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高職建工類專業(yè)1+X證書制度研究*

2022-09-13 15:32:40肖保輝唐雯
建筑與裝飾 2022年17期
關(guān)鍵詞:技能建筑學(xué)生

肖保輝 唐雯

鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院 河南 鶴壁 458030

引言

2019年國務(wù)院正式頒布實施《國家職業(yè)教育改革實施方案》,各個高校紛紛推進(jìn)有關(guān)“1+X”證書制度的教育改革,證書考試試點工作全面拉開了帷幕。“1+X”證書制度中“1”代表的是學(xué)歷證書,“X”代表的是職業(yè)技能證書,學(xué)生在校期間可以申請一個這類證書,也可以申請多個證書參加考試,故稱之為“X”。學(xué)生在畢業(yè)時可以拿到一個學(xué)歷證書和多個技能等級證書,這就是“1+X”證書制度[1]。

現(xiàn)已公布共計四批X證書,這些證書不但覆蓋行業(yè)眾多,更重要的是體現(xiàn)了行業(yè)的新技術(shù)新變化新要求。這些針對人才技能要求的變化是與社會需求變化息息相關(guān)的,體現(xiàn)了我國社會當(dāng)前的人才需求[1-2]。

1 建工類專業(yè)就業(yè)特征

從就業(yè)方向上看,高職建工類學(xué)生畢業(yè)后,大多從事以下崗位工作:施工員、技術(shù)員、測量員、安全員、監(jiān)理員、造價員等。這些崗位是學(xué)生畢業(yè)后選擇的初始工作崗位,工作數(shù)年之后需求的證書有注冊建造師、注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師等。基于終身學(xué)習(xí)的發(fā)展理念,建工類專業(yè)人才可以考取或者通過評審拿到的證書分為4類。

第一類:職業(yè)技能等級證書,即1+X中的X證書。教育部已經(jīng)頒布4批證書,共計447個,其中和建工類人才相關(guān)崗位對接緊密的有12個,具體情況見表1,本表中并未統(tǒng)計測量類的證書(如無人機測繪方向)。由表1可知,這些證書基本涉及建工類各個就業(yè)崗位,有的證書涉及多個職業(yè)崗位。這類證書并不能反映學(xué)生的綜合技能,往往是某個單一技能的體現(xiàn),符合某一具體崗位或初始就業(yè)的工作要求[3-4]。第二類:注冊類證書。如注冊建造師、注冊造價工程師等。這類證書反映了學(xué)生的專業(yè)綜合技能,是畢業(yè)生未來職業(yè)發(fā)展的重要基石。第三類:職稱證書。學(xué)生畢業(yè)后符合一定的工作年限和工作業(yè)績要求,可申報助理工程師職稱(初級)、工程師職稱(中級)和高級工程師等。第四類為員級崗位證書,有施工員、安全員、資料員等。如果按照學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展分類,第一類和第四類證書對應(yīng)初始就業(yè)崗位,第二類和第三類證書對應(yīng)未來發(fā)展崗位。

從工程技術(shù)人員的綜合素質(zhì)看,未來發(fā)展崗位要求專業(yè)知識雄厚、職業(yè)素養(yǎng)較高、綜合能力較強。學(xué)校教育除了反映學(xué)生初始崗位的就業(yè)需求以外,還應(yīng)給學(xué)生未來崗位的發(fā)展提供啟蒙教育和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃幫助。

2 建工類X證書的職業(yè)技能要求

從教育部制度設(shè)計上來看,“X”代表的職業(yè)技能等級證書就是有效聯(lián)合校企的一種途徑,企業(yè)根據(jù)社會需求制定X證書的技能要求,學(xué)校根據(jù)技能要求改革教學(xué)內(nèi)容,這樣通過X證書,就有效實現(xiàn)了職業(yè)教育與社會需求的對接,校企共同完成協(xié)同育人[4-5]。

2019年職業(yè)教育培訓(xùn)評價組織及職業(yè)技能等級證書名單開始陸續(xù)發(fā)布。第一批、第二批、第三批公布名單共有78家培訓(xùn)評價組織,92個職業(yè)技能等級證書,其中建工類證書有三種:建筑工程識圖、建筑信息模型(BIM)、裝配式建筑構(gòu)件制造與安裝。

2020年底第四批證書名單發(fā)布,共計355個職業(yè)技能等級證書,其中建工類證書有九種:土木工程混凝土材料檢測、工程造價數(shù)字化應(yīng)用、建設(shè)工程質(zhì)量檢測、建筑工程施工工藝實施與管理、建筑裝飾裝修數(shù)字化設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、智能建造設(shè)計與集成應(yīng)用、裝配式混凝土預(yù)制構(gòu)件質(zhì)量檢驗、路橋工程無損檢測。前四批共12種證書的校內(nèi)匹配課程和評價組織名稱見表1所示。

表1 建工類X證書名錄

表2 建工類X證書的職業(yè)技能要求

證書的就業(yè)工作領(lǐng)域和職業(yè)技能要求見表2所示。針對表2分析如下:建筑工程識圖對應(yīng)建工類人才的基本能力,即識圖與繪圖的能力;建筑信息模型(BIM)、工程造價數(shù)字化應(yīng)用體現(xiàn)了當(dāng)前建工行業(yè)發(fā)展的新趨勢,指明了工程建設(shè)管理的數(shù)字化、精細(xì)化和信息化的發(fā)展方向[4];裝配式建筑構(gòu)件制造與安裝、裝配式混凝土預(yù)制構(gòu)件質(zhì)量檢驗這兩本證書專門針對裝配式建筑,雖然一個注重“造”,一個注重“檢”,但都體現(xiàn)了裝配式建筑的新技術(shù)、新施工方法;土木工程混凝土材料檢測、建設(shè)工程質(zhì)量檢測、路橋工程無損檢測體現(xiàn)了建筑工程質(zhì)檢領(lǐng)域的技術(shù)要求和發(fā)展方向;建筑工程施工工藝實施與管理、智能建造設(shè)計與集成應(yīng)用體現(xiàn)了智慧施工和數(shù)字化管理的發(fā)展方向;建筑裝飾裝修數(shù)字化設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計體現(xiàn)了室內(nèi)設(shè)計及裝飾類專業(yè)學(xué)生就業(yè)的專項技能和綜合能力。這些證書是企業(yè)結(jié)合目前市場需求提出的,代表了現(xiàn)階段工程建設(shè)領(lǐng)域的最新技術(shù),學(xué)校依據(jù)這些證書的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),將技能要求和新技術(shù)融入課堂,也就能自然而然做到與企業(yè)需求相吻合。

在新時期“碳中和”“碳達(dá)峰”的雙碳目標(biāo)下,建筑產(chǎn)業(yè)急需行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,“綠色”“節(jié)能”“低碳”是我國建筑產(chǎn)業(yè)必然的發(fā)展方向。職業(yè)教育也應(yīng)該隨著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向推進(jìn)教學(xué)改革,由表1和表2可知,獲批的X證書種類和證書的技能要求標(biāo)準(zhǔn),不僅反映了當(dāng)前行業(yè)發(fā)展的人才需求,也體現(xiàn)了建筑行業(yè)未來綠色化、信息化發(fā)展的技術(shù)要求,這些內(nèi)容是與行業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展要求相吻合的。以此標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)人才,能提高高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量,充分契合當(dāng)前社會所需的人才要求。

高校的人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)制訂的職業(yè)技能要求間存在部分脫節(jié)現(xiàn)象,這種脫節(jié)在人才培養(yǎng)方案和具體教學(xué)過程中均有體現(xiàn),主要有以下幾個方面:與企業(yè)缺乏聯(lián)系,人才培養(yǎng)缺乏針對性;缺少足夠具有工程實踐經(jīng)驗的雙師型教師,實訓(xùn)環(huán)節(jié)重視不足,學(xué)生實操能力較弱;實訓(xùn)場所建設(shè)落后,部分設(shè)備型號老舊;課程體系亟待完善,課證融通深度不足,教材內(nèi)容更新緩慢等。

3 結(jié)束語

X證書的推進(jìn)落實,為高等職業(yè)教育提出了新的要求,也為教學(xué)改革指引了新的方向。學(xué)校實施1+X證書制度,需要結(jié)合自身的人才培養(yǎng)定位,選擇與本校職業(yè)教育特點和師資水平相適合的證書類型,推進(jìn)課證融通改革。學(xué)校可以從深化產(chǎn)教融合、校企合作方面;構(gòu)建“雙師型”教師隊伍方面;完善實訓(xùn)平臺建設(shè)方面;深入推進(jìn)三教改革方面綜合布局,使學(xué)校人才培養(yǎng)體系與1+X證書制度相適應(yīng),確保1+X證書制度的有效實施。

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