打造“青”字號品牌 激活發展動能

共青團齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區委員會

團梅里斯達斡爾族區委統籌全區鄉鎮、街道各景點及具有達斡爾族特色的村史館，選派10 名青年干部組成講解團，負責各景點講解

齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區是全國唯一一個市轄達斡爾族區，地處松嫩平原西部、嫩江中游右岸，全區轄7個鄉鎮（街道）、55個村（社區），總人口15.2萬人，其中青年人口0.81萬人。

團梅里斯達斡爾族區委深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想和“十四五”時期深化群團組織改革的重要指示精神，牢牢堅持問題導向、目標導向、結果導向，扎實推進各項改革舉措，堅定踏出縣域基層團組織改革第一步。

強基層固基礎，發揮團組織的主動性、創造性和聯動性。以“黨建帶團建”為抓手，落實工作機制，將團建考核納入黨建考核，完善黨、團、隊一體化育人鏈條，建立激勵機制。與區委組織部對接“推優工作”，目前共有71人經團組織推優入黨。配齊配強基層團干部隊伍，選派5名各領域優秀青年代表任團區委掛、兼職副書記;鄉（鎮）、街道團委配備兼職副書記7人，村（社區）團支部配備兼職副書記50人，選派27名政府購買服務人員任村團支部副書記，團干部配備率達100%。采取扁平化、項目化方式，建立微信塔群工作平臺區級1個、鄉鎮（街道）7個、村（社區）53個，方便信息實時傳達、迅速反饋;推進區鄉兩級團委一體化設計工作內容、配置工作力量、調配工作資源，直接面向青少年開展工作，構建“共青團+社會組織”的一體化青少年服務體系。

團梅里斯達斡爾族區委聯合區委組織部，結合“薪火工程”“引擎計劃”等項目，開展對青年干部的培養培訓

凝聚青年力量，切實樹好“風向標”，引導青年聽黨話、跟黨走。組建梅里斯達斡爾族區在外大學生聯合會，加強與梅里斯達斡爾族區籍在外大學生的聯系。2021年寒暑假期，共為62名在外大學生提供政務實習崗位。注重青年人才培養，聯合區委組織部結合“薪火工程”“引擎計劃”等項目開展對青年干部的培養培訓。以線上線下相結合的方式舉辦干部教育培訓班共3期，覆蓋人數二百一十余人。創新留住人才方式方法，組織開展“情暖達鄉 緣來有你”主題聯誼會，切實將“我為青年辦實事”落實落靠。

秉承匯聚青年力量、助力鄉村振興的目標，深化“青”字號等團屬品牌項目的時代內涵和育人功能。以電商產業為依托，成立全區第一個青年創業孵化基地——云電商服務站。整合特色農產品三十余種，助力打通農產品產銷對接的“最后一公里”。聚焦電商產業培訓，組織參加黑龍江省電商應用技能培訓班。加大與企業青年聯系力度，選派掛職副書記深入一線企業摸排調研，了解企業所需，并在全區12家非公企業建立團組織，認真踐行“四到”服務，持續發揚“店小二”精神。

梅里斯達斡爾族區青年正在進行電商直播帶貨

團梅里斯達斡爾族區委組織青年參加黑龍江省電商應用技能培訓

為更好地彰顯達斡爾族特色文化風情，推動達鄉民族文化產業振興，積極打造宣講服務品牌。成立青年宣講小分隊，吸納宣講隊成員232人，已完成宣講7次，覆蓋人數達五千余人。組建青年講解團，統籌全區鄉鎮、街道各景點及具有達斡爾族特色的村史館，選派10名青年干部組成講解團，負責各景點講解。通過聯系宣傳部門、融媒體中心，同時借助抖音等短視頻平臺，加大對民族文化和非遺傳承的宣傳。以新媒體平臺凝聚青年，“團梅里斯區委”微信公眾號推送信息379條，公眾號粉絲數量2233人次，累計瀏覽量十六萬余次。完善思想道德建設，持續推進“青年大學習”，形成濃厚學習氛圍。

抓住全區工作的突出問題和關鍵環節，找準著力點，把改革勁頭聚焦在“干”字上。組建青年突擊隊，選拔成員73人，涵蓋全區7個鄉鎮、街道，開展疫情防控、防汛、暴雪清掃、環境衛生整治等應急工作三十余次。當好防疫守門員，統籌青年突擊隊的同時面向社會招募志愿者一百余名，到社區、村屯參與卡口值守、入戶排查，制作1000份“防疫小禮包”并組織青年志愿者赴廣場、超市、社區、企業等場所發放;授予梅里斯達斡爾族區醫院5名支援嫩江、黑河醫護人員“最美達鄉青年逆行者”稱號。

團梅里斯達斡爾族區委將以高效開展改革試點工作為抓手，推動實現組織體系有保障、改革創新有契機、服務引領有載體、作用發揮有實效，進一步增強團屬凝聚力，持續在區域高質量發展賽道中搶占先機、贏得主動，將改革試點專項行動不斷向縱深推進。

（編輯·依諾）