新會計制度下的企業財務管理工作

□ 沈陽 宋 丹

財務管理工作是企業發展的基礎保障，與企業的各種經濟活動有著直接的關聯，隨著新會計制度的普及，對企業的財務管理部門提出了更高的工作要求。隨著我國市場經濟體系的不斷完善優化，各個主體之間的競爭也愈發激烈，為了提升企業的市場競爭力并確保可以長久健康的發展，必須對于財務管理工作進行創新優化，以此來提升財務管理水平。本文通過分析在新會計制度下企業財務管理所存在的問題，并提出合理化的建議，為相關財務管理人員提供一定的理論基礎，提升企業財務管理水平。

高質量的財務管理是確保企業長久健康發展的重要因素。新會計制度下的財務管理工作需要將各項工作落實到位，以此充分地發揮出財務管理的價值。財務管理工作的落實不僅繁雜同時還需要仔細耐心，因此如何提升財務管理工作的整體性，也成為了當前相關從業人員所重視的問題，為了將各項工作落實到實處，就要對目前的狀況進行分析，借助科學合理的管理手段提升工作效率與質量。為了促進企業戰略目標的實現、滿足社會發展的需求，必須構建出一套更為完善合理的財務管理體系，提升財務管理改革的力度，進而獲取更高的經濟收益與社會影響力。伴隨著新會計制度的布局，財務管理人員必須要在實際工作中，思考如何通過新財務制度來推動增提財務管理水平與質量，為企業的發展提供核心保障。

一、新會計制度對于企業發展的積極影響

1.優化管理環境。財務管理工作中最為重要的就是財務會計信息工作，精準的會計信息可以有效提升企業在各類經濟活動中的資金風險與方案管理。新會計制度中所采用的計價方式相對于傳統的計價方式，在很大程度上提升了會計信息的精準度。多數財會人員普遍都會在工作中遭遇到信息不符的情況，不僅增加了工作的難度，同時也影響到了自身的工作積極性。會計信息的不準確，也會直接影響到企業高層領導決策部署的正確性，加大了各類經濟活動的安全風險，不利于企業的健康發展。新會計制度中的計價方式提升了企業會計信息的精準性，可以將企業財務狀況更為直觀地呈現出來，有效地優化完善了財務管理環境，提升了相關財務人員的工作質量與效率，提升了企業的市場競爭力。

2.優化企業管理整體目標。自我國改革開放以來，各項政策的出臺推動了市場經濟體系的發展，作為經濟主體各個行業的相關企業也進入到了發展快車道。隨著市場經濟體系的不斷完善，傳統的財務管理已經無法滿足當前企業發展的需求。在傳統的財務管理中往往只注重資金的收支、財務登記等工作，這也就要求企業的財務管理工作必須進行創新改革。首先，在新會計制度的普及下，財務管理工作應該要更加注重如何將企業價值最大化，完善傳統財務管理工作中的各種弊端，以此來形成一套更為完善合理的財務管理體系，借助新會計制度，對會計進行多個角度的分析，提升企業價值。其次，新會計制度也對于企業員工的待遇及相關福利提供了一定程度的保障，希望以此來充分調動企業員工的工作熱情。財務管理工作不僅是對于企業資金進行管理，它是一項多方面復雜繁瑣的工作，需要各個方面協調配合。因此，新會計制度在很大程度上加快了財務管理創新改革的進度，促進了管理目標的實現。

3.增強企業經營發展質量。隨著我國社會主義經濟體系的持續增長，持續完善，企業的經營模式也趨向于規模化、資本化發展。隨著企業經營規模的不斷拓展，加大了對于融資與投資的關注力度。因此，新會計制度針對企業在投資方面也發生了變化，借助相關的財務報表為企業提供更為詳細的信息，從而為企業高層領導針對投資或融資決策時提供理論基礎。在新會計制度中，開展長期股權制度會直接影響到企業融資方面的報表分析結果，這也與企業的戰略方向有著較高的關聯性。另外，開展新會計制度可以幫助企業降低財務管理中的風險，為其長久健康地發展奠定了堅固的基礎。由此可見新會計制度的開展提升了企業員工的綜合素養，提升了企業的經營效率及創新能力。

二、新會計制度下財務管理工作存在的不足

1.財務管理理念不合理。就目前來說，首先企業的財務管理工作最大的不足，就是相關財務人員欠缺相應的管理理念且管理意識不到位。多數財務管理人員還是秉持著傳統的財務管理理念，這也導致相關員工及決策者無法充分地認識到財務管理對于企業發展的積極影響，無法順應經濟市場發展的需求，無法開展更為符合的財務管理工作，同時在財務制度及報表制度等多個方面也缺乏合理性。其次有些企業會將流動資金投入到周期較長的項目中，提升了自身的債務風險，企業在進行投資行為時還會使用超出自身所能承受范圍內的資金，這在很大程度上加大了企業的經營難度，不利于企業的健康發展。

2.企業資產管理的不足。我國多數企業無法認識到新會計制度的價值，因此許多企業并沒有將新會計制度落到實處，導致在資產管理方面出現了較為嚴重的弊端。例如多數企業對于固定資產的清算方式不夠合理，一些企業甚至還將固定資產的核算歸入會計核算體系之中，導致出現企業資產與實際情況不符的現象，進而引發資產重構。新會計制度對于固定資產與適當攤銷都進行了明確，但在實際中還是有許多企業沒有將累計折舊納入固定資產核算體系之中，還是堅持采用傳統的方式進行財務管理，這對于會計清算造成了較大程度的影響。通過相關數據發現，我國定期盤點固定資產的企業數量是非常少的，這也導致多數企業都存在著固定資產與現實情況不相符的情況，這一問題的出現不僅增加了財務人員的工作難度，也阻礙了企業的經營發展。

3.相關財務人員專業水平不足。一方面財務管理工作的復雜繁瑣性也表示這是一項費時費力的工作，因此多數企業都不會對財務管理方面給予關注，對于管理人員的要求也較為松散，這一現象致使多數財務人員的實際工作中，通常只是針對企業經營中的營運成本進行核算，財務管理在實際開展時缺乏更為深入的規劃。另一方面企業在進行財務人員招聘時，并沒有制定較為高標準的專業與素質要求，這也使得財務人員的專業技能、實操能力參差不齊，無法合理有效地提升財務管理水平。財務管理人員在學習新會計制度時普遍缺乏學習動力，無法轉變財務管理理念，阻礙了新會計制度的貫徹落實。

三、新會計制度下合理開展財務管理工作的措施

1.加大預算管理的重視。為了有效提升財務管理工作的水平預制梁，企業就必須要對財務管理有著系統深入地認識，增強自身的預算管理能力。預算管理作為財務管理工作中的核心內容，必須要將預算編制與預算執行充分貫徹到財務管理工作體系之中。開展預算管理工作時，一方面，必須要養成預算管理相關意識，嚴格地遵循新會計制度中的各項標準，保障預算前、預算中與預算后都可以得到較為有效的管理，為預算管理工作的開展打下良好的基礎。另一方面，企業高層領導必須要發揮出自身的領導職能，培養正確的財務管理理念，在預算編制階段積極配合相關人員，提升預算編制工作的質量，加快工作進度。其還需要針對預算編制進行監管，確保各項工作可以完整地完成，促進預算管理水平的持續提升。最后還需要構建合理的獎懲機制，調動相關工作人員的積極性與工作熱情。

2.完善財務管理各項評價指標。科學合理的財務管理工作離不開完善的工作規范及制度，只有將各項管理標準進行明確，才可以實現管理工作的定量核算。在新會計制度下，財務管理工作的開展必須要有與之相應的制度規范與標準，進而實現針對企業經營中財務產出、財務投入的分類管理。企業的財務產出通常泛指其自身的社會價值、經濟效益，通過健全的完善評價和分析指標，不光需要對整個新會計制度進行考量，同時要結合企業實際運營情況，加大財務管理工作的考核力度，便于在第一時間發現問題并及時完善。

3.積極搭建合理的內控制度。企業在開展財務管理工作時，必須要配置合理系統的決策程序，以此來提升內部控制工作的效果。目前來說，我國多數企業并沒有搭建合理的內控制度，這樣加大了財務決策方面的風險性，無法使得企業的決策程序公開公正，導致出現決策錯誤及干擾決策等多個問題。由此可見，構建合理的內控制度是極其必要的，可以在最大限度上提升財務決策的民主性與科學性。

4.加大對于相關財務人員的培訓力度。隨著新會計制度的持續開展，財務管理人員必須要在實踐中不斷提升自身綜合素養，以此來迎合新會計制度對于財務管理人員的要求。企業必須要加大對于相關財務人員的培訓力度，通過組織有關新會計制度內容的培訓，針對較為容易出現問題的環節進行專項培訓。另外，企業轉換招聘模式，組建更為優質的專業團隊，同時配合合理的培養機制，加大對于專業財務人才的培養力度，以此來幫助專業人員適應時代與企業發展的需求。

四、總結

依據本文所述，企業必須要充分的認識新會計制度的積極價值，加大財務管理工作的優化創新力度，進而實現對于新會計制度的科學解讀與系統研究。企業在新會計制度背景下，需要制定相應的管理措施，通過搭建針對相關人才的培訓機制、完善財務管理制度規范、轉變相關管理人員的理念，將新會計制度貫徹落實到實際工作之中，提升財務管理的水平與質量，充分發揮出財務管理效用的價值，為企業的長久健康發展奠定良好的基礎。