助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“加速跑”姑蘇區(qū)這樣“精準(zhǔn)滴灌”

張娟 齊雨

“不用提交申請(qǐng)材料，不用來回跑腿，足不出戶收到人社部門直接發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，切實(shí)減輕了我們的負(fù)擔(dān)?！比涨?，蘇州市石路國(guó)際商城有限責(zé)任公司收到來自姑蘇區(qū)的首批“政策紅包”。

為護(hù)航企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，紓解企業(yè)困境，姑蘇區(qū)人社局成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，出臺(tái)多項(xiàng)惠企政策，推進(jìn)線上招聘平臺(tái)，優(yōu)化招聘模式，多方面惠企、助企，全力保障企業(yè)用工需求。

助力穩(wěn)崗惠企，送上政策“及時(shí)雨”

記者從姑蘇區(qū)人社局了解到，姑蘇區(qū)人社局成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，通過“精準(zhǔn)滴灌”，加快兌現(xiàn)各項(xiàng)穩(wěn)崗惠企政策，紓解企業(yè)困境。

為妥善應(yīng)對(duì)疫情影響，切實(shí)幫助企業(yè)穩(wěn)定崗位、減輕負(fù)擔(dān)，姑蘇區(qū)人社局加緊落實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還發(fā)放工作，對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，其中2022年度中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。同時(shí)，大型企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所按2021年企業(yè)及其職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還。

為推動(dòng)政策早落地、企業(yè)早受益，本次發(fā)放采用“免申即享比對(duì)發(fā)放”模式，單位無須提交申請(qǐng)材料，依靠大數(shù)據(jù)比對(duì)，系統(tǒng)篩選出符合條件的參保單位，通過聯(lián)審平臺(tái)由區(qū)級(jí)穩(wěn)崗返還聯(lián)審聯(lián)席會(huì)議成員單位相關(guān)部門審核，召開聯(lián)審會(huì)議，確認(rèn)最終企業(yè)名單，進(jìn)行網(wǎng)上公示，讓企業(yè)“零材料、零跑腿”，足不出戶即可享受補(bǔ)貼，穩(wěn)崗返還資金直接撥付到單位賬戶。目前，經(jīng)過審核公示，共有21391家單位享受2022年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，共涉及資金約4007.61萬元，惠及人數(shù)9.43萬人。

今年，姑蘇區(qū)人社局推出進(jìn)一步做好穩(wěn)崗惠企工作的若干措施，全力保障轄區(qū)企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)、持續(xù)發(fā)展，繼續(xù)延長(zhǎng)“穩(wěn)崗惠企十條”有關(guān)政策執(zhí)行期至蘇州全域調(diào)整為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的次月底。截至5月底，擬對(duì)轄區(qū)116家企業(yè)5132人發(fā)放春節(jié)留蘇補(bǔ)貼，合計(jì)補(bǔ)貼資金256.6萬元;姑蘇區(qū)項(xiàng)目制線上培訓(xùn)申請(qǐng)企業(yè)69家，開班備案72個(gè)班次，申請(qǐng)人數(shù)33033人，擬申請(qǐng)補(bǔ)貼資金600余萬元。

拓寬用工渠道，按下服務(wù)“快進(jìn)鍵”

“公司今年想擴(kuò)大規(guī)模，急需招聘大數(shù)據(jù)、云計(jì)算相關(guān)領(lǐng)域的人才，但沒有線下招聘會(huì)。后來我們跟人社部門反映了困難，了解到‘云選才’線上招聘平臺(tái)，已順利招聘到專業(yè)人才。”蘇州申浪科技有限公司人事負(fù)責(zé)人邵經(jīng)理介紹，招聘的五名人員已全部到崗。

線下招聘會(huì)暫時(shí)取消，許多企業(yè)和申浪科技面臨同樣的招人難題。姑蘇區(qū)人社局積極搭建“云選才”平臺(tái)，開啟“云直聘”通道，著力打造線上優(yōu)質(zhì)用工招聘服務(wù)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)用工與勞動(dòng)者就業(yè)需求。

截至目前，“云選才”為轄區(qū)50家企業(yè)，提供了多份人才簡(jiǎn)歷，達(dá)成就業(yè)意向人員167名。同時(shí)，姑蘇區(qū)人社局還開辟了“人才入職體檢專項(xiàng)通道”，分批為企業(yè)急需緊缺中高端人才安排入職體檢;充分調(diào)動(dòng)各方優(yōu)質(zhì)資源，鼓勵(lì)轄區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)主動(dòng)對(duì)接企業(yè)用工需求。

此外，依托“就在蘇州”“樂業(yè)姑蘇”微信小程序等線上平臺(tái)，姑蘇區(qū)人社局及時(shí)整合企業(yè)崗位緊缺信息，加大勞動(dòng)力匹配力度，促進(jìn)雙方資源充分利用。自今年2月份以來，已舉辦26場(chǎng)線上招聘會(huì)，318家企業(yè)提供了9255個(gè)招聘崗位。

優(yōu)化招聘模式，注入就業(yè)“強(qiáng)心劑”

“希望能把企業(yè)需求跟學(xué)生需求對(duì)接上，既能解決企業(yè)招人困難的情況，也能解決學(xué)生們找到合適企業(yè)就業(yè)的需求?！敝薪ǚ綀A華東城市開發(fā)建設(shè)有限公司人力資源部經(jīng)理徐瞿說。截至目前，該公司已收到簡(jiǎn)歷投遞142份。

為做好常態(tài)化疫情防控條件下高校畢業(yè)生就業(yè)工作，助力姑蘇轄區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，姑蘇區(qū)人社局積極搭建高校畢業(yè)生和用人單位求職招聘線上對(duì)接平臺(tái)，為轄區(qū)企業(yè)拓展“云上”招聘渠道，為高校畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè)架設(shè)“云梯”。

5月19日至5月25日，姑蘇區(qū)人社局聯(lián)合姑蘇區(qū)委人才辦等部門連續(xù)舉辦三期“就業(yè)職達(dá)·筑夢(mèng)姑蘇”2022年蘇州高校行暨“云就業(yè)”線上專場(chǎng)招聘會(huì)系列活動(dòng)，與蘇州大學(xué)、蘇州科技大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校聯(lián)動(dòng)，把高校畢業(yè)生就業(yè)禮包以“云推介”“云宣講”“云直聘”的線上服務(wù)的形式進(jìn)行宣傳推廣，進(jìn)一步幫助高校畢業(yè)生了解姑蘇、樂業(yè)姑蘇、筑夢(mèng)姑蘇。

三場(chǎng)“云直聘”專場(chǎng)招聘會(huì)吸引了轄區(qū)140家企業(yè)提供了2356個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，累計(jì)觀看人次達(dá)26.67萬，收到簡(jiǎn)歷963份，企業(yè)崗位最高薪酬達(dá)到25000元。

姑蘇區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來，將持續(xù)打響“家門口的人社服務(wù)站”特色品牌，聚焦轄區(qū)企業(yè)和就業(yè)群體特殊需求，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”推送精準(zhǔn)服務(wù)，多措并舉助力企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)。