深入挖掘紅色家風內涵，多維度多層面挖掘革命先輩、英雄模范、榜樣典型的先進事跡，形成以愛黨愛國愛人民、堅定理想信念、廉潔奉公、遵紀守法、克勤克儉、不搞特殊等為主要內容的家庭價值理念和行為規范，實現“家庭-家教-家風”“家風-黨風政風-社會風氣”的有機統一。

（四）探索實踐路徑

搭建“一治理一規避一倡議一承諾”基本實踐路徑。準確把握家風建設中局部與整體、短時與長期、傳統與現代的辯證統一關系，堅持雙向發力，形成良性合力，構建一套行之有效的路徑體系，始終扎緊黨員干部家風建設的籠子，護衛風清氣正的政治生態。其中：“治理+規避”二者要相融相通，“治理”是手段，“規避”是防范，體現集中治理和綜合施策相統一，是相互制約、相互約束的有機整體，堅持同向發力、精準施策、風險規避，堅決反對特權思想和特權行為，才能實現整體進程和總體效果的效應疊加。“倡議+承諾”二者要相呼相應，“倡議”是號召，“承諾”是自警，體現行為規范和誠信踐諾相統一，是從“知”到“行”的認知與約束，堅持提高黨性覺悟、涵養廉潔文化、筑牢廉潔從業思想基礎，嚴格管好家屬子女，嚴格家教家風，才能以家風建設助力作風涵養、引領正風正紀。

四、結束語

國以家為基，家以廉為貴。良好的家風，既是砥礪品行的“磨刀石”，又是防腐拒貪的“防火墻”。在新的歷史時期，倡導和培育優良的家風，讓千家萬戶的日子越過越好，是最深層次的民生工程；加強家庭家教家風建設，是堅持人民至上的必然要求，是當前和今后的“必答題”。

作為國有企業領導干部，必須始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，帶頭積極踐行中國特色社會主義核心價值觀，弘揚中華民族優良文化傳統。領導干部的家風不僅關系自己的家庭，而且關系黨風政風，既要從思想道德、傳統家規家訓文化方面正面倡導；又要以專項治理規范領導干部配偶、子女違規行為，實現德紀法齊發力；還要不斷加強理想信念教育，提高黨性覺悟，涵養廉潔文化，筑牢拒腐防變思想堤壩，形成行動自覺，共筑防腐拒貪的家教家風“防火墻”。

參考文獻：

[1] 中央紀委國家監委網站.《高質量發展踐悟 做好家風建設大文章》2021-02-02

[2]《旗幟》.《黨員干部要帶頭注重家庭家教家風》2021年第5期

[3] 《著力建構黨員干部家風建設長效機制》.作者分別系湖南省中國特色社會主義理論體系研究中心湖南工商大學基地首席專家、湖南工商大學黨中央治國理政思想研究與傳播中心特約研究員.2021-05-27

（作者簡介：張劍波，惠陽航空螺旋槳有限責任公司黨委副書記、紀委書記、工會主席。長期從事黨風廉政建設、基層組織建設、干部管理、宣傳文化、群團建設工作）1086D01A-2BBD-40CD-82E1-74ED19C51BF0