朝陽區總工會：“家”里收獲累累碩果

加強思想引領，弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，打造溫馨服務港灣，維權服務“向前一步”，實施精準服務……朝陽區總工會以深入開展黨史學習教育、服務保障建黨百年慶祝活動為主線，銳意進取、開拓創新，在2021年工作實踐中取得了諸多新進展。

加強思想引領，始終保持工會工作正確政治方向。朝陽區總工會組織全區各級工會廣泛開展“尋足跡、聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動，開展學習研討、專題培訓、參觀見學等活動400余場；“線上+線下”勞模工匠宣講50余場；多角度、全方位宣傳報道全區各行各業典型事跡，發布各類信息1600余篇；扎實開展“我為職工辦實事”實踐活動，落地落實18項實事清單、6項重點民生項目，以黨史學習教育為載體，強化廣大職工聽黨話、感黨恩、跟黨走的政治自覺。

弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，團結引領職工建功新時代。朝陽區總工會開展全國及首都勞動獎章推薦工作，推薦先進集體和個人66個；落實關心關愛勞模各項舉措，全年發放慰問金310萬元；認真落實產業工人隊伍建設改革試點工作，細化40項產改任務；加大職工職業助推、創新助推計劃落實力度，全年發放助推資金26.16萬元；開展各類技能培訓和競賽48場，公益大講堂53場。全區開展職工志愿活動800余場，累計參與人數7.5萬。

聚焦新就業群體，打造溫馨服務港灣。朝陽區總工會出臺了《區總工會推動新就業群體融入城市基層黨建格局試點工作實施方案》《關于進一步做好新就業群體關愛服務工作的實施方案》，在全區開展“八大群體”集中建會入會行動3場、“雙溝通”1846場，完成阿里巴巴、美團等6家頭部企業工會組建，發展5.8萬新就業形態勞動者群體入會，居全市第一；投入190萬元為2364名快遞小哥完成免費體檢；探索與屬地聯動，共享服務資源，完成鏈家1457個戶外勞動者暖心驛站和600個“朝陽騎士暖心服務站點”建設，為新就業形態勞動者群體提供充電、飲水等暖心服務；11家單位獲評市級模范職工之家，12家單位獲評市級模范職工小家，新增母嬰關愛室16個。

依法履職盡責，維權服務“向前一步”。朝陽區總工會嚴格執行勞動領域政治安全“1+8”長效工作機制，加大工作調度和會商研判，切實把“五個堅決”要求落到實處；發揮市、區集體協商指導員作用，加大工作指導。培育示范單位，以點帶面推動行業協商，逐步規范百人以上建會企業集體協商建制率動態保持在98%；投入102萬元為街鄉配備律師服務，開展普法講座186場，開展訴源治理“融調解”工作，全年有效化解各類糾紛90余起。

實施精準服務，滿足職工群眾新期待。朝陽區總工會投入2300萬元對“兩節”、服務建黨100周年、疫情防控及冬奧等重點任務堅守一線留京過年職工群體及困難職工、勞動模范、新就業形態勞動者進行慰問；先后2次送心理健康服務到冬奧場館，為一線人員進行心理咨詢和服務；投入1000余萬元開展與內蒙古烏蘭察布市卓資縣、新疆和田地區墨玉縣以及密云區結對協作和消費幫扶；投入百萬元開展關愛勞模活動近600場；投入40萬余元開展職工心靈關愛熱線，提供健康專線、面對面的心理健康診斷等服務。組織職工參與冬奧系列文化活動，積極開展網球、棋牌、京劇鑒賞等職工喜聞樂見的文體活動，3.3萬名職工參與。