熱射病工傷認定何以少之又少

楊召奎

近期，不少地方發生勞動者在工作崗位患熱射病的事件。根據相關規定，勞動者患熱射病后被認定為職業性中暑的，可以進行職業病診斷并申報工傷，享受工傷保險待遇。然而，在現實中，勞動者的維權之路卻困難重重。

近日，全國多地出現高溫天氣，一些地方最高溫度甚至超過40攝氏度，高溫作業勞動者面臨“烤”驗。一些勞動者因高溫作業患上熱射病甚至不幸死亡的消息見諸媒體。

熱射病屬于重癥中暑，依據相關規定，勞動者患熱射病后被認定為職業性中暑的，可以進行職業病診斷并申報工傷，享受工傷保險待遇。不過，《工人日報》記者在采訪中發現，熱射病患者想要認定工傷“有點難”，能真正享受工傷保險待遇的少之又少。

職業性中暑鮮少被診斷為職業病

根據2012年起施行的《防暑降溫措施管理辦法》第十九條規定，勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。而在《職業病分類和目錄》所列物理職業病中，第一項就是中暑。同時，根據《工傷保險條例》第十四條第四款規定，患職業病的，應當認定為工傷。

這也意味著，勞動者出現職業性中暑，可以享受工傷保險待遇。不過，記者在采訪中了解到，一線勞動者出現職業性中暑甚至患上熱射病的情況并不少見，但真正去申請職業病診斷、認定工傷的，卻非常少。

例如，根據浙江省紹興市疾控中心最新公布的數據，近兩年，紹興僅有11人因中暑申請職業病診斷，而僅2021年紹興就報告中暑病例556例。……