胡華麗,全鴻偉,陳炳森,廖 容,劉奇波
(1.廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院,廣西 南寧 530023;2.南寧精能發(fā)電設(shè)備有限公司,廣西 南寧 530033)
精益生產(chǎn)源于日本的豐田汽車生產(chǎn)方式[1],自20世紀70年代開始被世界各國認可并廣泛推廣學習及應用,對加強企業(yè)生產(chǎn)管理,幫助企業(yè)提質(zhì)升效起到重要作用,特別受到大型制造類企業(yè)的重視。其基于看板操作和管理的準時化生產(chǎn),將管理人員、生產(chǎn)操作人員以及生產(chǎn)過程物流整合拉動起來,將生產(chǎn)過程各道工序個體聯(lián)結(jié)為一個有機的整體,并在應用過程中,凝聚集體智慧,通過不斷的分析、優(yōu)化、改進和完善,杜絕一切低效和浪費現(xiàn)象,從而不斷提升質(zhì)量和效率,達到精致的目標。
高職機電類專業(yè)主要培養(yǎng)面向制造類企業(yè)生產(chǎn)一線的高技術(shù)技能人才,不僅要具備機電產(chǎn)品安裝、調(diào)試、操作、維修、維護能力,還要掌握企業(yè)精益生產(chǎn)管理的方法,才能更好地適應和融入企業(yè)的現(xiàn)代化管理,實現(xiàn)職業(yè)的晉升。因此,開設(shè)“精益生產(chǎn)實訓”課程,讓學生體驗企業(yè)生產(chǎn)崗位標準化工作,了解企業(yè)生產(chǎn)管理模式,學習精益生產(chǎn)思想,樹立精益生產(chǎn)意識,學會發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,解決問題,掌握持續(xù)改善方法,養(yǎng)成團隊合作精神,才能更好地培養(yǎng)出適合現(xiàn)代企業(yè)需要的高職機電類產(chǎn)教融合高技術(shù)技能人才。
精益生產(chǎn)重點體現(xiàn)了準時化生產(chǎn)、專業(yè)協(xié)作生產(chǎn)和全面質(zhì)量管理[2]的理念,是一個系統(tǒng)工程,不僅需要專業(yè)技術(shù)和技能,更需要企業(yè)管理的知識。在高職機電類專業(yè)中開設(shè)簡短的“精益生產(chǎn)實訓”課程,主要是幫助學生了解精益生產(chǎn)的概念,樹立精益生產(chǎn)的意識,掌握機電產(chǎn)品拆裝的基礎(chǔ)技能,為后續(xù)的專業(yè)學習和職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成打下良好的基礎(chǔ)。
為了讓學生入校后盡快了解專業(yè)的人才培養(yǎng)目標和主要就業(yè)方向,了解企業(yè)對崗位的能力要求以及企業(yè)生產(chǎn)管理模式,精益生產(chǎn)實訓課程一般安排在第一學年的第1學期進行。
考慮到學生未進入專業(yè)課程的學習,因此,“精益生產(chǎn)實訓”課程主要以學生參加企業(yè)生產(chǎn)線的生產(chǎn)實踐為主,通過單點實訓、單項實訓和生產(chǎn)線精益生產(chǎn)持續(xù)改進實訓,學習和掌握機電產(chǎn)品拆裝基本技能、拆裝典型工具使用以及精益生產(chǎn)持續(xù)改進實施方法,初步達成精益生產(chǎn)的人才培養(yǎng)目標。
根據(jù)上述思路,機電類專業(yè)負責人、骨干教師以及來自持續(xù)推進精益生產(chǎn)并取得豐富經(jīng)驗的企業(yè)生產(chǎn)管理專家一起,結(jié)合精益生產(chǎn)培訓及學生參加機電產(chǎn)品生產(chǎn)線實訓應掌握的基礎(chǔ)技能培訓需要,開展頭腦風暴式討論,得出了表1的實訓目標、實訓內(nèi)容和實訓載體。
根據(jù)表1確定的實訓課程內(nèi)容,設(shè)計并建設(shè)如圖1所示的“精益生產(chǎn)實訓”基地。基地由班組園地、生產(chǎn)線、單項實訓、物料倉庫、單點實訓以及展示區(qū)組成,配置了可滿足一個班44名學生實訓需要的工位。
班組園地主要用于班組開展生產(chǎn)準備、討論和總結(jié),以及教師講授理論知識和工作點評之用,同時配置有安全帽、工作背心、對講機以及電動工具等。
生產(chǎn)線由兩條線組成,一條線為小型電風扇拆卸生產(chǎn)線,一條為安裝生產(chǎn)線,每條線有10個工位,電風扇拆解后要回到物料倉庫,安裝時也要從物料倉庫取零部件,兩條線一拆一裝在實訓時就可以循環(huán)運轉(zhuǎn)起來。當生產(chǎn)線運行時,兩條線上共有20人,同時每小組安排2人負責物料的進出庫及搬運工作,一個班就可以分成兩批分時到生產(chǎn)線上工作,也可以開展計時生產(chǎn)競賽工作。生產(chǎn)線上方設(shè)置有看板,實時顯示生產(chǎn)數(shù)據(jù)及時間。
單項實訓設(shè)置4套設(shè)備,每套設(shè)備分為左、右2個區(qū),每區(qū)4個工位,可同時安排32人上崗操作。分組時,每個小組安排5個人,4個人上崗,1個人負責監(jiān)督另一組的操作規(guī)范性并記錄操作時間作為競賽結(jié)果,余下人員作為競賽見證人員,監(jiān)督各崗位操作的正確性和規(guī)范性。
(3)加強跨境電商人才培養(yǎng)。著力加強跨境電商專業(yè)人才培訓,彌補人才不足的“短板”。跨境電商的高速發(fā)展使得近幾年社會對跨境電商人才的需求出現(xiàn)爆發(fā)式增長。該領(lǐng)域迫切需要在語言交流、外貿(mào)知識、跨境電商技能等方面都擅長的復合型人才。
物料倉庫主要布置物架以及物料箱,以便于分區(qū)分格放置物料,生產(chǎn)線上用的物料均要從倉庫上取放。
單點實訓主要用于小型減速機的拆裝,共15個工作臺30個工位。可考慮單點實訓和單項實訓同時分組進行。分組時,各組人數(shù)可根據(jù)班級總?cè)藬?shù)及實訓崗位需要靈活調(diào)配。
展示區(qū)主要用于展示典型的機械傳動機構(gòu),讓同學們在實操之前對機械傳動機構(gòu)有初步的了解和認識。

表1 高職機電類專業(yè)“精益生產(chǎn)實訓”課程主要內(nèi)容

圖1 “精益生產(chǎn)實訓”基地布置方案
考慮本課程重在讓學生掌握機電產(chǎn)品拆裝的基本技能,熟悉5S管理和標準化作業(yè),認知和體驗生產(chǎn)崗位角色,學會生產(chǎn)組織與管理的持續(xù)改善及生產(chǎn)效率提升,因此,確定了“單項實訓→單點實訓→生產(chǎn)線實訓”的培訓內(nèi)容主線,設(shè)計了培訓時間為5天和3天的兩種教學實訓方案。以3天的實訓方案為例進行介紹,見表2。

表2 “精益生產(chǎn)實訓”總方案(3天)
總方案確定后再細化制定每一天的培訓方案。為活躍氣氛和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,教學過程中特意穿插暖場互動團隊游戲,調(diào)節(jié)氛圍,凝聚戰(zhàn)力。表3是根據(jù)總方案制定的第一天培訓方案。

表3 第一天培訓方案
在完成第一天培訓之后,第二天的培訓內(nèi)容重在精益生產(chǎn)中的四步學習法PDCA(計劃、執(zhí)行、檢查、應用),并以“減速器拆卸→軸承安裝→減速器總裝”單點實訓為主線開展訓練,要求能正確使用工量具完成軸承及其軸向定位零件的拆卸和安裝,完成減速器的拆卸和安裝;此外,了解小型電風扇拆裝生產(chǎn)線的組成,認識電風扇裝拆工藝和和生產(chǎn)管理看板,熟悉生產(chǎn)線安燈系統(tǒng)的操作與使用,為第三天上線生產(chǎn)做好準備。
第三天的培訓是將班級分成2批,每批2個生產(chǎn)班組到小型電風扇拆裝生產(chǎn)線上開展生產(chǎn)實訓。每批1個班組負責拆卸,1個班組負責安裝。先是認知生產(chǎn)線各崗位及倉庫物流管理崗位的角色,明確工作任務(wù)、標準和要求,接著班級分配各成員工作崗位,組織第一次上線生產(chǎn),生產(chǎn)時間10 min,生產(chǎn)任務(wù)為10臺風扇。未上線生產(chǎn)班組對生產(chǎn)線各工位的生產(chǎn)進行計時,準確記錄各工位完成每1個產(chǎn)品生產(chǎn)所需的時間。
第二次上線生產(chǎn)結(jié)束,班組再組織分析討論,提出合理化建議,對生產(chǎn)組織和管理方式進行持續(xù)改進和優(yōu)化,進一步提高生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院根據(jù)圖1建設(shè)了“精益生產(chǎn)實訓”基地并配置了相應的教學實訓設(shè)備。自2017年起在機電一體化技術(shù)專業(yè)第1學期按表2的總方案開設(shè)“精益生產(chǎn)實訓”課程,安排2名教師全程指導,第1天組織學生開始螺栓緊固的訓練,從認識工具到選用工具,從操作規(guī)范到緊固標準,從基本操作到熟練操作,學生不僅認識到裝拆、緊固螺栓是一門有標準要求的技術(shù)活,更重要的是通過團隊組建、暖場游戲、技能比賽等活動,激發(fā)了學生的參參與熱情,形成了主動、活躍、興奮的學習氛圍,建立了學生的團隊意識和大局觀念,“5S”管理初見成效,并在螺栓緊固技能比武中初步體驗了精益生產(chǎn)的管理和要求。
第二天通過減速器拆卸、軸承安裝、減速器總裝,認識典型機械拆裝的工藝及要求,熟悉工具選用與操作技巧,進一步夯實機械拆裝基本技能,同時了解和認識小型電風扇拆裝生產(chǎn)線的組成、裝配工藝、生產(chǎn)組織與管理等基本知識。
第三天通過小型電風扇拆裝生產(chǎn)線的上線實訓,參與電風扇的拆裝生產(chǎn)和生產(chǎn)線的持續(xù)優(yōu)化與改善,體驗精益生產(chǎn)的過程,深入理解精益生產(chǎn)“準時生產(chǎn)”與“全員積極參與改善”的兩大特征,提高生產(chǎn)管理意識,提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。特別是在第一次生產(chǎn)的各工位工藝卡設(shè)置了諸多不科學、不合理的地方,通過第一次上線生產(chǎn)后的分析與討論,人人參與,各抒己見,提出合理化建議,對生產(chǎn)線進行優(yōu)化,在第二次上線生產(chǎn)時,各工位工作協(xié)調(diào)明顯好轉(zhuǎn),產(chǎn)線生產(chǎn)效率明顯提高,學生真正體驗到了精益生產(chǎn)的管理目標、實施方法和優(yōu)化手段。
三天的實訓,內(nèi)容豐富,任務(wù)充實,既安排了機械拆裝的單項、單點基本技能訓練,又安排了典型機電產(chǎn)品生產(chǎn)線實訓,并通過團建活動、“5S”管理和精益生產(chǎn)訓練,收到了很好的教學效果。
經(jīng)過5年實踐,在高職機電類專業(yè)第1學期中開設(shè)“精益生產(chǎn)實訓”課程,不僅能在新生進校不久就讓其接觸和認知精益生產(chǎn)的基本概念、管理目標和實施方法,更能通過生產(chǎn)線的工作體驗,幫助學生認知規(guī)范化操作和標準化作業(yè),建立起生產(chǎn)質(zhì)量意識、效率意識、安全意識、“5S”意識,樹立起從生產(chǎn)管理要效率、要質(zhì)量的理念,普遍激發(fā)學生專業(yè)學習的主動性和積極性,此外,將機械拆裝基礎(chǔ)技能訓練融入“精益生產(chǎn)實訓”之中,創(chuàng)新了機械拆裝基礎(chǔ)技能訓練方式,更有助于學生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。與開課之前相比,無論在校期間學習生活,還是到企業(yè)頂崗實習和正式入職走上工作崗位,學生的職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)范化操作、標準化作業(yè)、生產(chǎn)管理意識和能力、主動作為等方面均得到企業(yè)高度評價,因此,具備條件的高職院校,建議在機電類專業(yè)中開設(shè)“精益生產(chǎn)實訓”課程。