推進(jìn)“兩個先行” 打造“六個新湖州”

本刊記者/李津 通訊員/湖組軒

“當(dāng)前，全市上下正深入學(xué)習(xí)貫徹省市黨代會精神，如火如荼開展‘在湖州看見美麗中國’實(shí)干爭先主題實(shí)踐，奮力打造‘實(shí)力、活力、品質(zhì)、人文、美麗、幸福’六個新湖州。”8月4日上午，湖州市委常委、組織部長徐仲儀赴南潯區(qū)和孚鎮(zhèn)荻港村宣講省第十五次黨代會精神。

過去的五年，是極不平凡、充滿挑戰(zhàn)的五年，是攻堅克難、砥礪奮進(jìn)的五年，湖州組織工作堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把旗幟鮮明講政治落實(shí)到組織工作各方面全過程，著力推動各級黨組織和黨員干部爭當(dāng)忠誠擁護(hù)“兩個確立”、忠實(shí)踐行“兩個維護(hù)”的排頭兵，為湖州高質(zhì)量發(fā)展厚植強(qiáng)勁動能。

答卷

過去的五年，湖州組織工作守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效。

凝心鑄魂，政治建設(shè)更加牢固。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，深入實(shí)施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃，圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九大及歷次全會，習(xí)近平總書記在浙江、湖州考察講話精神等全覆蓋開展6輪集中輪訓(xùn)。著力發(fā)揮各級黨校主陣地作用，加快推動浙江生態(tài)文明干部學(xué)院內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。五年來，全市累計舉辦數(shù)字化改革、綠色金融、防范風(fēng)險等專題班次850余期，培訓(xùn)黨員干部12萬余人次。

聚力攻堅，政治擔(dān)當(dāng)更加彰顯。開出“黨群創(chuàng)富”班車，精準(zhǔn)助力“擴(kuò)中提低”，全市916個村全覆蓋建立“黨群創(chuàng)富聯(lián)盟”1200個，落實(shí)幫扶項目1560個，2021年底，全市行政村村均年經(jīng)營性收入達(dá)136.1萬元。推動安吉縣與中西部3省5縣共同成立“白葉一號”鄉(xiāng)村共富黨建聯(lián)盟，探索黨建引領(lǐng)先富幫后富新路徑，累計捐贈“白葉一號”茶苗2240萬株、種植面積6217畝，2022年采摘鮮葉6.5萬余斤，產(chǎn)值超770萬元。

湖州市人才發(fā)展集團(tuán)/湖州市委組織部供圖

選賢任能，干部隊伍更加優(yōu)化。創(chuàng)新開展“口碑考察”“實(shí)績追溯考察”，改進(jìn)完善政績考核辦法。健全區(qū)縣“互看互學(xué)互比”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記工作交流會等賽馬爭先機(jī)制，引導(dǎo)全市各級黨員干部拼搏競進(jìn)、勇爭一流。建好用好黨政干部儲備人才編制“周轉(zhuǎn)池”，全市累計招引國內(nèi)外優(yōu)秀碩博生1400余名。深入開展年輕干部分類面談綜合比選，全市“80后”市管干部從機(jī)構(gòu)改革前的14名增加到目前117名。在全省率先出臺“專業(yè)化能力提升工程”實(shí)施意見，推動提高干部隊伍現(xiàn)代化建設(shè)新能力。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，推動“兩個擔(dān)當(dāng)”良性互動，在全國首創(chuàng)設(shè)立容錯糾錯裁定委員會，先后為95名干部作出容錯裁定。

全域建強(qiáng)，基層基礎(chǔ)更加扎實(shí)。聚焦“組織創(chuàng)強(qiáng)、隊伍創(chuàng)優(yōu)，全域提升、全面過硬”，迭代提升“雙創(chuàng)雙全”組織力，深入實(shí)施“紅色根脈強(qiáng)基工程”。創(chuàng)設(shè)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“強(qiáng)村富民指數(shù)”，打造全域比拼“強(qiáng)村富民榜”，掀起實(shí)干爭先、亮?xí)癖绕吹臒岢薄４罅﹀懺臁罢惚毙埴棥焙脮浫后w，總結(jié)推廣導(dǎo)師幫帶、實(shí)戰(zhàn)選將等“強(qiáng)鷹十法”，涌現(xiàn)出盛阿偉、鮑新民等一批在全省乃至全國具有較大影響力的好書記。全面推進(jìn)全國城市基層黨建示范市建設(shè)，打造五星級黨群服務(wù)中心166個，構(gòu)建形成“8分鐘黨群服務(wù)圈”，群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。

筑巢引鳳，人才作用更加凸顯。突出人才強(qiáng)市創(chuàng)新強(qiáng)市首位戰(zhàn)略。迭代升級“人才新政4.0版”，深入實(shí)施“南太湖”系列引才工程，累計引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項目1470個，省“鯤鵬行動”計劃實(shí)現(xiàn)零突破。2021年，湖州躋身全國最具人才吸引力城市第29位。大力引進(jìn)“名校名院名所名企”，建立人才飛地17個，打造上海全球招商引才中心。在全省率先實(shí)現(xiàn)特色產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心區(qū)縣全覆蓋，集聚各類工程師660名，服務(wù)企業(yè)782次，破解企業(yè)技術(shù)難題224項。打造長三角地區(qū)首個人才發(fā)展集團(tuán)，做熱長三角人才服務(wù)中心，開發(fā)全省首個地市級“人才數(shù)字大腦”，相關(guān)做法獲評全國人才工作改革創(chuàng)新最佳案例。

踐悟

省第十五次黨代會已勝利召開。湖州市委將“在湖州看見美麗中國”實(shí)干爭先主題實(shí)踐作為貫徹落實(shí)省黨代會精神的總載體、總抓手。全市組織系統(tǒng)緊扣市委部署要求，聞令而動、奔跑爭先，努力為推進(jìn)浙江“兩個先行”貢獻(xiàn)更大力量，為打造“六個新湖州”提供堅強(qiáng)組織保證。

突出全員全域，動員部署到邊到角。市委“在湖州看見美麗中國”實(shí)干爭先主題實(shí)踐動員會后，全市組織系統(tǒng)立即召開部署會，推動組織系統(tǒng)黨員干部在主題實(shí)踐中當(dāng)標(biāo)兵、作表率。編制“實(shí)干爭先主題實(shí)踐推進(jìn)計劃書”，到點(diǎn)到人排出30項具體任務(wù)，推動組織系統(tǒng)全員緊起來、跑起來。

突出先學(xué)一步，學(xué)思踐悟有感入心。深入開展“實(shí)干爭先·奮斗有我”大學(xué)習(xí)大討論活動，重點(diǎn)圍繞“六個問一問”，推動黨員干部對標(biāo)對表找差距、明方向、定舉措。全市組織系統(tǒng)累計召開專題學(xué)習(xí)會130余場，交流發(fā)言700余人次，切實(shí)增強(qiáng)了廣大黨員干部奮勇爭先的責(zé)任感和緊迫感。

突出賽馬比拼，求實(shí)問效氛圍濃厚。發(fā)揚(yáng)組織部門敢當(dāng)先鋒、敢打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)，部署“實(shí)干爭先·賽馬比拼”專項行動，通過“亮?xí)癯兄Z、內(nèi)部比拼、爭奪紅旗”等方式，推動全市組織系統(tǒng)自我加壓、奮勇爭先，競相爭當(dāng)領(lǐng)跑者。

奔跑

站在新的歷史起點(diǎn)上，湖州組織系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹省黨代會精神，落實(shí)省委組織部護(hù)航先行“三大爭先”行動和市委“在湖州看見美麗中國”實(shí)干爭先主題實(shí)踐部署要求，重點(diǎn)抓好以下七個方面：

發(fā)揮組織優(yōu)勢全力助推經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)。抓實(shí)落細(xì)組織工作服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)“十條舉措”，提升領(lǐng)導(dǎo)干部穩(wěn)經(jīng)濟(jì)能力，精準(zhǔn)調(diào)配助企服務(wù)力量，激發(fā)兩新黨建紅色動能，切實(shí)幫助企業(yè)解決難題。

注重嚴(yán)管厚愛激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，著眼后繼有人深化實(shí)施“薪火計劃”，大力選拔優(yōu)秀年輕干部，常態(tài)化發(fā)現(xiàn)儲備，敢放手壓擔(dān)使用，全周期閉環(huán)培養(yǎng)，持續(xù)推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)功能優(yōu)化改善。

守好“紅色根脈”大抓“雙創(chuàng)雙全”組織力。深入實(shí)施“紅色根脈強(qiáng)基工程”，齊頭并進(jìn)抓好大行業(yè)大系統(tǒng)黨建，持續(xù)鍛造“浙北雄鷹”好書記群體，迭代深化“雙創(chuàng)雙全”組織力大提升。

強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)抓緊抓實(shí)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)。加快現(xiàn)代城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作體系落地，推動治理機(jī)制變革，推進(jìn)網(wǎng)格系統(tǒng)重塑，讓群眾盡快看到實(shí)實(shí)在在的變化。

打造最優(yōu)生態(tài)大力引才聚才留才。拿出殺手锏舉措，建立非對稱優(yōu)勢，辦好大會大招人才，建強(qiáng)平臺放大產(chǎn)出，做優(yōu)生態(tài)留住人才。

堅持穩(wěn)字當(dāng)頭堅決抓好除險保安。強(qiáng)化底線思維，堅持“工作找問題、黨建找原因”，以“七張問題清單”為牽引，深入排查各類風(fēng)險隱患。

投身“在湖州看見美麗中國”實(shí)干爭先主題實(shí)踐，助力打造“六個新湖州”，為全省推進(jìn)“兩個先行”作出更大貢獻(xiàn)。

新湖州，再出發(fā)！