八年老將離任、明星經理獨木難支申萬菱信主動權益團隊浮現“危機”

張桔

春節前后內地公募基金經理新一輪“離職潮”再起，其中申萬菱信一手培養的基金經理孫琳也于節后離任。她在公司的基金經理崗位上已經任職滿8年，同時管理過的產品最佳任職回報也超過100%。在她離開后，申萬菱信的基金經理危機似乎更甚，經驗豐富的老將不多了。

作為公司權益團隊當之無愧的頭號人物，申萬菱信現任權益投資部負責人付娟表現也差強人意，2022年開年迄今在她所管理的基金中，除去一只偏債混基微跌外，她所管理的其余主動權益類混合型基金跌幅基本達到10%一線。

但令人吃驚的是，這其中任職剛滿一年半的周小波卻在2020年當上基金經理的差不多同時的時間，還擔任了公司的副總經理。從天天基金網的個人簡歷來看，該基金經理似乎并無過人之處，同時擔任行政要職和一線操盤搏殺似乎邏輯有悖。

“周小波所管理的基金重倉行業都集中在電力設備上，這對專精行業的基金經理來說是一個優勢，但單一賽道受市場環境影響還是比較大的?！币晃徊辉妇呙幕鸱治鰩煆娬{。

2月下半月，申萬菱信基金發布公告，公司旗下的醫藥先鋒股票和消費增長混合變更基金經理，原基金經理孫琳因個人原因離任并不轉任公司其他工作崗位，前者由雙基金經理之一的楊揚繼續管理，后者則由新任基金經理劉含接手，但兩人擔任基金經理均未滿兩年。

天天基金網數據顯示，孫琳除去早年在券商賣方有過短暫工作經歷，她于2009年加入申萬基金后從2014年開始擔任基金經理，截至離任恰好有大約8年的任職時長，她曾經管理過的兩只產品均任職回報翻番?！?br>