深化“黨建引領+”，以高質量黨建引領保障國企高質量發展的研究與探索

崔華先

作為國有企業，承擔著政治基礎和經濟基礎的作用，面對基層黨組織建設的新形勢新任務新要求，華能廣西分公司（以下簡稱公司）以制度建設和機制建設為切入點，以黨支部規范化建設為基礎，以黨建工作責任制為抓手，不斷加強黨建與中心工作融合。不斷深化“黨建引領+”，充分發揮國企黨建“把方向、管大局、促落實”的作用，以高質量黨建引領保障企業高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、深化“黨建引領+”的重要意義

全國國有企業黨的建設工作會議召開五年來，公司黨委全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨的領導、加強黨的建設，大力實施“黨建引領+”，為集團公司建設世界一流現代化清潔能源企業、為公司高質量發展提供了堅強有力的政治保證和精神動力。今年將召開第二十次全國代表大會，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，做好全年公司黨的建設工作，推動高質量黨建引領保障企業高質量發展，任務艱巨、意義重大。新形勢對深化“黨建引領+”提出了新的更高要求，迫切需要持續強“根”鑄“魂”，做到服務生產經營不偏離，更好地發揮黨建引領保障作用，聚焦集團公司深入推進“六個新領先”戰略任務和公司“1234+N”工作部署，切實加強黨的建設，不斷提高黨的建設質量，才能有力引領保障企業高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、深化“黨建引領+”的措施與方法

深化“黨建引領+”，關鍵在于深化重點領域的“黨建引領+”，把黨的建設與經營改革發展緊密結合起來、有機融合起來，在綠色發展、科技創新等重點難點任務中，進一步發揮好黨組織和黨員作用，推動實現新領先。

（一）深化“黨建引領+綠色發展”。

公司各級黨組織認真落實集團公司關于在推動新能源發展中充分發揮基層黨組織和黨員作用的要求，圍繞集團公司“兩線”“兩化”戰略布局、“三型”“三化”主要路徑、公司“1234+N”工作部署，在優質資源獲取、項目開發建設、安全生產運行上，組織動員廣大黨員帶頭踐行新發展理念，帶頭謀全局謀大局，帶頭扛指標挑重擔，帶頭抓隊伍攻難關，全力打造華能在廣西新能源基地，奮力實現公司高質量發展目標，推動實現綠色發展新領先。

（二）深化“黨建引領+科技創新”。

公司各級黨組織認真落實集團公司黨組以黨建聚力聚才助推科技創新的要求，有效開展科技創新。補短板、強功能，把科技創新擺在更加突出的位置。加強組織和管理，聯合研究院、大學、其他企業等共同建立專家組、科研團隊或創新工作室。加強科技課題的實施管理，強化頂層設計，堅持科技與生產需求、項目建設的結合，將科研成果應用于項目建設、生產運行的實踐當中。明確年度專利工作重點，申請高價值專利，確定全年申請專利目標，用科技創新提升設備效率，奮力實現科技創新新領先。

（三）深化“黨建引領+深化改革”。

持續深化企業改革。狠抓改革實效，提高改革質量。在國企三年改革行動落實上再加把勁，對標系統內先進單位改革經驗，聚焦進度相對滯后、差距仍然明顯、效果尚未顯現的改革任務及改革難點，借鑒經驗、探索創新，推動改革措施早落地、見實效，推動做好規定動作及自選動作。助推管理提升。持續做優區域公司，做實基層企業，進一步推進體制機制改革，明晰管理界面，完善工作流程，加強企業內部管理，建立規范、高效的公司治理體系。

（四）深化“黨建引領+能源保供”。

認真落實集團公司在電力熱力保供工作中切實發揮黨組織和黨員作用的要求，踐行華能“三色公司”使命，在保發電設備安全穩定運行、保燃料穩定供應、守牢安全生產底線、壓緊壓實各級責任上，黨組織領導班子特別是書記要深入一線、靠前指揮，團結帶領廣大黨員干部職工立足本職、擔當實干，堅決打贏電力熱力保供攻堅戰，確保東盟博覽會、黨的二十大等重要時段能源電力安全穩定供應。

三、深化“黨建引領+”的研究探索總結

（一）加強頂層設計，做好總體規劃。

頂層設計就是統籌考慮項目各層次和各要素，追根溯源，統攬全局，在最高層次上尋求問題的解決之道。要站在山頂，縱覽全局，清楚了解和把握全局，對全局工作進行整體設計、整體規劃、整體關照，實現當下和長遠、現實與未來的統一。公司黨委以黨建為引領，持續強基礎、提質量，促融合、爭領先，以高質量黨建引領保障公司高質量發展，著眼建設成為一流區域企業，將公司黨建工作同綠色發展、科技創新等中心工作緊密結合，聚焦公司“1234+N”工作部署，著力加強理論武裝、“三基”建設、宣傳思想工作、干部人才隊伍建設，全面推進從嚴治黨，為全面完成年度目標任務提供有力保障。

（二）不斷創新豐富“黨建引領+”工作載體。

深化“黨建引領+”，就是要結合企業實際，不斷創新形式、豐富內容，形成行之有效的工作載體，讓黨建引領更具活力、更有特色、更富實效。把黨支部建在攻堅一線。在重大工程、重要項目、重點任務中設立黨支部或臨時黨支部，確保重大工程、重要項目、重點任務在哪里，黨的建設就跟進到哪里，黨的組織和工作就覆蓋到哪里。開展黨建“聯建共建”。積極與參建單位、地方主管部門等黨組織廣泛開展“1+1”或“1+N”聯建共建。探索聯建共建模式、創新聯建共建載體、豐富聯建共建內容、打造聯建共建品牌，做到政治理論聯學、安全隱患聯查、項目攻堅聯動、經驗反饋聯通，把所有建設者團結起來，實現資源共享、協同攻關、聚力攻堅。落實黨員領導干部“掛牌督戰”。落實黨員領導干部聯系點制度，黨委班子成員都要聯系一個重大工程或項目，帶頭調查研究、帶頭宣講宣傳、帶頭服務群眾、帶頭解決問題;要掛牌領銜一項重點難點任務，亮明責任目標、定期研究部署、壓茬督導推進，確保做到“責任在一線壓實、問題在一線解決、服務在一線到位”。廣泛建立“區崗隊組”。落實集團公司黨組關于黨員示范“區崗隊組”創建要求，常態開展形式多樣的黨員示范行動，在急難險重任務中建立黨員責任區、示范崗、突擊隊、攻關組，加強考察考評，切實發揮示范帶動、攻堅克難作用，讓黨的旗幟在攻堅一線高高飄揚。實行“揭榜掛帥”。在重大項目、關鍵核心技術攻關中，張榜求賢。配套制定相應獎勵和激勵措施，充分調動廣大黨員干部職工的創新創業熱情，讓他們勇于揭榜掛帥、領銜攻堅。堅持黨建帶群建。積極發揮群團組織作用，廣泛開展各類勞動競賽、技能比武等，建好勞模工作室、創新工作室、產業創新聯盟，深化“青字號”品牌工程，激發廣大職工群眾和團員青年積極性、主動性、創造性，推動企業高質量發展。

（三）加強“黨建引領+”的組織領導。

深化“黨建引領+”是開展“黨建引領深化年”專項行動的重要內容，各級黨組織必須高度重視、狠抓落實，確保取得實效，把公司黨的建設工作提升到一個更高水平。落實領導責任。各級黨組織要把深化“黨建引領+”作為年度黨的建設一項重要任務，列入重要議事日程，采取有力措施，精心組織、周密部署。黨組織書記要切實履行“第一責任”，做到親自部署、親自協調、親自督導。班子成員要履行“一崗雙責”，做到領導到位、責任到位、工作到位。加強宣傳引導。各級黨組織要利用內網、微信公眾號、微視頻等媒體平臺，積極選樹典型，廣泛宣傳“黨建引領+”中涌現出的先進典型和先進事跡，營造學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。強化激勵考核。公司黨委把“黨建引領+”作為黨建工作責任制考核、黨組織書記述職評議考核的重要內容，加強對“黨建引領+”責任落實、作用發揮、工作成效情況的考核，確保“黨建引領+”走深走實。