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山西省實驗室體系建設(shè)現(xiàn)狀分析]及發(fā)展對策研究

2022-09-23 09:23:48張軍軍
技術(shù)與市場 2022年9期
關(guān)鍵詞:實驗室體系科技

張軍軍

(山西省科技情報與戰(zhàn)略研究中心,山西 太原 030000)

0 引言

地方科技創(chuàng)新平臺通常包括重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心和中試基地等,重點實驗室是科技創(chuàng)新平臺的主要組成部分,集聚了地方最高水平的科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊,是孕育重大原始創(chuàng)新、推動學(xué)科發(fā)展的重要力量,對強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有十分重要的作用[1]。地方實驗室體系主要由國家科技部立項建設(shè)的重點實驗室和地方立項建設(shè)的重點實驗室組成,山西省實驗室體系主要包括國家重點實驗室(省部共建國家重點實驗室)、省實驗室、省重點實驗室(廳市共建省重點實驗室)。

1 山西省實驗室體系建設(shè)現(xiàn)狀

山西省實驗室體系自1996年開始建設(shè)以來,不斷探索實驗室建設(shè)、提質(zhì)增效的途徑和政策,發(fā)布了《山西省重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法》等專項管理辦法[2]以及《關(guān)于印發(fā)山西省支持科技創(chuàng)新若干政策的通知》等系列科研經(jīng)費支持政策,形成了較完善的包括實驗室立項建設(shè)、考核評估、獎勵補助等各環(huán)節(jié)的制度體系。

1.1 基本情況

山西省現(xiàn)有國家重點實驗室(省部共建國家重點實驗室)7個,占全省實驗室5.2%;聚焦山西省新興前沿交叉領(lǐng)域和特色優(yōu)勢領(lǐng)域,籌建省實驗室10個,占全省實驗室7.5%;圍繞半導(dǎo)體、碳基新材料、特種金屬材料、信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新等“14+N”個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局建設(shè)省重點實驗室(廳市共建省重點實驗室)117家,占全省實驗室87.3%。

1.2 區(qū)域分布

山西省級以上重點實驗室共134個,按照所在行政區(qū)區(qū)域分布為:太原市104個,其他地市共計30個。其中,太原市實驗室數(shù)量占總數(shù)77.6%、晉中市占9.7%,其他地市均不足3%,如表1所示。

表1 山西省級以上重點實驗室按地域分布情況

1.3 領(lǐng)域分布

山西省省級以上重點實驗室主要分布在生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、信創(chuàng)、智能化新材料等多個領(lǐng)域。其中,現(xiàn)代生物醫(yī)藥和大健康44個、有機(jī)旱作和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)17個、信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新16個、半導(dǎo)體11個、煤炭清潔高效利用10個、煤機(jī)智能制造7個、特種金屬材料6個、碳基新材料5個、軌道交通3個、大數(shù)據(jù)2個、新能源2個、新能源汽車1個、煤成氣1個、其他前沿領(lǐng)域9個,如圖1所示。

圖1 山西省級以上重點實驗室(按產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域分布)

2 實驗室體系建設(shè)成效

2.1 基礎(chǔ)條件建設(shè)

自實驗室建設(shè)以來,山西省不斷加強(qiáng)實驗室資金投入力度,提升實驗室建設(shè)水平,為進(jìn)一步支持實驗室建設(shè),專門出臺了《關(guān)于印發(fā)山西省支持科技創(chuàng)新若干政策的通知》,明確規(guī)定,對新建的國家重點實驗室、省部共建國家重點實驗室給予200萬元經(jīng)費支持;對新建的省級重點實驗室給予100萬元建設(shè)經(jīng)費支持,年度考核為優(yōu)秀的獎勵30萬元。截止到2020年底,山西全省重點實驗室面積約40萬m2,儀器設(shè)備原值約43億元,為實驗室建設(shè)和發(fā)展提供了支撐。

2.2 人才團(tuán)隊建設(shè)

實驗室作為地方高層次科技創(chuàng)新平臺,集聚了全省的高水平人才團(tuán)隊,通過重點實驗室開放基金、中央引導(dǎo)地方專項部分項目優(yōu)先支持等方式,支持實驗室人才團(tuán)隊建設(shè)。截止到2020年底,山西全省實驗室工作人員總數(shù)約6 000人,其中固定人員約4 300人,總?cè)藬?shù)中具高級職稱的約占42%,取得碩士學(xué)位以上的約占62%,基本具備了定位清晰、梯次銜接、富有活力的科技人才團(tuán)隊。

2.3 科研產(chǎn)出與開放共享

實驗室的產(chǎn)出成果主要包括各類科研項目、學(xué)術(shù)論文、著作、發(fā)明專利等。據(jù)不完全統(tǒng)計,2018—2020年,山西省省級以上重點實驗室承擔(dān)各類項項目總數(shù)約13 300項,其中,國家級項目約1 400項、省部級項目約2 800項;授權(quán)專利約3 450項;發(fā)表論文、著作約13 100篇(部);成果獲獎約940項;資源開放服務(wù)情況開放服務(wù)約69 800次。

3 實驗室體系建設(shè)存在的問題

近年來,山西省重點實驗室已經(jīng)成為推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步服務(wù)的重要平臺,在開展應(yīng)用性基礎(chǔ)研究、承擔(dān)技術(shù)層面上的原始創(chuàng)新和促進(jìn)高科技與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切結(jié)合等方面發(fā)揮了重要的作用。但是作為地方科技創(chuàng)新高地,實驗室在總體規(guī)劃布局、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域分布及高層次科技創(chuàng)新團(tuán)隊引育方面仍存在不足,制約著實驗室體系發(fā)展,無法更好地服務(wù)于山西省科技的高質(zhì)量發(fā)展。

3.1 國家重點實驗室數(shù)量占比較低

科學(xué)的實驗室體系設(shè)計布局是推進(jìn)重點實驗建設(shè)的基礎(chǔ),雖然經(jīng)過多年的建設(shè),山西省省級以上重點實驗室數(shù)量已經(jīng)處于全國中等水平,但在高層次實驗室、全省體系布局建設(shè)等方面還需要加強(qiáng)。雖然2021年新獲批2個省部共建國建重點實驗室,但山西省現(xiàn)有國重數(shù)量占全國總數(shù)比重較低,不足2%;依托省內(nèi)單位建設(shè)的國重占全省實驗室總數(shù)不足4%,同時,能達(dá)到國家重點實驗室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),滿足申請國家重點實驗室的實驗室較少,很難對全省實驗室體系建設(shè)發(fā)揮示范作用。

3.2 省級實驗室地域布局和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域不均衡

山西省省級以上重點實驗室主要集中在太原市及周邊地區(qū),科技基礎(chǔ)條件資源和人才資源及其創(chuàng)新能力的溢出效應(yīng)有限[3],基本上還是“強(qiáng)干弱枝”的狀態(tài),戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域全省布局還不完善。同時,包括國家重點實驗室在內(nèi)的實驗室產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域主要還是以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主,如軌道交通、大數(shù)據(jù)、新能源汽車等領(lǐng)域立項建設(shè)數(shù)量仍然較少,未來可能會影響相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3.3 高層次人才團(tuán)隊缺乏

人才是第一資源,是引領(lǐng)實驗室建設(shè)和進(jìn)行科技創(chuàng)新的動力[4]。重點實驗室作為科技創(chuàng)新高地,離不開一支高層次、梯隊式、規(guī)模化的創(chuàng)新人才隊伍。目前,山西省構(gòu)筑人才高地主要依托在晉院士等高水平人才團(tuán)隊,高層次人才團(tuán)隊的引進(jìn)和培育上存在不足,尤其是在運行的重點實驗室在制定或執(zhí)行引進(jìn)和培育優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才政策方面力度不夠,優(yōu)秀科技人才還在流失,制約著實驗室的發(fā)展。

3.4 實驗室建設(shè)資金投入不足

重點實驗室作為基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究的主陣地,需要大量經(jīng)費持續(xù)投入才能產(chǎn)出高質(zhì)量的科研成果,雖然近年來山西省專門出臺了支持重點實驗室建設(shè)的系列政策,在資金投入方面引進(jìn)加大了支持力度,但在2018年以前,省級以上實驗室財政資金投入水平較低。同時,對照部分先進(jìn)省份,如江蘇省對評估優(yōu)秀、良好的每年給予不高于300萬、200萬元;廣東省給予450萬元、300萬元的穩(wěn)定支持,山西省目前還存在一定的差距。

4 實驗室體系發(fā)展對策建議

4.1 加大國家重點實驗室培育力度

省級實驗室主管部門要主動對接實驗室建設(shè)發(fā)展需求,積極引導(dǎo)在運行的實驗室參照國家重點實驗室標(biāo)準(zhǔn)要求建設(shè)[5],尤其是立項建設(shè)10年以上、圍繞煤炭清潔高效利用等山西優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)建設(shè)的重點實驗室,協(xié)助其完善基礎(chǔ)條件建設(shè)、與省外先進(jìn)高校合作,加大對培育對象的支持力度,動態(tài)掌握實驗室建設(shè)短板,持續(xù)推進(jìn)提質(zhì)增效,促進(jìn)科技創(chuàng)新資源外溢,爭取在“十四五”期間,在有機(jī)旱作農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域獲批建設(shè)國家重點實驗室。

4.2 優(yōu)化全省實驗室地域和領(lǐng)域布局

實驗室地域和領(lǐng)域長期分布不均衡,影響地市科技創(chuàng)新資源的集聚和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度。目前,除省會城市外,各地市共占實驗室總數(shù)不足25%,僅晉城市有1家國家重點實驗室。主管部門在立項建設(shè)中,應(yīng)當(dāng)根據(jù)結(jié)合地市發(fā)展戰(zhàn)略需求,圍繞有明顯地方特色和優(yōu)勢的研發(fā)領(lǐng)域和方向,優(yōu)先給予支持,并持續(xù)培育建設(shè)。同時,優(yōu)化整合領(lǐng)域相近、人員交叉的實驗室,持續(xù)優(yōu)化領(lǐng)域布局。

4.3 強(qiáng)化實驗室人才引進(jìn)和培育建設(shè)

科學(xué)的用人機(jī)制是人才引育的基礎(chǔ),重點實驗室的主管部門、依托單位要健全人才引進(jìn)和培育機(jī)制,完善科技人才評價體系,提高科研人員待遇,建立穩(wěn)定持久可預(yù)期科研經(jīng)費支持政策,擇天下英才而用之,堅持“以我為主,為我所用”,鼓勵青年科技人才擔(dān)當(dāng)重任,在重點實驗室建設(shè)過程中培育人才、凝聚人才,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力動力,為實驗室建設(shè)儲備一批人才。

4.4 保證持續(xù)穩(wěn)定的資金投入

重點實驗室主要側(cè)重基礎(chǔ)研究,很難直接產(chǎn)生收益,需要持續(xù)不斷的投入資金進(jìn)行基礎(chǔ)條件建設(shè)、人才引進(jìn)和培育等。政府應(yīng)從多方面加大實驗室建設(shè)投入,在重點研發(fā)計劃、揭榜掛帥項目方面給予傾向性支持,給予實驗室長期穩(wěn)定的財政資金投入[6];鼓勵實驗室依托單位、組織單位在場地、科研設(shè)備、人員聘用、建設(shè)經(jīng)費等方面給予傾斜;指導(dǎo)實驗室多渠道爭取建設(shè)經(jīng)費,探索引入民間資本參與重點實驗室建設(shè)有效途徑[7]。

5 結(jié)語

實驗室體系建設(shè)是地方科技創(chuàng)新平臺的重要組成部分,科學(xué)的實驗室體系可為地方集聚人才,為地方高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。文章在分析山西省實驗室體系建設(shè)現(xiàn)狀、建設(shè)成效的基礎(chǔ)上,對建設(shè)過程中存在問題進(jìn)行總結(jié),結(jié)合國家在實驗室體系建設(shè)的布局和政策情況,提出山西省實驗室體系發(fā)展對策建議,為進(jìn)一步促進(jìn)山西省實驗室體系提質(zhì)增效,發(fā)揮對地方的科技支撐作用。

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