王 亞 妮 佘 湘
提 要:組織規(guī)模是影響政黨尤其是馬克思主義政黨生存和發(fā)展的一個最重要的問題,是馬克思主義政黨發(fā)揮功能、承載使命、實現目標的物質載體和現實基礎。延安時期是中國共產黨組織規(guī)模發(fā)展變化一個非常重要的時期,歷經三個階段,出現兩次高峰,伴隨兩次整理,體現出了鮮明的內在承繼性、外部制約性、主觀能動性和同步提升性的特點。總結分析這一時期黨的組織規(guī)模的變遷策略及其特點,充分認識和把握組織規(guī)模變遷的歷史規(guī)律,對于促進新時代政黨治理和政黨效能的有機統(tǒng)一具有重大而又現實的意義。
組織規(guī)模是政黨尤其是馬克思主義政黨生存和發(fā)展的一個最重要問題,是馬克思主義政黨發(fā)揮功能、承載初心、實現使命的物質載體和現實基礎。從世界政黨史來看,政黨組織規(guī)模是一個深受多重因素影響而不斷嬗變的變量,卻又不是完全雜亂無章、毫無規(guī)律可循乃至不可捉摸的變數。我們黨歷經兩次勝利、兩次失敗的革命洗禮,延安時期,對自身規(guī)模的功能作用與建設問題的認知從自發(fā)走向自覺,在擴大組織規(guī)模的同時,有效地處理了量與質的關系,保證了組織的先進性和純潔性。因此,總結分析這一時期黨組織規(guī)模的變遷策略及其特點,充分認識和把握組織規(guī)模變遷的歷史規(guī)律,對于新時代加強黨的建設、促進政黨治理和政黨效能的有機統(tǒng)一具有重大而又現實的意義。
馬克思主義政黨歷來非常重視組織建設問題,認為“任何政黨沒有組織都是無法存在的”。……