新時代加強國有企業機關黨建工作的思考

呂夢超

國有企業機關黨建在黨的建設整體布局中具有特殊的地位，是企業整體黨的建設核心環節，具有示范和帶動作用。進入新時代，國企機關黨組織應以新的思維、新的視角、新的標準來認識當前機關黨建，使機關黨建工作更好地適應新要求、新發展。

加強國有企業機關黨建要在完善責任體系，強化“第一責任”“直接責任”，黨支部委員“一崗雙責”上下功夫。壓實機關黨支部的主責主業責任。切實理清機關黨建和業務工作的關系，牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的思想，把抓好機關黨建工作體現在服務全局、引領發展上，體現在攻堅克難、推動改革上。壓實黨支部書記的“第一責任”職責。支部書記作為抓黨建工作的第一責任人，把主要的時間精力放在抓好思想政治教育、機關作風建設、黨員隊伍管理、黨風廉政建設以及嚴肅黨內政治生活等工作上。壓實黨支部委員的“一崗雙責”責任。認真落實黨中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持以上率下，從自身做起，落實好“一崗雙責”，抓住突出短板和薄弱環節，確保重大決策部署不折不扣落到實處。

加強國有企業機關黨建要從組織黨支部書記自覺加強黨性修養，提升綜合素質上下功夫。善于學習研究。組織黨支部書記主動鉆研、深入學習黨群業務，熟悉工作內容和程序流程，創新工作方式方法，提升工作實效。把調查研究作為搞謀劃、作決策、抓工作的重要途徑，堅持重心下移，有效開展調查研究，做到察實情、出實招、見實效。與時俱進，適應形勢任務的要求，全力抓好各層級主題宣講，堅持和完善領導干部帶頭講、現場網絡共同學的模式，豐富組織活動的內容和載體。抓實推進“三基建設”。一是建強基本組織，持續優化機關黨支部設置，規范支部委員配備，推進標準化黨支部建設。二是建強基本隊伍，充分發揮黨支部書記、專、兼職黨務干部、黨員隊伍職能作用。三是落實基本制度，嚴格執行支部委員會議事決策制度，發揮好班子整體功能，抓好《黨支部工作條例》《黨員教育管理條例》等黨內法規的貫徹落實，抓嚴黨員教育管理，抓實干部隊伍建設，全面提升黨支部組織力。深化廉潔教育。要教育領導干部穩得住心神、管得住行為、守得住清白，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，管住親屬和身邊工作人員，堅持做好廉潔教育，鍥而不舍整治“四風”問題。

加強國有企業機關黨建要在狠抓作風建設，全面提高機關黨建工作水平、工作質量和整體形象上下功夫。將作風建設和思想建設相融合。一是通過評先選優，選樹機關先進典型等方式，用正面典型激勵人、鼓舞人；用身邊機關違規違紀案例加強對全體黨員干部的警示教育。二是通過扎實開展“我為員工群眾辦實事”實踐活動，拓寬工作渠道。以做好“一人一事”為重點，以創新工作方式為突破，從思想層面全方位加強作風轉變。將作風建設和組織建設相融合。一是強化黨員隊伍管理，強化入黨積極分子培養、吸收優秀人才入黨，堅持以黨章為標準，提高黨員素質，增強黨員黨性修養，以充分發揮黨員的先鋒模范作用為重點，端正黨員的思想作風、工作作風和生活作風；二是通過開展“主題黨日”“民主評議黨員”“黨內考評”等工作，用好“三會一課”、換屆選舉、雙重組織生活等制度，進一步發揮黨支部工作職能，不斷加強黨支部組織制度建設。將作風建設和提高服務職能相融合。結合日常工作，積極發揮“業務在一線指導、服務在一線體現、政策在一線落實、問題在一線解決、形象在一線樹立”的機關服務職能，進一步強化機關服務意識，鼓勵推動機關黨員干部深入基層主動作為，大興真抓實干之風，努力創造經得起歷史和人民檢驗的業績。