探析水電廠運行及檢修安全管理的相關問題

熊運相

（重慶三峽水利發電有限公司，重慶 400000）

0 引言

水力發電廠在防洪、排澇、發電等方面有著舉足輕重的作用，如果出現安全事故，不但會影響到供電，還會對人民的生活產生不良的影響，而且還會危及到員工的生命，所以必須堅持“以人為本”的經營思想，認真處理好水力發電廠的安全。水力發電如圖1 所示。

圖1 水力發電

1 水電廠安全運行過程中存在的問題

當前，在水電廠運行安全管理工作中主要存在以下4 個方面的問題。

1.1 沒有建立起完善的安全管理制度

水力發電廠的運行安全管理工作，離不開健全的安全管理體系，而目前一些水力發電廠的安全管理體系尚不健全，在運行中發生了安全隱患，沒有有力的處理依據，這導致水電廠運行安全管理工作中存在事故隱患處理不及時的問題，對于電力的正常供應造成不利的影響；同時，由于缺乏相應的制度來進行處理，往往會出現一些不公平的現象，從而影響到員工的工作熱情，從而影響到水力發電廠的發展[1]。

1.2 對安全管理工作不夠重視

隨著社會經濟的迅速發展，社會對用電的需求越來越大，水力發電廠也面臨著很大的市場壓力，水力發電廠要把全部精力都用在發電上，而忽視了安全管理。水力發電廠在面臨巨大的市場壓力時，過分強調提高生產效率，而在提高生產效率的同時，存在著越來越多的安全隱患。目前，水力發電廠為了提高生產效率，引進先進的技術手段、設備和技術人才，以提高生產效率，但對安全知識和能力的培養不夠重視，造成了水力發電廠的安全生產和經營管理工作。

1.3 工作人員缺乏安全意識和能力

在水力發電廠，由于缺乏安全培訓，造成員工的安全意識不強，對安全問題的處置能力較差，無法在短時間內發現安全隱患。在水力發電廠的生產中，機械設備起著舉足輕重的作用，確保其正常運轉，是確保其安全的關鍵。比如，工作人員不熟悉設備的監測系統，一旦發生了安全問題，工作人員無法及時的進行有效的控制，很有可能導致更大的意外。另外，水力發電廠的工作環境非常惡劣，噪音、高溫、濕度都很大，工作時間一長，就會導致員工的精神不集中，如果發生了安全事故，員工無法快速的做出應對，從而導致安全隱患。

1.4 現場管理不規范

在水力發電廠，由于施工現場的不規范，造成了嚴重的安全事故。水力發電是一種較為復雜的技術，要將水能轉換成電，過程煩瑣，涉及許多設備，如：水力機械、發電設備、配電設備、變電設備、輸電設備以及其他一些附屬設備，這些設備都是密不可分的，只要有一個環節出了問題，就會造成系統故障，從而造成電網的安全和供電中斷，從而影響到人們的日常用電。在實際生產中，由于缺少標準化的現場管理，致使設備出現了一些不規范的操作，從而使水力發電廠的正常生產受到了嚴重的影響[2]。

2 加強水電廠安全管理的措施

2.1 完善安全管理制度

安全管理工作必須以制度為基礎，以《中華人民共和國安全生產法》《電力安全工作規程》為基礎，建立健全安全管理制度、標準，為安全管理工作提供依據，規范職工的行為，增強安全管理的安全性。在實際操作中，要制訂年度的安全生產計劃，要把計劃落實到每個人身上，并建立相應的獎勵和懲罰措施，以此來把安全生產的責任落實到每個人的身上，同時也能激勵員工做好安全管理工作，保證電廠的安全運行。在建立和健全安全管理制度的基礎上，加強安全管理制度和標準的落實，對違反安全管理制度的行為要嚴肅處理，對工作表現突出的人要給予相應的獎勵，這樣才能保證安全管理制度的落實，增強安全管理的意識，才能最大限度的發揮安全管理的作用。

2.2 加強對安全生產的重視

水力發電廠的管理者必須正確認識安全管理的重要性，轉變以往只注重生產效益而忽略生產安全的觀念，加強對企業的日常管理。具體來說，要從以下兩個方面著手：①要加大對安全的宣傳力度，在廠區內設置安全標志，提高員工的安全意識；在生產現場張貼安全管理制度，并向員工發出警告。②要及時更新老化的設備，提高其安全性能，以保證安全生產。

2.3 提高員工的安全意識和能力

在水力發電廠的安全生產工作中，必須加強對職工的安全教育，認真地進行各項安全工作。然而，目前水力發電廠職工的安全意識教育工作中存在著形式化的問題，即不能認真地組織員工對安全文檔、安全日志等進行認真的學習，內容形式化；因此，要把安全工作與實際工作相結合，不僅要把不安全現象、習慣性違章等內容，還要組織形式豐富、內容豐富、形式多樣的安全活動，讓員工投入安全學習中，對安全工作有更加深入的了解，避免生產現場違規違章，從而培養員工良好的安全意識，更好地保證水電廠生產的安全性。

隨著水力發電廠的不斷發展，各種先進工藝、設備不斷地被引入，從而使水力發電廠的生產工藝更加復雜化、更加精細。通過組織員工模擬訓練，增強員工對事故原因的判斷和處理能力，以便能夠有效地解決問題，保障生產的安全。

2.4 加強現場安全管理

為保證生產的安全，必須加強現場的監督。加強對儀器設備和自動化控制設備的檢查，能夠發現設備和控制設備的不正常現象，發現并及時排除，把問題扼殺在萌芽狀態。在設備定檢時，應區分輕重緩急，重點檢查主要設備，如主變壓器、發電機勵磁、發電機旋轉部分等。加強現場設備的管理，確保了供電企業的安全。

2.5 在相關設備檢修維護前做好準備工作

在進行水力發電廠的相關機械設備進行維修前，必須查看有關的操作記錄和維修記錄，了解有關設備的工作狀態，出現故障等一系列的基本信息，然后，還要注意和記錄設備在使用期間的溫度、壓力等。根據實際情況，制訂具體的設備維護計劃，包括參加人員、工作計劃、維修工作安排、設備維修等。除此之外，還要考慮到具體的采購需求，比如維修、配件、配件等等，還要保證原材料和配件的質量。另外，維修保養工具也要定期檢查，以保證相關的工具可以正常工作。準備工作要求嚴格、科學，以保證各個工序的精確度，以保證在維修期間不會發生故障，從而最大限度地為機器設備的維修和保養工作提供支持。

2.6 對水電廠機械設備運行狀況進行實時監測

為了保證水力發電廠的機械設備工作狀態，及時處理機械故障，必須要對設備的工作狀態進行實時的了解，從而有效地保障設備的正常工作，并在設備發生故障時盡快進行維修和維修。要做好機械設備的監控，必須要有高度的安全意識，對相關的工作流程了如指掌，要有責任感，要有專業的素質，這樣的工作人員才能更好地投入機械設備的監控中，當機器發生故障時，要保持鎮定，將機器故障造成的損失降到最低[3]。水力發電設備實時監測如圖2 所示。

圖2 水力發電設備實時監測

2.7 與監建部門簽訂附加安全協議

為有效管理工程安全，必須提前規劃安全管理，因地制宜和工程設計特點，選擇和了解安全管理要素和要求，并與監理、施工部門簽訂附加安全協議，是建設監理部門對安全管理和安全管理實施的重點。通過簽訂額外的安全協議，“安全是資產”的理念在管理者和施工監理的心中根深蒂固，管理培訓應以精細化和簡單化為基礎，狹隘地關注施工安全的監督和管理過程，做到“四事”（人人有標準，事事容易辦，人人有責，人人監督）。多年的基礎設施安全管理經驗可以讓大家清楚，在最低層保證良好的符合一般性和原則性的管理要求是很困難的。安全管理是對全員、全過程、全過程的全面管理績效和評估標準。

2.8 制定安全管理實施細則

2.8.1 安全工作要遵循預防為主的方針

運用多種形式，廣泛宣傳國家安全施工（生產）相關政策、方針、法律法規。為在施工（生產）中引進新技術，需要定期進行有針對性的安全管理和安全培訓。并且必要的公司實訓培訓通過后即可工作。

2.8.2 施工部門編制施工方案和施工組織項目時

電力施工安全建設（生產）措施要按照國家關于安全建設（生產）的指示和方針，在不斷改善勞動條件和生產力的基礎上，考慮制定。并讓它嚴格地流入設計中。督促相關人員采取施工安全措施，填寫施工安全票據，審查監督措施的落實情況。

2.8.3 明確執行高級管理層頒布的安全規章制度、管理制度和安全施工（生產）政策法規

對安全施工進行深入檢查，對安全設備進行監控，發現隱患及時整改，如遇緊急情況，公司有權責令停工并立即通報。負責人有權制止和解釋違法行為，以打擊違法行為，并在建設（生產）計劃的審批、調整、檢查和總結中組織審批、規范、檢查和安全計劃等。

2.9 建立責任追究制度，加強安全管理措施

職業安全實際責任制是職業安全的一項重要措施，旨在確保各級員工在工作中重視安全并遵守安全制度。各級管理人員的生命安全意識也有所提高。特別是對涉及電力基礎設施安全的違規隊伍和違規行為造成事故的責任人，將嚴肅查處，各級管理人員高度重視安全工作，不能冒險。

3 引入自動化、智能化控制系統

安全監測的重要性不言而喻，既要對生產工藝、生產工藝進行監測，又要對電氣設備的運行狀況進行監測，對整個生產過程進行有效的監測，并能在第一時間發現問題，自動化監控系統依托于精密度、性能、穩定性極強的硬件控制器，和精良的監測軟件，對水電廠各類設備實時監控，及時發現安全隱患，找出問題，就能更快地解決問題，意義重大[4]。

首先，自動控制系統是通過對水力發電廠的設備進行實時的數據采集，包括模擬量、開關量、脈沖量、相關量等等。其次，自動監測系統是對數據進行處理，利用優秀的軟件對數據進行分析，及時發現不符合邏輯和超出安全范圍的數據，自動監測系統會發出警告，防止出現安全隱患，避免造成不必要的經濟損失。最后，自動化系統就是收集數據，它的強大能力，可以記錄設備的運行情況，也可以記錄設備的運行情況，甚至可以記錄設備的維護情況，讓用戶可以隨時查看，而且還可以對故障進行正確的分析，總結經驗，為今后設備安全運行提供參考。水力發電自動化控制系統如圖3 所示。

圖3 水力發電自動化控制系統

4 結語

通過分析，指出了水力發電廠的安全管理問題，指出了目前水力發電廠的運行安全問題，主要是由于重視不夠，規章制度不完善，人員素質和安全意識不強等問題，并針對這些問題，提出了相應的解決措施。