四維度推動黨員教育提質增效

張大偉 許少華

葛洲壩集團黨委及所屬各級黨組織探索創新黨員教育方式方法，持續推動黨員教育各項工作落地見效，不斷提高黨員教育質量。

科學系統規劃，“落地生根”更實在。葛洲壩集團黨委始終高度重視黨員教育培訓工作，結合葛洲壩實際情況和企業基層黨建重點工作，加強黨員教育培訓機構建設和機制完善，構建主題突出、目標明確、層次清晰的培訓體系，并將黨員教育培訓情況納入所屬單位年度黨建工作考核，形成工作閉環，黨員教育培訓工作取得顯著成效。在基層，葛洲壩集團所屬單位黨組織狠抓配套制度建設，推進黨員教育工作有效落地。葛洲壩荊門水泥公司黨總支圍繞強化政治功能、服務中心工作等目標，創建“六有工作法”，做到每月有計劃、責任有清單、制度有落實、日常有監督、工作有交流、年終有評述，通過清單定責、制度督責、述職評責，分層分類明確基層黨建工作責任，強化黨員日常教育管理。

堅持因材施教，“精準滴灌”更高效。在開展黨員教育培訓工作中，葛洲壩集團各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為主課，創新方式方法和載體，通過線上線下方式開展各類有針對性的培訓。葛洲壩路橋公司黨委在所屬基層單位推廣設立“黨史長廊”，利用公共區域打造專題學習空間，選取典型歷史事件，以圖文并茂的形式集中展示黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史。葛洲壩一公司黨委創新開展“支部書記講黨課、紅色經典進基層”紅色微黨課展播活動，8位支部書記走進鏡頭，錄制黨課;在項目經理與黨支部書記“一肩挑”黨務能力提升輪訓班中，通過小班制、特色化、針對性的培訓輔導，推進基層黨建工作與生產經營深度融合。

用好紅色資源，“身臨其境”更入心。探索“課堂基地”實訓模式，組織黨員就近就便到紅色基地學習，提高黨員教育實效。葛洲壩三峽建設公司唐山供水總承項目黨支部、葉巴灘項目黨支部開展紅色陣地教育的體驗式教學，增強培訓過程中的良性互動。葛洲壩交投公司延黃高速、延安東繞城項目聯合在革命圣地延安開展現場教學，重回當年崢嶸歲月，黨員對自力更生、艱苦奮斗、全心全意為人民服務的“延安精神”內涵實質有了更深刻的理解。葛洲壩貿易公司武漢黨支部組織黨員前往大別山革命老區英山縣紅山鎮邵河村，追尋革命先烈足跡，緬懷英雄事跡，教育引導黨員感悟初心使命。

創新形式載體，“喜聞樂見”更有趣。葛洲壩機電公司黨委利用現代化手段，將時下流行的VR（虛擬現實）技術運用到黨史學習教育中，打造全新的VR黨史學習室，通過第一視角直觀學習中共一大、南昌起義等重大歷史事件和黨建經典案例，讓參加學習的黨員有了更深刻的理解和更直觀的認知。葛洲壩三峽建設公司所屬豐南項目黨支部、藁城項目部黨支部、凱凱項目部黨支部通過觀看紅色教育影片、電視直播、專題視頻等形式進行多媒體教育培訓，部分基層黨組織制作展板、編印“口袋書”拓寬黨員教育培訓途徑，促進黨員養成自覺學習的好習慣。葛洲壩水務公司所屬溫嶺公司黨支部充分發揮支部共建優勢，與臺州市政府部門、高校等開展常態化紅色教育、黨課、座談交流等活動，在增強黨員教育趣味性的同時，增進互相間的理解，深化與當地的合作。

（作者單位：中國能建葛洲壩集團股份有限公司）